施設管理責任者

ハローワーク事業所名

株式会社グラバーヒル

就業場所

〒850-0931

長崎県長崎市南山手町１－１８

ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル

職種

施設管理責任者／ホテル設備管理・修繕【急募】

仕事内容

ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒルで、

施設・設備管理部門の責任者として、

設備管理・修繕業務全般を担当します。

・電気・空調・給排水・消防設備等の点検管理

・各種機器・設備データの記録、管理

・設備の保全、修理、異常時対応

・不具合原因の確認、簡易修理

・照明交換、簡易な配線工事

・水漏れ補修、機器交換等

・専門業者との連携、工事立会い

・年間保守・設備更新計画、スタッフ管理・指導 専門的な修理・工事は業者へ依頼。変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42016-03977761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

ハローワークプラザ長崎

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

旅館，ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4201-108435-5

事業所名

カブシキカイイシャ グラバーヒル

株式会社グラバーヒル

所在地

〒850-0931

長崎県長崎市南山手町１－１８

ホームページ

https://www.anacrowneplaza-nagasaki.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

施設管理責任者／ホテル設備管理・修繕【急募】

仕事内容

ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒルで、

施設・設備管理部門の責任者として、

設備管理・修繕業務全般を担当します。

・電気・空調・給排水・消防設備等の点検管理

・各種機器・設備データの記録、管理

・設備の保全、修理、異常時対応

・不具合原因の確認、簡易修理

・照明交換、簡易な配線工事

・水漏れ補修、機器交換等

・専門業者との連携、工事立会い

・年間保守・設備更新計画、スタッフ管理・指導

※専門的な修理・工事は業者へ依頼。変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒850-0931

長崎県長崎市南山手町１－１８

ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル

最寄り駅

「大浦天主堂」電停・駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

施設管理、設備管理、ビルメンテナンス等の実務経験必須

電気・空調・給排水設備等の点検・修理、不具合原因の判断、業者

手配、責任者・リーダー経験者歓迎

必要なＰＣスキル

ＷＯＲＤ・ＥＸＣＥＬの基本操作ができる方

必要な免許・資格

免許・資格名

防火管理者（甲種・乙種）

あれば尚可

その他の保安関係資格

あれば尚可

電気・設備・保安資格あれば尚可、実務経験重視

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,000円〜253,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円〜249,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 4,000円〜4,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当、資格手当、役職手当、健康増進手当、

深夜割増手当、残業手当、住宅家賃補助

役職手当（マネージャー）：４００００円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

年間総労働時間１，９５０時間

１年単位変形労働時間制

７時間・８時間シフトのシフト制 週４０時間以内

※他シフトあり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要の季節的な増大・集中時に年６回まで、１ヶ月８０時間、１年

間の時間外労働時間７２０時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

休日はシフトによる、月平均休日数８日～９日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

223人

就業場所

96人

うち女性

38人

うちパート

11人

設立年

平成元年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

ホテル業

【マイページあり】

会社の特長

当社は、長崎観光の中心地である南山手にホテルと、長崎駅隣接地

にヒルトン長崎を有し、この２つのホテルをもって観光長崎の発展

に寄与していきます

法人番号

6310001000689

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後8日以内

面接選考結果通知

面接後8日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類到着後３日以内に連絡（書類選考あり）

選考場所

〒850-0931

長崎県長崎市南山手町１－１８

「ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル」

最寄り駅

大浦天主堂電停・駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒850-0931

長崎県長崎市南山手町１－１８

ＡＮＡクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※適性検査あり

担当者

課係名、役職名

管理支配人

担当者（カタカナ）

イノウエ ナオコ

担当者

井上 直子

電話番号

095-818-6606

ＦＡＸ

095-818-6931

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※諸手当：家族・役職・資格・健康増進・残業・

深夜割増・住宅家賃補助あり

・家族手当：１０，０００円

・役職手当：４０，０００円

・資格手当：２，０００円～５，０００円

（ビル管理士、電気工事士第１・２種、

危険物取扱者乙種４類等）

・健康増進手当：５００円（非喫煙者）

・住宅家賃補助：賃料５０％（上限３０，０００円）

※福利厚生：育児・介護休業、慶弔見舞金、

社内利用割引、宿泊優待、資格取得補助、

ベネフィットステーション加入

【急募】施設管理責任者（ＭＧＲ職）の募集です。

今後の施設管理体制強化・技術継承を目的として、

設備管理・施設管理・ビルメンテナンス等の

実務経験を活かせる職場です。

設備の不具合原因を判断し、修理または業者手配

まで対応できる方を歓迎します。

スタッフ管理・指導、年間保守・設備更新計画等、

施設管理業務全般を担っていただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今後の施設管理体制の強化および技術継承を目的とした

募集です。

施設・設備の状態を確認し、不具合の原因を判断した

うえで、自社で対応可能な修理は実際に対応できる方

を求めています。

専門的な工事等については、協力会社と連携して対応

していただきます。

電気・空調・給排水・消防設備等、幅広い設備管理の

経験をお持ちの方を歓迎します。

また、ホテル・商業施設・ビル等で設備管理や修繕業

務に携わった経験のある方を歓迎します。

施設管理部門の責任者（ＭＧＲ職）として、スタッフ

の管理・指導を行っていただきます。

あわせて、年間保守・設備更新計画の策定など、施設

管理業務全般を担っていただきます。

設備の状況に応じ、自ら修理するか、専門業者へ依頼

するかを判断できる方を求めています。

これまでの実務経験や幅広い技術を活かせる職場です。

業務引継ぎの都合上、早期に勤務開始可能な方を歓迎

します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

育児介護休業制度、慶弔見舞金制度、宿泊優待制度、

社内利用割引制度、資格取得補助制度他、

ＪＴＢえらべる倶楽部加入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。