保健師

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 清水新生会

就業場所

〒913-0046

福井県坂井市三国町北本町２丁目６番地６５号

職種

保健師

仕事内容

＊「三国地域包括支援センター」は坂井市の委託機関として、医療

、保健、福祉、介護サービス利用などの相談に応じ、高齢者やその

家族を支え、地域づくりを推進していきます。

地域の高齢者の生活上の様々な困りごとに対して、ワンストップで

総合的に相談に対応できるように、また初めて在宅介護に直面した

方に、安心してもらえるように、一緒に優しく丁寧に解決策を考え

られるように支援します。

＊ケアマネジメント職員担当一人平均２６，２名、総合相談で事務

所当番（半日週２，３回）、包括業務（出前講座、権利擁護支援、

ケアマネ支援、会議等）は全員で分担しています。

＊賃金は経験に応じて考慮します。 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

18010-17380061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

福井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1801-105459-2

事業所名

シャカイフクシホウジン シミズシンセイカイ

社会福祉法人 清水新生会

所在地

〒910-3623

福井県福井市島寺町８３号１番地

ホームページ

http://www.s-shinseikai.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保健師

仕事内容

＊「三国地域包括支援センター」は坂井市の委託機関として、医療

、保健、福祉、介護サービス利用などの相談に応じ、高齢者やその

家族を支え、地域づくりを推進していきます。

地域の高齢者の生活上の様々な困りごとに対して、ワンストップで

総合的に相談に対応できるように、また初めて在宅介護に直面した

方に、安心してもらえるように、一緒に優しく丁寧に解決策を考え

られるように支援します。

＊ケアマネジメント職員担当一人平均２６，２名、総合相談で事務

所当番（半日週２，３回）、包括業務（出前講座、権利擁護支援、

ケアマネ支援、会議等）は全員で分担しています。

＊賃金は経験に応じて考慮します。 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒913-0046

福井県坂井市三国町北本町２丁目６番地６５号

最寄り駅

えちぜん鉄道 三国駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

包括支援センターでの経験等があれば尚可。

必要な免許・資格

免許・資格名

保健師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

266,000円〜366,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 16,000円〜16,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・待機手当（オンコール）１０００円／回

・世帯主手当 １００００月／円

・家族手当 ５０００円 一子につき

・資格取得奨励金あり ３００００円～

＊賃金は経験に応じて考慮します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.21ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

７時間４５分勤務。ワークワイフバランス重視

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、土日祝日休み、年休取得制限なし

子の看護休暇２回／年あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

159人

就業場所

7人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・グループホーム

・看護小規模多機能事業・居宅介護支援事業・地域包括支援センタ

ー

会社の特長

ふくい健康の森と三国町陣ヶ岡で高齢者福祉施設を運営。人生の先

輩である高齢者の尊厳、いのち、人生を守り、心豊かな老いを創造

するため職員が一丸となり取り組んでいます。

法人番号

7210005000604

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒913-0046

福井県坂井市三国町北本町２丁目６番地６５号

坂井市三国包括支援センター

最寄り駅

えちぜん鉄道三国芦原線 「三国」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参か事前郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本部事務局

担当者（カタカナ）

コウミョウ

担当者

幸明

電話番号

0776-98-5550

ＦＡＸ

0776-98-3863

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

令和７年度介護職員の働きやすい職場環境づくり

「内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」奨励賞受賞事業所

＊職員が最大限に能力を発揮できるよう職場環境づくりにも注力

・所定労働時間７時間４５分、有休取得１００％取得可。令和６年

度平均有休取得日数１６、４日、ワークライフバランスを重視。

残業はほぼなし。時間有休４０時間（５日分）取得可。子の急な

看護休暇制度でも２回利用可。テレワーク導入。月１、２回程度。

パソコン作業、在宅勤務が必要な時に活用

＊包括内は相談しやすく、一人で抱え込まないように全体での情報

共有と１人立ちも無理がかからないようにします。新人の成長が、

組織の成長につながります。徐々に総合相談できるプロフェッショ

ナルを仲間と一緒に目指しましょう。

＊職員１人ひとりの成長、地域作りも職場全体で考えていき、全員

で喜び成長し、やりがいが持てる、失敗も笑い合える組織です。

＊法人は包括センター長経験のある女性理事長、現在のセンター長

は法人理事で、法人内連携や問題解決は早いです。

＊地域への情報発信や業務内容や雰囲気を通じて、包括のイメージ

アップ目的で「三国包括インスタグラム」開設してます。

＊オンライン面接、職場見学も気軽に問い合わせ下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和７年度介護職員の働きやすい職場環境づくり

「内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」奨励賞受賞事業所

＊職員が最大限に能力を発揮できるよう職場環境づくりにも注力

・所定労働時間７時間４５分、有休取得１００％取得可。令和６年

度平均有休取得日数１６、４日、ワークライフバランスを重視。

残業はほぼなし。時間有休４０時間（５日分）取得可。子の急な

看護休暇制度でも２回利用可。テレワーク導入。月１、２回程度。

パソコン作業、在宅勤務が必要な時に活用

＊包括内は相談しやすく、一人で抱え込まないように全体での情報

共有と１人立ちも無理がかからないようにします。新人の成長が、

組織の成長につながります。徐々に総合相談できるプロフェッショ

ナルを仲間と一緒に目指しましょう。

＊職員１人ひとりの成長、地域作りも職場全体で考えていき、全員

で喜び成長し、やりがいが持てる、失敗も笑い合える組織です。

＊法人は包括センター長経験のある女性理事長、現在のセンター長

は法人理事で、法人内連携や問題解決は早いです。

＊地域への情報発信や業務内容や雰囲気を通じて、包括のイメージ

アップ目的で「三国包括インスタグラム」開設してます。

＊オンライン面接、職場見学も気軽に問い合わせ下さい。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種保険への加入、制服貸与、内履支給、健康診断、腰痛予防健診

、ストレスチェック、予防接種、職員互助会による慶弔見舞金制度

、協力企業による割引制度、福利厚生センター各種事業および会員

向けサービス

ほか

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年間の研修計画を立て、計画に沿って実施して

いる。

両立支援の内容

育児休業制度（１歳６ヶ月まで）

育児短時間勤務制度（小学校まで）

介護休暇制度（１人につき５日）

子の看護休暇制度（小学校３年生まで）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。