運転手

ハローワーク事業所名

吉田建設 株式会社

就業場所

〒496-0847

愛知県津島市中地町４丁目３８－１

当社 工事部

職種

運転手（重機機械オペレーター）／正社員

仕事内容

• 当社が請負った土木、上下水道工事や舗装工事の現場で、主に重

機・トラック運転作業に従事していただきます。

＊未経験の方でもサポートしますので大歓迎です！！

入社後、資格取得や技能習得等、能力向上に対する支援制度を設け

ています（試験費用や必要な技能取得費用は会社負担としています

。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23100-07619561

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2310-280417-0

事業所名

ヨシダケンセツ カブシキガイシャ

吉田建設 株式会社

所在地

〒496-0847

愛知県津島市中地町４丁目３６－１

ホームページ

http://yoshida.aichi.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

運転手（重機機械オペレーター）／正社員

仕事内容

• 当社が請負った土木、上下水道工事や舗装工事の現場で、主に重

機・トラック運転作業に従事していただきます。

＊未経験の方でもサポートしますので大歓迎です！！

入社後、資格取得や技能習得等、能力向上に対する支援制度を設け

ています（試験費用や必要な技能取得費用は会社負担としています

。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒496-0847

愛知県津島市中地町４丁目３８－１

当社 工事部

最寄り駅

名鉄津島線 日比野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所内禁煙 屋外指定場所

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期キャリア形成を図るため、若年者等を募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,000円〜318,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,000円〜318,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜7,250円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注、納期の変更

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

年間休日カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

30人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

昭和23年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に公共事業が中心で元請・下請工事を施工しています。中でも舗

装工事の直営施工が強みです。ＩＳＯ認証を取得し、品質、環境に

も適合した事業運営をしています。

会社の特長

１９４８年の創業以来７５年を迎えようとしています。平均年齢は

４２．３歳、活力ある職場環境の構築を目指しています。職業能力

評価制度を導入し、社員の能力評価にも積極的に取り組んでいます

法人番号

2180001096687

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒496-0847

愛知県津島市中地町４丁目３８－１

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒496-0847

愛知県津島市中地町４丁目３６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部人事担当

担当者（カタカナ）

ツカモト キヨユキ

担当者

塚本 清之

電話番号

0567-28-2938

ＦＡＸ

0567-28-2941

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【トライアル併用求人】３ヶ月：条件同じ

※月給額については、本人の経験と能力を勘案し、面談の

うえ決定します。

※通勤手当は通勤距離に応じて非課税限度額の範囲内で支給します

。

※昇給・賞与は業績によります。

＊社会貢献活動として、ヨシダドリームプロジェクトと

題したジュニアサッカー大会の開催にも取り組んでいます

・他に、愛知県ファミリーフレンドリー企業、愛知県安全なまちづ

くり交通安全パートナーシップ企業にも登録しています。

制服：有（支給）採用時期：急募

業務上、車の使用：有募集目的：欠員補充

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

このまちを被災地にしないために、私たちがいます。

愛知県津島市は江戸時代まで海の下にありました。埋め立てでつ

くられたため地盤が弱く、地震で液状化や大きな揺れに対する防災

が重要。

だからこそ津島市は、道路や水道管といったインフラの整備、河

川の改修などをこまめに行ってきました。そんな地元津島市を中心

に、土木工事を手掛けてきた私たち。創業から７０年以上、安定し

た受注を頂いております。

手掛けているのは、土木工事や舗装工事、河川の築堤工事など。

これらの土木工事の多くは人の目には触れません。定められた施工

基準さえ満たせば、コスト重視で仕事をすることも可能です。

しかし私たちは、むしろコストが多少かかっても、設計より手厚

い施工をすることを大切にしています。それが、過去災害に悩まさ

れてきたこのまちで、土木工事を続けてきた私たちのプライド。単

なる環境整備だけじゃない、安心を生み出す仕事です。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社営業部・総務部・工事部

年商

令和5年

15億3,142万円

令和6年

13億2,148万円

令和7年

11億7,237万円

主要取引先

主要取引先１

津島市

主要取引先２

愛知県

主要取引先３

愛西市

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・昇給年１回

・賞与年２回

・交通費全額支給

・残業手当

・役職手当

・資格取得支援制度

・作業服支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。