商品開発

ハローワーク事業所名

ハルナプロデュース 株式会社

就業場所

〒370-3531

群馬県高崎市足門町３３９－１

職種

商品開発

仕事内容

＊当社の飲料商品の商品企画開発をお任せします。

業務詳細

・自社ブランド製品及びＰＢ製品企画設計

・商品の配合設計

・プレゼン資料作成

・試作品開発及び試作品の賞味期限等の検証

・製造工程への落とし込み

＊製造部門と連携をしていきながら調整をしていきます。

［変更範囲：会社の定める業務］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-15858061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

清涼飲料製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-614205-7

事業所名

ハルナプロデュース カブシキガイシャ

ハルナプロデュース 株式会社

所在地

〒370-3531

群馬県高崎市足門町３９－１

ホームページ

https://www.harunabev.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

商品開発

仕事内容

＊当社の飲料商品の商品企画開発をお任せします。

業務詳細

・自社ブランド製品及びＰＢ製品企画設計

・商品の配合設計

・プレゼン資料作成

・試作品開発及び試作品の賞味期限等の検証

・製造工程への落とし込み

＊製造部門と連携をしていきながら調整をしていきます。

［変更範囲：会社の定める業務］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒370-3531

群馬県高崎市足門町３３９－１

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

備考欄参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜355,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜315,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

40,000円〜40,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代の相当する労働時間 基本給により変動

下限金額２６時間１８分分、上限金額１５時間３６分分を含む（超

過分は別途支給）

その他の手当等付記事項（ｄ）

・子ども手当

２２歳以下の子１人あたり月１０，０００円

・資格手当（対象資格１００種）等

例：フォークリフト 月２，０００円

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.68％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.04ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期

年６回を限度とし、月８０時間まで 年間７２０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社カレンダーあり 年末年始休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

458人

就業場所

189人

うち女性

30人

うちパート

31人

設立年

平成8年

資本金

4億円

労働組合

なし

事業内容

大手飲料メーカーおよび各種プライベートブランドのペット清涼飲

料の製造

会社の特長

飲料プロデューサーとして、ＰＢを中心とした清涼飲料水の企画・

開発から製造・物流までを一貫として行っています。

法人番号

4070001011416

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒370-3531

群馬県高崎市足門町３３９－１

最寄り駅

金古駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒370-3531

群馬県高崎市足門町３９－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

作文

担当者

課係名、役職名

人事

担当者（カタカナ）

ウオモト

担当者

魚本

電話番号

027-387-0101

ＦＡＸ

027-387-0102

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊駐車場無料

＊職務経歴のない場合、職務経歴書は不要です。

＊筆記試験は面接当日に一般常識テストと作文を行います。

＊２２時～５時は深夜割増賃金（２割５分増し）を別途支払います

＊労働基準法第６１条により男性は１６歳以上（交替制の為）、

女性は１８歳以上

＊フォークリフト運転技術者は１８歳以上の年齢制限

＊欠勤控除あり

＊提携スポーツクラブあり（無料）一部食事補助制度あり

＊インフルエンザ予防接種の補助あり。集団接種または全額負担

＊入社支度金１０万円あり。入社後、最初の給与に上乗せし支給

※課税対象

・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

タニガワプラント

代表的な支店・営業所・工場等２

ハルナプラント

代表的な支店・営業所・工場等３

和歌山プラント

年商

令和6年

357億円

令和5年

342億円

令和4年

293億円

主要取引先

主要取引先１

ポッカ・サッポロ飲料株式会社

主要取引先２

株式会社ジャスティス

主要取引先３

日本生活協同組合連合会

関連会社

関連会社１

ハルナグループホールディングス株式会社

関連会社２

ＨＡＲＵＮＡ株式会社

関連会社３

ＨＡＲＵＮＡ Ａｓｉａ（ＴｈａｉＬａｎｄ）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

別に定めるステージに基づき、支給。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・賞与あり（前年度実績：６．０４ヶ月）

・昇給年１回（７月／前年度昇給率：平均４．６８％）

・入社支度金１０万円支給あり（課税対象）

・制服貸与

・交通費支給（規定による）

・試用期間３ケ月（待遇同条件）

・子ども手当（扶養内の２２歳以下の子１名あたり１０，０００円

・深夜手当（法廷２．５割のところ、３割支給）

・食事補助

・提供スポーツ施設無料

・確定拠出年金

・提携スポーツ施設有（無料）

・契約保養施設有（待遇）

・持株会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員研修

・ハルナビジネススクール（資格取得支援プログラム

）

・資格手当（例）フォークリフト２，０００円／月

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。