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看護職

Exclusive opportunity

Onsite

看護職

虹の夢とば(株式会社石吉組)

看護職

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

虹の夢とば(株式会社石吉組)

就業場所

〒517-0011

三重県鳥羽市鳥羽1丁目20番地1

職種

看護職

仕事内容

介護付有料老人ホーム「虹の夢とば」にて、健康管理を中心とした

看護業務全般に携わっていただきます。

・交代制でのオンコール対応可能な方を希望します

変更範囲:変更なし

【画像情報あり】詳細はハローワーク窓口にお尋ね下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24020-06652961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

伊勢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2402-614349-2

事業所名

ニジノユメトバ(カブシキガイシャイシキチグミ)

虹の夢とば(株式会社石吉組)

所在地

〒517-0011

三重県鳥羽市鳥羽1丁目20番地1

ホームページ

https://nijino-yume.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職

仕事内容

介護付有料老人ホーム「虹の夢とば」にて、健康管理を中心とした

看護業務全般に携わっていただきます。

・交代制でのオンコール対応可能な方を希望します

変更範囲:変更なし

【画像情報あり】詳細はハローワーク窓口にお尋ね下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒517-0011

三重県鳥羽市鳥羽1丁目20番地1

最寄り駅

鳥羽駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

4ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

244,100円〜314,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

197,600円〜237,600円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜10,000円

職位手当 20,000円〜50,000円

処遇改善手当 11,000円〜11,000円

支援手当 5,500円〜5,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当:10000円

土日祝日手当:520円

お盆手当:1000円

年末年始手当:5000円

勤続手当あり

オンコール手当あり

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり4,000円〜9,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.10ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

又は

7時30分〜16時30分の時間の間の8時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

116人

就業場所

75人

うち女性

51人

うちパート

16人

設立年

大正15年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

ショートステイ15名、介護付有料老人ホームは105名がずっと

元気に暮らしていただけるように食事や入浴などを支援する施設を

運営しています

会社の特長

『三重県で一番社員にやさしい会社を目指しています』

何でも意見が言い合える風通しの良い会社でお互いのプライベート

も大切にできるよう有休が取得しやすい環境を目指しています

法人番号

7190001007952

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒517-0501

三重県志摩市阿児町鵜方1233番地

株式会社石吉組(本社)

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒517-0501

三重県志摩市阿児町鵜方1233番地

株式会社石吉組(本社)

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

先に応募書類を持参もしくはEメール・郵便で送付してください。

書類到着後、面接日の連絡をさせていただきます。

担当者

課係名、役職名

株式会社 石吉組 総務部

担当者(カタカナ)

イムラ イワタ

担当者

井村又は岩田

電話番号

0599-43-3335

FAX

0599-43-5194

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場あり(無料)

オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状は不要です)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「笑顔で一生懸命」利用者様だけでなく、職員も一緒に生き生きと

働いてもらえる職場です。

年齢層も幅広く、高校を卒業したばかりの18歳から77歳の方

までいらっしゃいます。

私たち職員と、利用者様といっしょに楽しく働いてみませんか?

会社からも一言

「虹の夢とば」は『三重県で一番社員にやさしい会社をめざす』を

合言葉に様々な取り組みを行っています。

社員の方からは「三重県で一番社員に甘い会社」って言われていま

すが、そんなことはないですよ、厳しいことも言わせていただきま

すし、「いけないことはいけない」と言える会社だと思っています

でも「甘い」っちゃ甘いですけどね 『離職率が低い』事は確かで

す。いい会社なのか甘い会社なのかいっしょに考えてみませんか?

パート希望の方もご相談下さい 有給休暇取得率は80%以上

育児休業取得率100% 複数回取得者も何人もいますよ 3回目

取得予定の素晴らしいお母さん社員もいます 国籍・性別・年齢・

障害の有無などによる差別は一切なし 役職者は女性の方が多く

外国籍・障害を持っている方の役職者もいます

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種や資格、役職などによって基本給を決定しています

復職制度

あり

復職制度の内容

離職者復職支援制度

*結婚、出産、その他の理由により退職しても復職できる制度があ

ります。復職者多数あり。

福利厚生の内容

  • 健康診断・正規、非正規に関わらず法律以上に会社負担で実施し

、二次受診を促し、健康経営に力を入れています

  • 育児休業・法定以上の休暇が取得できるよ柔軟な対応をしていま

す

  • 資格取得・介護福祉士実務者研修や初任者研修に対して支援金制

度を設けています

  • 外部研修・業務に必要な研修は会社負担で受講できます

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 毎月一回社内にて全体研修を実施
  • 夜勤や服薬業務が初めての方でも安心できるよう、

メンターがついて指導・教育を行う制度を整えていま

す

両立支援の内容

職業家庭両立推進員を選任し就業時間の調整や就業日、就業日数に

配慮しています。

事業所に関する特記事項

定年60歳及び再雇用制度にて65歳となって

おりますが、基準を満たせば再雇用が可能な

場合があります

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障害者の方への就業時間、就業時間、業務内容等につ

いて、無理のないよう面談にて決定しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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