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木工製品製造スタッフ

Exclusive opportunity

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木工製品製造スタッフ

有限会社 高山木工所

木工製品製造スタッフ

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

有限会社 高山木工所

就業場所

〒955-1142

新潟県三条市大字今井野新田1040

職種

木工製品製造スタッフ/機械オペレーター候補(育成採用)

仕事内容

未経験からものづくりの技術を身に付け、将来的には機械オペレー

ターとして製造現場の中心を担っていただく育成型の募集です。

フライパン・鍋・お玉の柄やツボ押し棒などの木工製品を製造して

います。加工(切断・穴開けなど)は自動化された機械が行うため

、入社後は木材のセットや検品などの基本作業からスタートし、製

造工程全体の流れを理解していただき、仕事に慣れてきたら、加工

機械のセッティングや加工条件の調整、刃物の交換、日常点検・メ

ンテナンスなどを段階的に習得していただきます。扱う材料は比較

的軽い木材が中心です。

天然木ならではの木目や香り、木の温もりを感じながら、技術を磨

き、成長しながら長く活躍できる環境です。

変更の範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15040-07352761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

製材業,木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1504-700155-5

事業所名

ユウゲンカイシャ タカヤマモッコウショ

有限会社 高山木工所

所在地

〒955-1142

新潟県三条市大字今井野新田1040

正社員

フル

経験不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

木工製品製造スタッフ/機械オペレーター候補(育成採用)

仕事内容

未経験からものづくりの技術を身に付け、将来的には機械オペレー

ターとして製造現場の中心を担っていただく育成型の募集です。

フライパン・鍋・お玉の柄やツボ押し棒などの木工製品を製造して

います。加工(切断・穴開けなど)は自動化された機械が行うため

、入社後は木材のセットや検品などの基本作業からスタートし、製

造工程全体の流れを理解していただき、仕事に慣れてきたら、加工

機械のセッティングや加工条件の調整、刃物の交換、日常点検・メ

ンテナンスなどを段階的に習得していただきます。扱う材料は比較

的軽い木材が中心です。

天然木ならではの木目や香り、木の温もりを感じながら、技術を磨

き、成長しながら長く活躍できる環境です。

変更の範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒955-1142

新潟県三条市大字今井野新田1040

最寄り駅

東光寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所は指定してあります。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリ形成を図るため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

入社後1カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

期間中の時給額は1150円

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

206,400円〜223,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

206,400円〜223,600円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

基本給(a):時給×8時間×月平均労働日数で算出

皆勤手当:日額の2日分

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

時給

1,200円〜1,300円

通勤手当

一定額

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり60円〜60円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

休憩時間は12時~13時、15時~15時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

18時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

休日は会社カレンダーによります(産業カレンダーをもとに作成)

月に1~2回土曜出勤があります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

10人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和29年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

各種木製品製造。

会社の特長

木製品製造業界において、受注先に恵まれており、安定した会社で

す。自動化された設備により熟練の必要はなく安心、親切な会社で

す。

法人番号

4110002017952

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒955-1142

新潟県三条市大字今井野新田1040

最寄り駅

東光寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒955-1142

新潟県三条市大字今井野新田1040

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募者は全員面接をいたしますが、応募書類は事前に郵送してくだ

さい。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

タカヤマ タカシ

担当者

高山 隆

電話番号

0256-45-4676

FAX

0256-45-5356

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 作業服:有り(夏服・冬服支給)
  • 工場内環境:

冬期は、各所にファンヒーターを置き、

夏期は、スポットクーラー・扇風機などで出来るだけ快適になる

よう対策をしています

今年からファン付きベストや保冷剤付きベストも取り入れました

※木材を取り扱っておりますので、作業所場内は禁煙です。

  • 休憩室:男女別、個人ロッカー付き
  • 業務上車を運転する機会:有り(AT限定可)

業務に慣れて来たら配達に出ていただく可能性があります

  • 特別休暇(慶弔休暇):有り
  • 資格取得支援制度:有り

フォークリフトなど業務に必要な資格は全額会社負担で

取得することができます

  • 髪型や髪色は自由です
  • 会社全額負担で損保に加入しており、万一のケガ等の際は

利用することができます

  • 見学も受付ておりますので、事前にご連絡ください。

ご応募お待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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