経理事務

ハローワーク事業所名

ユニオントレーディング 株式会社

就業場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２

職種

経理事務

仕事内容

経理総務課に所属いただき、経理業務をメインにご担当いただきま

す。総務（輸出入業務）業務もありますが、未経験のことは入社し

て学べば問題ありません。バックオフィス業務全般に興味のある方

歓迎

【具体的には】経理業務では日次の伝票処理から売掛・買掛をお任

せします。月次・年次決算は将来的に上司のもとで行います。また

、総務業務では、一般的な総務業務に加え、自社物件管理やアパレ

ル製品の輸出入手続きも一部担当していただきます。経理業務をメ

インに、総務業務も携わってみたい方にはお勧めの環境です。将来

の自分の叶えたい当社でのキャリアを築いていきましょう。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-33096061

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

衣服卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1103-001259-9

事業所名

ユニオントレーディング カブシキガイシャ

ユニオントレーディング 株式会社

所在地

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２

ホームページ

http://www.union-trd.com

正社員

フル

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

経理事務

仕事内容

経理総務課に所属いただき、経理業務をメインにご担当いただきま

す。総務（輸出入業務）業務もありますが、未経験のことは入社し

て学べば問題ありません。バックオフィス業務全般に興味のある方

歓迎

【具体的には】経理業務では日次の伝票処理から売掛・買掛をお任

せします。月次・年次決算は将来的に上司のもとで行います。また

、総務業務では、一般的な総務業務に加え、自社物件管理やアパレ

ル製品の輸出入手続きも一部担当していただきます。経理業務をメ

インに、総務業務も携わってみたい方にはお勧めの環境です。将来

の自分の叶えたい当社でのキャリアを築いていきましょう。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２

最寄り駅

ＪＲ線 大宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

【必須】月次補助（売掛・買掛）のご経験者／日商簿記３級レベル

の知識・ご経験をお持ちの方

必要なＰＣスキル

パソコン操作（ワード・エクセル） 入力程度

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜270,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：扶養の配偶者に対して ８，０００円

１８歳未満の子一人に対して ４，０００円

住宅手当：３０歳未満の単身者 上限３０，０００円

役職手当

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

特定の土曜および日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇

（休日カレンダーに準じる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

81人

就業場所

20人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

昭和47年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

アパレルブランド「ヒューストン」の企画製造および販売

アパレルセレクトショップ「ユニオン」の運営

いずれも設立から５０年を超える歴史を持っています

会社の特長

企画製造、営業、店舗販売や通販など複数の部署があり多様な

キャリアを描くことが出来ます。またスマイル・サークル・

ファーストの理念を掲げ、人間性の共育と成長を大切にしています

法人番号

5030001007912

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２

最寄り駅

ＪＲ線 大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４－２５２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

経理総務課

担当者（カタカナ）

モリ

担当者

森

電話番号

048-641-1388

ＦＡＸ

048-643-5517

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。

選考の上、追って連絡致します。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【ファッションが好きな方におススメ】

自社ブランド【ＨＯＵＳＴＯＮ】はアメカジファンが知る人ぞ知る

ブランドとして確立しております。アメカジが好きな方是非、ご応

募お待ちしております。

【当社について】

・埼玉県大宮のアパレルメーカーの本社勤務

・ブランド設立５０年以上のミリタリー・ワークブランド【ＨＯＵ

ＳＴＯＮ】の卸売・企画・製造・輸入業

・埼玉県を中心にアメリカンカジュアルショップ【ＵＮＩＯＮ】を

展開

【モデル年収例】

１年目 ３５０万円（月給２５万円＋残業代＋賞与１回＋決算賞与

）

３年目 ４００万円（月給２６万円＋残業代＋賞与２回＋決算賞与

）

５年目 ４２０万円（月給２７万円＋残業代＋賞与２回＋決算賞与

）

【その他制度】

社員割引制度（衣料品、服飾雑貨）、永年勤続褒賞制度、企業理念

褒賞制度、インフルエンザ予防接種助成制度 など

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ユニオン大宮本店

代表的な支店・営業所・工場等２

ユニオンモラージュ菖蒲店

代表的な支店・営業所・工場等３

ユニオン宇都宮インターパーク店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・人事考課制度

・家賃補助制度

・家族手当

・報奨制度

企業理念報奨、予算達成報奨、永年勤続報奨ほか

・慶弔休暇、慶弔手当

・育児介護休暇休業制度

・誕生日休暇

・社員割引

・休憩室設置

・医療生命保険加入助成

・インフルエンザワクチン接種助成

・ハラスメント相談社外窓口設置

・研修制度

スキルアップ研修、マネジメント研修ほか

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

定期的にテーマに応じた社内研修、社外セミナーや視

察行事への参加、テキスト支給などを行っています。

両立支援の内容

育児および介護休業規定に基づき、休業および復職を支援していま

す。

また入社５年経過後の社員には全額会社負担で医療生命保険に加入

していただき、病気療養時の負担軽減をはかっています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。