訪問介護/管理者兼サービス提供責任者

ハローワーク事業所名

神奈川高齢者生活協同組合

就業場所

〒215-0021

神奈川県川崎市麻生区上麻生５－３５－７ ハイツ柿生第二１０５

川崎北部訪問介護ステーション（はなみずき）（当法人施設）

職種

訪問介護／管理者兼サービス提供責任者（管理職）／川崎市

仕事内容

• 年収４５０万円以上（２０２４年度実績）
• 年２回賞与支給あり 年間４６万円（２０２４年度実績）

管理者業務：利用者管理、報酬請求業務、経営数値管理、労務管理

など管理全般

サービス提供責任者：利用者アセスメント、介護業務、計画作成、

モニタリング、担当者会議出席、契約等

【業務の変更範囲：当生協の求める範囲】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14010-48415861

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

横浜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1401-522727-2

事業所名

カナガワコウレイシャセイカツキョウドウクミアイ

神奈川高齢者生活協同組合

所在地

〒231-0014

神奈川県横浜市中区羽衣町２－７－１０ 関内駅前マークビル５階

ホームページ

http://koureikyou-k.com/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問介護／管理者兼サービス提供責任者（管理職）／川崎市

仕事内容

• 年収４５０万円以上（２０２４年度実績）
• 年２回賞与支給あり 年間４６万円（２０２４年度実績）

管理者業務：利用者管理、報酬請求業務、経営数値管理、労務管理

など管理全般

サービス提供責任者：利用者アセスメント、介護業務、計画作成、

モニタリング、担当者会議出席、契約等

【業務の変更範囲：当生協の求める範囲】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒215-0021

神奈川県川崎市麻生区上麻生５－３５－７ ハイツ柿生第二１０５

川崎北部訪問介護ステーション（はなみずき）（当法人施設）

最寄り駅

小田急線 柿生駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤１時間３０分以内の当組合事

業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

管理職定年７０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

訪問介護実務経験３年以上、サービス提供責任者実務経験１年以上

必要なＰＣスキル

パソコン（エクセル、ワード基本入力）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１～３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

346,000円〜434,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,000円〜260,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

管理職手当 40,000円〜50,000円

兼務手当手当 50,000円〜50,000円

処遇改善加算手当 70,000円〜70,000円

資格キャリア手当 4,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

ｂ欄 介護福祉士 ８，０００円

認知症実践者講習修了：５，０００円

扶養義務がある配偶者・子がある場合家族手当あり

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

賃金締切日の翌月末日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

460,000円〜460,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

１カ月単位の変形労働時間

上記を基本としたシフト制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

17人

うち女性

16人

うちパート

13人

設立年

平成12年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に訪問介護・通所介護・生活支援などの介護関連事業。

一部、福祉有償運送なども実施（横浜・藤沢・相模原・伊勢原・平

塚地区）。

会社の特長

仕事・福祉・生きがいの３つの柱で活動する生活協同組合。地域で

支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして、拠点づくりをす

すめている。

法人番号

9020005003401

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒231-0047

神奈川県横浜市中区羽衣町２－７－１０ 関内駅前マークビル５階

最寄り駅

ＪＲ・地下鉄 関内駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

本部

担当者

採用担当

電話番号

045-663-8825

ＦＡＸ

045-662-9662

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

キャリアパス、評価制度による昇給、昇格制度あり。

資格取得への援助制度などのスキルアップの支援あり。

年度末、処遇改善一時金支給実績あり。

入職祝い金２０，０００円

キャリアアップ手当２，０００円

認知症実践者講習修了手当５，０００円

行動援護従事者養成研修終了手当５，０００円

同行援護従事者養成研修終了手当３，０００円

家族手当 配偶者１０，０００円

子ども １０，０００円

シングルマザー（ファーザー）手当１０，０００円

マイカー通勤（駐車場代 無料）要相談

【教育・研修】

・定例の勉強会あり

・講習会参加の機会あり

・上司、先輩によりＯＪＴ

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

神奈川高齢者生活協同組合が運営する訪問介護事業所です。

神奈川高齢者生活協同組合は県内に７つの訪問介護、３つの通所介

護施設、１つの居宅支援事業所を運営しています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

賃金は、経験、資格に応じて決定する。キャリアパス、評価制度に

よる昇給、昇級制度あり

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

管理職定年制度あり：７０歳、相談役として、再雇用

８０歳

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。