福祉用具専門相談員

ハローワーク事業所名

株式会社 トーリツ

就業場所

〒132-0031

東京都江戸川区松島１－４１－７

「トーリツ福祉用具江戸川」（当社店舗）

職種

福祉用具専門相談員／江戸川 キャリアチェンジ歓迎

仕事内容

• 都内には珍しい体験型のショップです。

・福祉用具の販売、レンタルに関する業務及び営業を行っています

。お客様一人ひとりのニーズに合わせた福祉用具の選定や配達、納

品、組立て、モニタリング、メンテナンス等を行います。

・事業所には店舗が併設されており、実際の商品に触れることがで

きます。定期的に勉強会も開催しており、そこで様々な知識やスキ

ルを学ぶことごできます。

・定期的に居宅介護支援事業所を訪問し、顔の見える関係づくりを

大切にしながら、地域のケアマネジャーとの信頼関係の構築に取り

組んでいます。未経験・経験者歓迎！

【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13120-20983461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

墨田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1312-509142-2

事業所名

カブシキガイシャ トーリツ

株式会社 トーリツ

所在地

〒124-0023

東京都葛飾区東新小岩７－２－１２

ホームページ

http://www.to-ritsu.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

仕事内容

職種

福祉用具専門相談員／江戸川 キャリアチェンジ歓迎

仕事内容

• 都内には珍しい体験型のショップです。

・福祉用具の販売、レンタルに関する業務及び営業を行っています

。お客様一人ひとりのニーズに合わせた福祉用具の選定や配達、納

品、組立て、モニタリング、メンテナンス等を行います。

・事業所には店舗が併設されており、実際の商品に触れることがで

きます。定期的に勉強会も開催しており、そこで様々な知識やスキ

ルを学ぶことごできます。

・定期的に居宅介護支援事業所を訪問し、顔の見える関係づくりを

大切にしながら、地域のケアマネジャーとの信頼関係の構築に取り

組んでいます。※未経験・経験者歓迎！

【仕事内容の変更範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒132-0031

東京都江戸川区松島１－４１－７

「トーリツ福祉用具江戸川」（当社店舗）

最寄り駅

ＪＲ総武線 新小岩駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

葛飾・江戸川

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉用具専門相談員業務

必要なＰＣスキル

福祉用具システムへの入力等

基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）

必要な免許・資格

免許・資格名

福祉用具専門相談員

必須

ペーパードライバー不可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額：２１８０００円（内訳）基本給１９５０００円＋手当２３０

００円 固定残業代無 賞与無

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

242,340円〜292,360円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

195,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 13,000円〜13,000円

資格手当 5,000円〜5,000円

調整手当 2,000円〜2,000円

調整給２手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

あり

24,340円〜29,360円

固定残業代に関する特記事項

付加手当（固定残業）は１５時間分

１５時間を超える分は別途支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

※試用期間終了後、加給手当発生（業績や個人評価で

金額は変わる。最初の金額は５００円）

※調整給２は、新しい賃金が出来るまでの仮の手当

将来は、基本給その他手当へ振り分ける。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

187人

就業場所

9人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和61年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、通所介護、福祉用具レンタル

及び販売・民営職業紹介（１３ーユー１２００２７）、介護予防、

教育・研修事業、みんなの駅（地域交流）

会社の特長

葛飾・江戸川で約４０年の実績あり。温かい心と人を大切にしてい

ます。東京都ライフワークバランス認定企業。職員が自分らしくキ

ラキラと輝き楽しく仕事ができる会社作りに取り組んでいます！

法人番号

4011801003418

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒132-0031

東京都江戸川区松島１－４１－７

最寄り駅

ＪＲ総武線新小岩駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒124-0023

東京都葛飾区東新小岩７－２－１２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

運営本部人事チーム

担当者

中島・柴崎

電話番号

03-3691-8593

ＦＡＸ

03-3691-2278

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【チームで支え合い】

職員同士で情報共有を行っており、担当の専門相談員が不在時でも

お互いにフォローし合えるチーム体制を構築しています。仲間や上

司に相談しやすい環境なので、一人で抱え込むような心配はありま

せん。

【ライフステージに合わせた働き方！】

育児・介護休業法の育児短時間勤務は、制定された年齢より上回る

内容となっています。更に自社独自のワークライフバランスの制度

を充実させており、「スライド出勤制度」「期間限定シフト制度」

「中抜け制度」「妊娠中の職種転換制度」「子連れ孫連れ出勤制度

」「保育補助制度」「雇用形態転換制度」があります。

【成長を応援！】

専門スキルを高めるため、毎月、事業所内研修や法人内の多職種合

同研修などを実施しています。

詳細なストーリーはホームページのブログをご覧ください！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。