機械式立体駐車装置のアフターサービス職

勤務地

関西支店（兵庫県尼崎市）

雇用形態

正社員

業務内容

立体駐車装置、製造販売後のアフターサービス業務を担当いただきます。既存顧客への保全・修理の提案、メンテナンス契約提案、現場管理、協力会社指導、トラブル対応等を行います。

現場作業は協力業者が実施します、メーカーとしての管理・監督・指導を行って頂きます。

【業務変更の範囲】

当社業務全般に変更の可能性は将来的にあるが、現状その予定・想定はありません。

【就業場所変更の範囲】

当社拠点全般に変更の可能性はあるが、現状のその予定・想定はない。

必須条件

・普通自動車運転免許

・簡単なPCへの入力操作 社内システムへの入力等の作業があります。

・エクセル、ワードなど基本ソフトの使用経験

歓迎条件

・接客業など対人折衝の経験がある方、人と話すことが好きな方

・機械いじりが好きな方

給与

＜予定年収＞

430万円〜750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜月給＞

基本給：240,000円～380,000円

※上記は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

・試用期間：あり（試用期間中の労働条件の変更はなし）

昇給

年1回

賞与

年2回（過去実績5.4ヶ月分）

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～12:50、14:50～15:00）

時間外労働有無：有

• その他就業時間補足

残業：月平均20時間程度

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日

年間休日日数123日

・GW休暇、夏季休暇（7～9日）、年末年始休暇、有給休暇（一斉有給休暇制度・半日有給休暇制度あり）、慶事休暇

福利厚生

＜各手当＞

通勤手当：全額支給

住宅手当：当社規定に伴う

寮社宅：当社規定に伴う

社会保険：社会保険完備

退職金制度：ＤＢ制度・ＤＣ制度

＜定年＞

60歳（65歳までの再雇用制度あり）

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの３００の講座から受講可能）

Ｅラーニング制度、資格取得奨励金制度など

＜その他補足＞

・社員食堂、食事補助あり

・資格手当、出張手当など

・作業服・安全靴等貸与

・社員持株会

・福利厚生クラブ

・受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙

求める人物

協調性がある方、調和を大切にされる方を歓迎します。

当社製品はマンションに設置されていることがほとんどで、担当物件の理事会に参加して説明をするケースがあります。一方的な説明ではなく住民の声を聞きながら対処していく必要があるため、温厚な性格の方や、コミュニケーションを楽しめる方に適したポジションです。

選考内容

書類選考適性検査・一次面接最終面接