葬祭スタッフ

ハローワーク事業所名

有限会社 渡源

就業場所

〒982-0003

宮城県仙台市太白区郡山５－１２－２

有限会社 渡源

職種

葬祭スタッフ

仕事内容

創業１２６年・地域密着の葬儀社にて、葬儀の企画・運営全般を行

う仕事です。分業制ではなく、１件のご葬儀を最初から最後まで担

当する「一貫担当制」を採用している為、ご遺族への「寄り添い」

を最優先に仕事に取り組める環境です。未経験の方は、慣れるま

で先輩社員のアシスタント業務からスタートしますのでご安心くだ

さい。

・打ち合わせ：ご遺族様からのヒアリング、プラン提案、見積書の

作成。

・施工：祭壇や式場の設営運営、役所手続き代行。

・式の進行：通夜・告別式の司会進行、参列者の誘導、焼香案内。

・出棺・その他：火葬場への同行、霊柩車・搬送車の運転業務、法

要のご案内など。 ＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-53609861

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

冠婚葬祭業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-106554-4

事業所名

ユウゲンガイシャ ワタゲン

有限会社 渡源

所在地

〒982-0011

宮城県仙台市太白区長町１－２－５

ホームページ

https://watagen.com/index.html

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

葬祭スタッフ

仕事内容

創業１２６年・地域密着の葬儀社にて、葬儀の企画・運営全般を行

う仕事です。分業制ではなく、１件のご葬儀を最初から最後まで担

当する「一貫担当制」を採用している為、ご遺族への「寄り添い」

を最優先に仕事に取り組める環境です。※未経験の方は、慣れるま

で先輩社員のアシスタント業務からスタートしますのでご安心くだ

さい。

・打ち合わせ：ご遺族様からのヒアリング、プラン提案、見積書の

作成。

・施工：祭壇や式場の設営運営、役所手続き代行。

・式の進行：通夜・告別式の司会進行、参列者の誘導、焼香案内。

・出棺・その他：火葬場への同行、霊柩車・搬送車の運転業務、法

要のご案内など。 ＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒982-0003

宮城県仙台市太白区郡山５－１２－２

有限会社 渡源

最寄り駅

太子堂駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

出勤時は太白区郡山の従業員詰所に出社し、その後当日の業務によ

って移動となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要なＰＣスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの簡単な操作・入力可能な方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

採用から３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

231,000円〜258,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 21,000円〜28,000円

特別手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

精勤手当：１０，０００～２０，０００円

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,500円〜4,200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（エヌエヌ生保）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

3人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和47年

労働組合

なし

事業内容

葬儀全般の施行および自社斎場「ハートながまち渡源」等の運営。

仏壇・仏具・生花の販売。仙台市太白区を拠点に、事前相談から葬

儀後の法要まで地域に根差したサービスを提供しています。

会社の特長

創業から１２６年、担当者が打ち合わせから通夜・告別式、出棺ま

でマンツーマンでサポートする「一貫担当制」にこだわり、ご遺族

様との信頼関係を大切に、多くの信頼を頂いています。

法人番号

5370002004206

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒982-0011

宮城県仙台市太白区長町１－２－５

最寄り駅

長町一丁目駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒982-0011

宮城県仙台市太白区長町１－２－５

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ワタナベ ヨシユキ

担当者

渡辺 由之

電話番号

022-246-4444

ＦＡＸ

022-246-4445

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※経験や能力等により賃金は決定いたします

＊通勤手当は距離により支給

＊昇給・賞与は業績等による

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり

• 厚生労働省認定「葬祭ディレクター技能審査」

宮城県葬祭業協同組合認定「お葬式相談員」

資格取得を全面バックアップいたします（費用全額会社負担）

• スタッフは１０年以上の社員ばかりの為、業務になれるまではベ

テラン社員と一緒に業務に慣れていただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

明治３３年創業、１２６年の歴史を誇る宮城県内屈指の老舗葬儀社

です。

仙台市太白区を中心に「あすと斎場」等の自社会館を運営し、国家

公務員共済組合等の指定店として盤石な経営基盤を築いています。

私たちの使命は、明治から受け継ぐ「いのち」の尊さに感謝し、ご

遺族様の心に深く寄り添うこと。伝統を守りつつ、故人様らしさを

尊重した温かいお見送りを提案しています。

「良いサービスは、社員の心身の充実から生まれる」と考え、働き

やすい環境づくりにも注力しています。

・休暇制度：感染症（新型コロナ等）罹患時の特別休暇の整備（家

族看護含む）。

・スキルアップ：資格取得支援として、書籍購入費や受験費用の補

助を行っています。

駅近で通勤もしやすく、未経験から「ありがとう」と言われるプロ

へと成長できる環境です。私たちと一緒に、心に残るお見送りを創

り上げませんか。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

従業員詰所

職務給制度

あり

職務給制度の内容

葬祭の知識や技能を有する社員に対して支給しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

新型コロナ感染関連休暇等、従業員の負担を軽減するような福利厚

生も充実しています。

また、資格取得支援にも力を入れており、資格に関する書籍購入費

用や受験費用の支援も充実しています。

両立支援の内容

育児介護規程も定めており、少人数ならではの機動力を活かし、育

児・介護のについてもマニュアル一辺倒ではない柔軟な働き方を推

奨しています。

一人ひとりのライフステージに合わせて無理なく長く働けるようバ

ックアップします。

事業所に関する特記事項

出勤について、従業員用の詰所（太白区郡山５－１２

－２）に最初は出社していただき、そこから、当日の

業務により各所へ移動となります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。