基礎構築プロジェクトマネージャー要員

ハローワーク事業所名

株式会社 要

就業場所

〒102-0083

東京都千代田区麹町２丁目２番地３ ＶＯＲＴ半蔵門２ ８階

職種

基礎構築プロジェクトマネージャー要員

仕事内容

【業務概要・期待役割】

・基盤更改（５０名・５チーム）の推進、顧客・リーダー調整

・検討内容の資料作成（パワポなど）および顧客説明

・一人称で自律的にプロジェクトを推進できること

【必須スキル】

・プロジェクトマネージャー経験３年以上（各種調整、計画・進捗

管理等）

・顧客および各チームリーダーとの調整スキル

【尚可スキル・行動面】

・自己タスク管理、遅延時の報連相等、基本動作の徹底

・業務遂行に意欲的であり、能動的な行動ができること 一人称で管理・調整が実施できるレベルの方を募集

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-06697362

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-665024-1

事業所名

カブシキガイシャ カナメ

株式会社 要

所在地

〒102-0083

東京都千代田区麹町２丁目２番地３ ＶＯＲＴ半蔵門２ ８階

ホームページ

http://kanamekey.com

正社員

フル

学歴不問

資格不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

基礎構築プロジェクトマネージャー要員

仕事内容

【業務概要・期待役割】

・基盤更改（５０名・５チーム）の推進、顧客・リーダー調整

・検討内容の資料作成（パワポなど）および顧客説明

・一人称で自律的にプロジェクトを推進できること

【必須スキル】

・プロジェクトマネージャー経験３年以上（各種調整、計画・進捗

管理等）

・顧客および各チームリーダーとの調整スキル

【尚可スキル・行動面】

・自己タスク管理、遅延時の報連相等、基本動作の徹底

・業務遂行に意欲的であり、能動的な行動ができること

※一人称で管理・調整が実施できるレベルの方を募集

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒102-0083

東京都千代田区麹町２丁目２番地３ ＶＯＲＴ半蔵門２ ８階

最寄り駅

半蔵門線 半蔵門駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

プロジェクトの状況により在宅勤務が発生する場合があります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転居を伴う転勤はなし

一都三県

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

※「仕事内容」の必須・尚可スキルをご確認ください

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派13-313200

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

350,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

350,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

賃金は経験・スキルにより応相談

月平均労働日数

19.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

配属先により異なる場合がございます。シフト制もあり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・納期の変更の場合、１日１０時間、年６回を限度につ

き８０時間、年７２０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

131日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休二日制必ずしも土日祝休みとは限らないシフト制等。月に１回

まで土日のうち研修あり（振替休日で対応）。夏季・年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

91人

就業場所

91人

うち女性

32人

うちパート

1人

設立年

平成22年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ソフトウェア開発、ｗｅｂサイト製作、スマホアプリ開発

ゲーム開発、アウトソーシング

会社の特長

チャレンジ精神旺盛な代表を中心に社員数９１名と急成長中の会社

です。インフラ、汎用系～ＡＩ等の最新技術を駆使したソリューシ

ョン事業を展開しております。雰囲気も良く働きやすい環境です。

法人番号

1011101056961

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒102-0083

東京都千代田区麹町２丁目２番地３ ＶＯＲＴ半蔵門２ ８階

最寄り駅

半蔵門線 半蔵門駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

ポートフォリオなどあれば

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

タイピングスコア測定、適性検査を実施する可能性があります。

担当者

課係名、役職名

コーポレートデザイン部

担当者

採用担当者

電話番号

03-6280-5822

ＦＡＸ

03-6280-5833

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊プロジェクトの状況等によって、お客様先への常駐の可能性あり

。

・質問等なければ事前連絡不要で履歴書、職務経歴書、紹介状を弊

社のホームページエントリーフォームよりご提出ください。

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｎａｍｅｋｅｙ．ｃｏｍ／ｅｎｔｒｙ／９ｔ

ｅ＿５ｆｙｍｕ－８ｆ／ｆｏｒｍ

〔仕事内容の変更範囲：会社の定める業務〕

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちは「ゼロからイチを生み出す」エンジニアを育てる当社。未

経験からでも安心して挑戦できるよう、評価制度やチーム制を整え

、スキルアップを全力でサポートしています。ＩＴ業界のニーズが

高まる中、新たな仲間を迎え入れ、共に成長していきたいと考えて

います。

主要取引先

主要取引先１

三井住友銀行

主要取引先２

みずほ銀行

主要取引先３

りそな銀行

職務給制度

あり

職務給制度の内容

経験・スキルによる

復職制度

あり

復職制度の内容

要相談

福利厚生の内容

• 各種社会保険完備
• 定期健康診断実施
• 資格取得奨励制度
• 自己啓発補助金（５千円）
• 退職金制度
• 時差出勤制度
• 社員旅行（年１回）
• 社内イベント
• 副業ＯＫ（届け出必要）
• 部活動、同好会活動
• ＫＡＮＡＭＥ ＰＯＲＴ
• 経営陣や外部の方と気軽に相談できる窓口があります。
• メンタルマネジメントプログラム
• 提携している医療機関に相談可能です。
• 敷地内禁煙

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

技術研修

ヒューマン研修

先輩社員研修

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。