送電線鉄塔建設工事の施工管理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

宮城県仙台市青葉区

職種

送電線鉄塔建設工事の施工管理／東北支店

仕事内容

送電線鉄塔建設工事の施工管理

• 施工管理に興味のある方募集！ＯＪＴ、社内研修あり！

〇主要取引先である電力会社の送電線建設工事の施工管理業務。

（現場管理、図面（ＣＡＤ使用）・計画書・各種届出などの書類作

成等）

〇新設工事の他、鉄塔の建替えや電線の張替え等、その工事規模に

応じて配置された管理社員の一員となり業務を行っていただきます

。

〇現場毎に準備する宿舎や寮から社用車にて現場へ通勤します。 関電工グループの一員として電気の安定供給に貢献しています。 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13040-35120662

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

品川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

送電線鉄塔建設工事の施工管理／東北支店

仕事内容

送電線鉄塔建設工事の施工管理

• 施工管理に興味のある方募集！ＯＪＴ、社内研修あり！

〇主要取引先である電力会社の送電線建設工事の施工管理業務。

（現場管理、図面（ＣＡＤ使用）・計画書・各種届出などの書類作

成等）

〇新設工事の他、鉄塔の建替えや電線の張替え等、その工事規模に

応じて配置された管理社員の一員となり業務を行っていただきます

。

〇現場毎に準備する宿舎や寮から社用車にて現場へ通勤します。

※関電工グループの一員として電気の安定供給に貢献しています。

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

宮城県仙台市青葉区

就業場所に関する特記事項

東北支店管轄範囲（東北電力管内）における送電線建設現場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

会社の定める全拠点

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

必要なＰＣスキル

一般的なＯｆｆｉｃｅソフト（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

262,490円〜473,855円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

234,956円〜424,145円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

27,534円〜49,710円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代／月：１５時間分

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

賃金は経験、保有資格などを考慮。

現場宿泊手当あり（１日／１０００円支給）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.50％〜6.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間は業務内容により前後する場合があります。

例）８：００－１７：００

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な仕様変更への対応、大規模な施工トラブル対応等

月／８０時間・年／７２０時間・上限回数／６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始

入社時に有給休暇１０日付与

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

固定寮なし（自宅からの通勤が困

難な場合に限り宿舎手配）

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

160人

就業場所

30人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

人々が安心して快適に暮らせる社会を実現するために、電気・情報

といったライフライン建設（送電線鉄塔建設工事、モバイル建設工

事、情報通信工事）の施工管理を主業務にしております。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

前職ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上、履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を一次

選考住所まで郵送下さい。追って担当者よりご連絡致します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

現場異動の可能性について

自宅から離れた現場事務所での就業の可能性あり。

その場合会社にて宿舎を手配（光熱費も会社負担）

就業場所変更の範囲

本社を含む各支店営業所への転勤、配置換え、その他出向を命じる

ことがある。

ご応募頂きましたら企業説明会を実施いたします。

※リモートによる選考に変更する場合があります。

※一次選考会場が変わる場合がございます。

一次選考

会場：オンライン面接予定

二次選考

会場：東北支店にて実施※リモートの場合あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

＊

福利厚生の内容

奨学金返還支援制度

カフェテリアプラン導入

ベネフィットステーション（Ｎｅｔｆｌｉｘ無料）

定期健康診断・二次健康診断

退職金制度

選択制ＤＣ制度

団体定期保険

医療保障一時金保険

ＱＯＬｉｓｍ（健康サポートアプリ）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。