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放課後等デイサービス指導員

Exclusive opportunity

Onsite

放課後等デイサービス指導員

合同会社ケアステーションPina

放課後等デイサービス指導員

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

合同会社ケアステーションPina

就業場所

〒520-2331

滋賀県野洲市小篠原894-1

「放課後等デイサービスせかんどぴ~す」

職種

放課後等デイサービス指導員

仕事内容

*野洲市内在住の障がい児に対する放課後や休日・長期休み期間の

支援や余暇活動

・利用者に対する支援及び指導

・室内での創作活動や外出の準備及び進行

・学校や自宅への送迎 (社有車:軽もしくは8人乗り)

・関連する事務作業 など 1日10名前後の児童をスタッフ7~8名で対応

変更範囲:会社が定める全ての業務

トライアル併用求人

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-10074561

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2506-615329-3

事業所名

ゴウドウガイシャ ケアステーションピナ

合同会社ケアステーションPina

所在地

〒520-2331

滋賀県野洲市小篠原894-1

ホームページ

http://www.yasu-pina.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

放課後等デイサービス指導員

仕事内容

*野洲市内在住の障がい児に対する放課後や休日・長期休み期間の

支援や余暇活動

・利用者に対する支援及び指導

・室内での創作活動や外出の準備及び進行

・学校や自宅への送迎 (社有車:軽もしくは8人乗り)

・関連する事務作業 など

※1日10名前後の児童をスタッフ7~8名で対応

変更範囲:会社が定める全ての業務

トライアル併用求人

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒520-2331

滋賀県野洲市小篠原894-1

「放課後等デイサービスせかんどぴ~す」

最寄り駅

JR琵琶湖線 野洲駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

野洲同法人内障害福祉サービスに

異動の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が65歳のため、64歳以下の方を募集

必要なPCスキル

ワード、エクセルを使用して書類作成します

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※賃金は経験を考慮

※理学療法士等の資格手当は40,000円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

23日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

基本日曜日、祝日は休み

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的なイベントの準備・開催による業務量の増大に対応するため

1か月42時間、1年320時間まで延長

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務シフト表による(4週8休)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

13人

うち女性

12人

うちパート

8人

設立年

平成26年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

学校通学中の障がい児に対して、放課後や長期休暇中において支援

を行う放課後等デイサービスと障がい者児に対して在宅や外出の支

援を行う障がい福祉サービスを行っています。

会社の特長

障がいの有無に関わらず成長を実感できる「充実感」と地域に貢献

できる「使命感」を持って若いスタッフ中心に毎日楽しく活動して

います。

法人番号

3160003000978

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-2331

滋賀県野洲市小篠原894-1

「放課後等デイサービスせかんどぴ~す」

最寄り駅

JR琵琶湖線 野洲駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者(カタカナ)

オチ アキヒロ

担当者

越智 昭博

電話番号

077-576-0166

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*業務に必要な資格は取得支援制度あり

*同法人内の福祉サービスに異動の可能性があります

*トライアル期間中の条件は試用期間に同じ

(トライアル雇用併用求人)

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

『野洲市』を中心として

福祉を軸に置きながら地域を盛り上げたい

障がいがあろうとなかろうと

地域で当たり前に歩けるように

地域で当たり前に生活できるように

地域で当たり前に働けるように

地域で活躍できるように

やりたいことが実現できるまちへ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

常勤スタッフには、社内の階級制度(グレード手当)があり、階級

により、担当や役割を担ってもらいます。

復職制度

あり

復職制度の内容

自己都合の場合に、会社の貢献度に応じて退職時に無条件で再雇用

するチケット支給

福利厚生の内容

怪我補償

・業務中の事故に対しては労災保険及び上積労災保険にて補償

希望休取得制度

資格取得費用貸与制度

・資格取得後、3年間継続勤務した場合には、資格取得費用貸付金

の返済を免除する。

自己啓発支援

・仕事に関する書籍等について購入費を法人は負担します。

・令和4年の育児介護休業法改正により、産前産後休業や育児休業

、育児休業給付金、育休中の社会保険料免除、出産と育児に関する

制度の周知や情報提供を強化します。

また、子どもの出生時における男性従業員の育児休業取得を促進し

ます。

両立支援の内容

育児期間中の時短勤務の実績あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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