土木施工管理技術補助者

ハローワーク事業所名

伸和建設 株式会社

就業場所

〒870-0039

大分県大分市中春日町１２番３０号 エクセル中春日４０３号室

「伸和建設株式会社 大分出張所」

職種

土木施工管理技術補助者（大分市／応募時の資格不問）

仕事内容

住宅・工場・公共施設など、土木工事現場にて施工管理補助業務を

行います。各種資料作成等はノートパソコン、移動は社用車を個々

に貸与します。

＊現場は基本的に大分市となりますが、業務により中津市をはじめ

とした大分県内および福岡県もあります。

＊自宅よりの通勤が困難な場合は宿舎のご案内も出来ます。

別途手当あり（当社規定による）

業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。

「働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（中小規模）」

「働き方改革認定企業（くるみん）」

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44030-04073061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

中津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4403-200013-3

事業所名

シンワケンセツ カブシキガイシヤ

伸和建設 株式会社

所在地

〒871-0025

大分県中津市大字万田６４８－１

ホームページ

http://www.shinwa-kensetsu.info

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

土木施工管理技術補助者（大分市／応募時の資格不問）

仕事内容

住宅・工場・公共施設など、土木工事現場にて施工管理補助業務を

行います。各種資料作成等はノートパソコン、移動は社用車を個々

に貸与します。

＊現場は基本的に大分市となりますが、業務により中津市をはじめ

とした大分県内および福岡県もあります。

＊自宅よりの通勤が困難な場合は宿舎のご案内も出来ます。

※別途手当あり（当社規定による）

業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。

「働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（中小規模）」

「働き方改革認定企業（くるみん）」

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒870-0039

大分県大分市中春日町１２番３０号 エクセル中春日４０３号室

「伸和建設株式会社 大分出張所」

最寄り駅

ＪＲ大分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

土木施工管理補助 実務経験

必要なＰＣスキル

エクセル・ワード入力（文字・数字入力程度）

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

～３ヶ月（最大）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 50,000円〜70,000円

通信手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

賃金幅：年齢・経験・資格等による

住宅手当：上限２０，０００円

（契約者かつ世帯主に限る）

赴任手当あり（当社規定による）

※賞与は決算賞与（７月）を含み、年３回支給します

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.20％〜2.20％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

その他：土曜（会社カレンダーによる）、ＧＷ・盆・年末年始

※祝日は現場都合により出勤（振替あり）となる場合あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

1人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

昭和54年

資本金

2,500万円

労働組合

なし

事業内容

特定建設業、土木・建築一式、一級建築士事務所、不動産業、公共

工事、施設・店舗・住宅の新築及びリフォームの企画・設計・管理

・施工、老人福祉施設・葬祭業等を営んでおります。

会社の特長

※当社は有給休暇の取得を推奨しています

・福利厚生の一つに「企業主導型保育園」があり、子育てと両立し

やすい職場となっています。

法人番号

8320001010792

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒870-0039

大分県大分市中春日町１２番３０号 エクセル中春日４０３号室

「伸和建設株式会社 大分出張所」

最寄り駅

ＪＲ大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば雇用後に資格証提出

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

※事業所への持参も可

郵送の送付場所

〒871-0025

大分県中津市大字万田６４８－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

【面接について】

遠方からのご応募の場合はオンライン面接も相談可能です

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

タカシマ

担当者

高島

電話番号

0979-23-7733

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

トライアル雇用併用求人（１０／２）

※トライアル雇用対象者は全員面接

免許・資格取得支援制度あり（費用会社負担／条件あり）

建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です

【事業所からのメッセージ】

＊『令和４年度おおいた働き方改革』推進優良企業で表彰されま

した ※「時間外労働の削減」「年次有給休暇の取得促進」

＊『健康経営優良法人』認定

＊『女性活躍推進宣言』

＊『大分県テレワーク優良企業』として取材を受けました

＊『くるみん』令和６年１２月認定

※１０代・２０代も１０名以上在籍、また定年以上の方も活躍中

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

人材確保とした「残業時間の削減」「年次有給休暇の取得促進」に

努めております。

１０代・２０代の若者も１０名以上在籍、また定年以上の方も現役

で活躍する活気ある職場ともなります。

• 大分県知事より令和４年度「おおいた働き方改革」推進優良企業

として表彰をされました。

• ２０２２年「健康経営優良法人」認定企業
• ２０２２年「大分県テレワーク優良企業」として大分県雇用労働

政策課より取材を受けました。

• ２０２１年「女性活躍推進宣言」

＊建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）登録事業者です

年商

6億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。