顧客先構内にて金属部品の加工

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

山梨県南都留郡鳴沢村

職種

顧客先構内にて金属部品の加工

仕事内容

部品加工

・工作機械で使用する金属鋳物部品の加工

・材料及び加工が完了したワークをクレーンを使用して脱着

・状況に応じワークの精度測定や治具の乗せ降ろし等の段取り替え

・工具交換等マシニングセンターのメンテナンス作業

【変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-19620461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の生産用機械・同部分品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

顧客先構内にて金属部品の加工

仕事内容

部品加工

・工作機械で使用する金属鋳物部品の加工

・材料及び加工が完了したワークをクレーンを使用して脱着

・状況に応じワークの精度測定や治具の乗せ降ろし等の段取り替え

・工具交換等マシニングセンターのメンテナンス作業

【変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山梨県南都留郡鳴沢村

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

山梨県内

会社の定める場所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

玉掛技能者

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

原則３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

基本給は時間計算、通勤手当、住宅手当及び家族手当は日割計算。

社内指定の技能検定合格者には技能手当有り。夜勤手当有り。

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

191,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇賃金は、年齢、経験、スキル等により決定します。

（スタート金額は２４歳高卒未経験の場合を想定）

〇家族手当：５０００円（既婚者）

〇技能手当：会社が認める資格所持の場合

〇夜勤手当：２２時から翌５時 ２５％割増

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.45ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜16時45分

就業時間２

16時15分〜1時00分

就業時間に関する特記事項

（１）と（２）を１週間交替

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期対応等により、月９９時間／

年７２０時間／年６回を上限とする

休憩時間

45分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ＧＷ、夏期・冬期休暇は会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

175人

就業場所

3人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

当社創業時（１９８５年）からの顧客であるパナソニックでの請負

をはじめ、複数の大手企業構内での請負業務。顧客の図面指示に従

った、素材調達から加工、表面処理までの委託業務。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※メールにて応募書類提出の場合、ハローワーク紹介状は

面接時に持参してください。※二次面接は本社にて行います。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・入社後、各種検定及び資格取得試験を受験可能

（合格者には補助有り）

・スキルアップ・キャリアアップ希望者には

専用カリキュラムや社内試験有り。

・経験が無くても受け入れ可能です。

・採用後は一般導入教育を実施し、

配属部署において１～１．５ヶ月の実習を行います。

・リーダー職へのキャリアアップにもチャレンジできます。

・永年勤続表彰制度あり

（勤続１０年以降５年ごと／祝金・２日間リフレッシュ休暇付与）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務・職種に基づき賃金を決定

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。