橋梁メインの建設コンサルタント/フレックス制

ハローワーク事業所名

北武コンサルタント 株式会社

就業場所

〒062-0020

北海道札幌市豊平区月寒中央通７丁目４番７号

北武第２ビル

職種

橋梁メインの建設コンサルタント／フレックス制／土日祝休

仕事内容

道路部門（主に橋梁）の建設コンサルタントとして、以下の業務を

お任せします。

• 橋梁設計（鋼橋・ＰＣ橋・ＲＣ橋の計画・設計）
• 道路橋の耐震補強設計
• 補修・補強設計、床版取替などの更新設計
• 橋梁設計プログラムを用いた設計照査
• 解析プログラムを用いた性能照査
• 設計前や完成後の現場確認
• お客様（官公庁・高速道路会社など）との打ち合わせ

打合せは、半分以上がリモートです。

橋梁設計の専門性を更に磨きたい方、ぜひご応募ください！

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01230-16634161

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

札幌東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の専門サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0123-015744-0

事業所名

ホクブコンサルタント カブシキガイシャ

北武コンサルタント 株式会社

所在地

〒062-0020

北海道札幌市豊平区月寒中央通７丁目４番７号

北武第２ビル

ホームページ

http://www.hokubu-g.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

橋梁メインの建設コンサルタント／フレックス制／土日祝休

仕事内容

道路部門（主に橋梁）の建設コンサルタントとして、以下の業務を

お任せします。

• 橋梁設計（鋼橋・ＰＣ橋・ＲＣ橋の計画・設計）
• 道路橋の耐震補強設計
• 補修・補強設計、床版取替などの更新設計
• 橋梁設計プログラムを用いた設計照査
• 解析プログラムを用いた性能照査
• 設計前や完成後の現場確認
• お客様（官公庁・高速道路会社など）との打ち合わせ

※打合せは、半分以上がリモートです。

橋梁設計の専門性を更に磨きたい方、ぜひご応募ください！

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒062-0020

北海道札幌市豊平区月寒中央通７丁目４番７号

北武第２ビル

最寄り駅

地下鉄東豊線 月寒中央駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木業界での実務経験（勤務年数不問）必須

建設コンサルタントとしての実務経験・ゼネコンにおいて土木に関

わる経験あれば尚可

必要なＰＣスキル

ＰＣ基本操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、メール）

ＡｕｔｏＣＡＤは業務で使用します

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の土木・測量技術関係資格

あれば尚可

技術士、ＲＣＣＭ／あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

400,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

超過勤務手当（全額支給）

勤務手当、住宅手当、燃料手当、役職手当

通勤手当（公共交通機関の通勤手当は、定期券代が上限

となります）

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜1.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

スーパーフレックス制、コアタイムなし（実働７時間）

下記、時間外の記載あるが原則定時退社

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

11時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の受注を大幅に上回ったことにより、納期が切迫している場合

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

完全週休二日制、年末年始、夏季、ＧＷ、業務調整のうえ９連休以

上取得可能

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

33人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和41年

資本金

3,523万円

労働組合

なし

事業内容

道路橋梁河川、砂防、農業土木の計画調査設計等

会社の特長

官公庁からの受注が主で、将来的にも有望な会社です。

法人番号

3430001015091

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考通過者には、面接日時を後日連絡します。

選考場所

〒062-0020

北海道札幌市豊平区月寒中央通７丁目４番７号

北武第２ビル

最寄り駅

地下鉄東豊線 月寒中央駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒062-0020

北海道札幌市豊平区月寒中央通７丁目４番７号

北武第２ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

（事前連絡） ※面接日、入社日は相談に応じます。在職中の方も

お気軽にご応募ください。オンライン面接可能です。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

000-0000-0000

ＦＡＸ

011-851-3433

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• フルリモート勤務について

建設コンサルタントとしてご経験が豊富な方は、

リモート勤務が可能です。全国どこからでも仕事が可能です。

• 年収例

入社時の想定年収 ５００万円～６２０万円

• チーム組織構成

道路部門のメンバーは、３０代前半～ベテラン勢ぞろい。

（ベテラン率高めです！）経験のある若手、大歓迎です！

• 入社後の流れ

建設コンサルタントとしての豊富な経験をお持ちの方には、

即戦力を期待しており、プロジェクトの企画、調査、設計、施工管

理などの重要な業務をお任せします。専門知識を活かし、チームを

リードしながら、複雑な課題の解決に取り組んでいただきます。

さらに、技術的なアドバイスや指導を通じて、若手技術者の育成に

も貢献していただきたいです。

• １次面接通過者のみ２次面接を実施します。

＊慶弔、有給、病気休暇、産前産後、育休、介護休暇あり。

＊Ｅメールアドレスをお持ちの方は応募書類へ記載願います。

• 応募前職場見学可（要事前連絡）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。