株式会社システック井上
公共工事の電気施工管理技士【電気工事士等の有資格者優遇】
21 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 システック井上
就業場所
〒850-0046
長崎県長崎市幸町4-20
幸町エスケービル 3F
職種
公共工事の電気施工管理技士【電気工事士等の有資格者優遇】
仕事内容
電気施工管理技士として、電気・電気通信設備を中心に、長崎エリ
アの公共工事を担当していただきます。年間休日は124日、原則
土日祝休みで、オンオフを切り替えやすい環境です。
- 現場監督としての施工管理・安全管理・工程管理
- 官公庁担当者や協力会社との打ち合わせ、仕様・課題の確認
- 見積・工程表・完了報告書など各種工事書類の作成
- 既設設備の調査、電気・通信図面の作成および修正
*上下水道処理施設など、地域インフラに関わる案件が中心です。
電気施工管理技士などの資格を活かし、ライフラインを支える設備
づくりに貢献できる仕事です 【変更範囲:会社の定める業務】
- ハローワークの紹介状が必要です
(オンライン自主応募の場合は紹介状不要)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
42016-03957361
受付年月日
2026年10月2日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
ハローワークプラザ長崎
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
産業機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4201-001442-2
事業所名
カブシキガイシャ システックイノウエ
株式会社 システック井上
所在地
〒850-0046
長崎県長崎市幸町4-20
幸町エスケービル 3F
ホームページ
正社員
フル
週休二日制(土日休)
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
公共工事の電気施工管理技士【電気工事士等の有資格者優遇】
仕事内容
電気施工管理技士として、電気・電気通信設備を中心に、長崎エリ
アの公共工事を担当していただきます。年間休日は124日、原則
土日祝休みで、オンオフを切り替えやすい環境です。
- 現場監督としての施工管理・安全管理・工程管理
- 官公庁担当者や協力会社との打ち合わせ、仕様・課題の確認
- 見積・工程表・完了報告書など各種工事書類の作成
- 既設設備の調査、電気・通信図面の作成および修正
*上下水道処理施設など、地域インフラに関わる案件が中心です。
電気施工管理技士などの資格を活かし、ライフラインを支える設備
づくりに貢献できる仕事です 【変更範囲:会社の定める業務】
- ハローワークの紹介状が必要です
(オンライン自主応募の場合は紹介状不要)
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒850-0046
長崎県長崎市幸町4-20
幸町エスケービル 3F
最寄り駅
スタジアムシティサウス(旧宝町)電停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
佐世保営業所
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・民間、公共工事での施工管理経験
(電気・電気通信・管・機械いずれか)
・現場監督または助勢経験3年以上
必要なPCスキル
・CAD(JW CAD、またはAuto CAD)が使用可能な
方
必要な免許・資格
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
施工管理技士(電気・電気通信・管・機械)あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派42-300114
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
226,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,500円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 6.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
(1)標準となる1日の就労時間帯
コアタイム なし
フレキシブルタイム 7:00~19:00
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
16時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更や納期変更の場合、79時間/月、720時間/
年、年6回までできる。
休憩時間
60分
年間休日数
124日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
GW休暇(8日程度)夏季休暇(7月・8月に3日間)年末年始(
12/29~1/4)その他特別休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
184人
就業場所
52人
うち女性
16人
うちパート
0人
設立年
昭和25年
資本金
2,000万円
労働組合
なし
事業内容
計測・制御・情報技術を基盤に、製造業や医療、半導体など多様な
分野で情報システムの企画から運用を提供しています。業績好調で
大手企業との取引も多数あり、安心して働ける環境です。
会社の特長
当社は幅広い年代の社員が所属しており、全員で協力して仕事をし
ています。異なる価値観を尊重し合い互いの強みを生かしながら、
チームとして最大限の力を発揮することを大切にしています。
法人番号
8310001000761
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒850-0046
長崎県長崎市幸町4-20
幸町エスケービル 3F
最寄り駅
スタジアムシティサウス(旧宝町)電停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒850-0046
長崎県長崎市幸町4-20
幸町エスケービル 3F
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務部 部長
担当者(カタカナ)
ナカノセ コウジ
担当者
中ノ瀬 浩司
電話番号
095-861-4136
FAX
095-861-4131
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 年間休日124日・土日祝休みでプライベートも大切にできます
- 各種専門資格をお持ちの方は採用面・待遇面で優遇します
- 周りには常に先輩社員がいて、相談しやすい環境が整っています
・特別休暇あり
・年末年始休暇は5日以上
・半日単位の有給休暇/育児のための休暇を推奨
・産休・育休の取得サポートあり
・時短勤務制度あり
(子どもが小学生になった年の4月末まで)
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔事など)
・退職金制度
・人間ドック、医療費負担補助
・社員旅行
・資格手当/家族手当
・資格取得支援/キャリア別研修/通信教育制度
・人事考課制度/表彰制度充実(永年勤続・部門賞・社長賞)
・メンタルヘルスケア
・制服/作業服貸与
詳しくは当社ホームページもぜひご覧ください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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