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タイ人作業者のリーダー候補【未経験可】

Exclusive opportunity

Onsite

タイ人作業者のリーダー候補【未経験可】

応用電機株式会社熊本工場

タイ人作業者のリーダー候補【未経験可】

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

応用電機株式会社熊本工場

就業場所

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

職種

タイ人作業者のリーダー候補(通訳・管理)【未経験可】

仕事内容

【第二新卒/Uターン就職希望者など若手求職者積極採用中!】

半導体や電子部品の検査装置をはじめとした産業用装置の製作をし

ている当社の生産現場にて、タイ人作業者のまとめ役として働いて

いただきます。

顧客のタイ工場への出張もあり、現地の方への通訳業務や、タイ人

作業者への技術指導、管理業務も行います。

技術指導に関しては入社後、日本人社員と同様にまずは製作技術に

ついて覚えていただきます。

丁寧に研修しますので未経験でもご安心ください。

ものづくりがお好きな方歓迎

*変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08872661

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-102527-0

事業所名

オウヨウデンキカブシキガイシャクマモトコウジョウ

応用電機株式会社熊本工場

所在地

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

ホームページ

https://www.oyoe.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

タイ人作業者のリーダー候補(通訳・管理)【未経験可】

仕事内容

【第二新卒/Uターン就職希望者など若手求職者積極採用中!】

半導体や電子部品の検査装置をはじめとした産業用装置の製作をし

ている当社の生産現場にて、タイ人作業者のまとめ役として働いて

いただきます。

顧客のタイ工場への出張もあり、現地の方への通訳業務や、タイ人

作業者への技術指導、管理業務も行います。

技術指導に関しては入社後、日本人社員と同様にまずは製作技術に

ついて覚えていただきます。

丁寧に研修しますので未経験でもご安心ください。

ものづくりがお好きな方歓迎

*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペース有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

例外事由の第3号のイによる(長期勤続によるキャリア形成)

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な免許・資格

タイ語日常会話程度・日本語能力試験N2以上 必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

207,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急または臨時の受注、突発の仕様変更、トラブルやクレームの対

応。年に6回を限度とし1ヶ月に100時間未満、1年720時間

休憩時間

45分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーにより年数回祝日出勤あり

夏季休暇、年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

入寮規定あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

694人

就業場所

216人

うち女性

68人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

7,221万円

労働組合

なし

事業内容

計測機器、情報処理機器、制御機器など電子応用機器・メカトロニ

クス装置の開発・設計・製造

会社の特長

メーカーの製造ラインなど生産設備の設計・製造を手がける当社は

、常にお客様のニーズに真摯に応えることを第一とし、社員一人ひ

とりが自分のやりたい仕事に打ち込むことを方針にしています。

法人番号

8130001036353

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を郵送にて送付下

さい。書類選考後、面接日時をご連絡致します。

担当者

課係名、役職名

管理本部

担当者(カタカナ)

イノウエ シンヤ

担当者

井上 慎也

電話番号

0968-38-6111

FAX

0968-38-6222

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 有給・慶弔休暇あり
  • 賞与は精勤手当含む
  • 年間休日数110日の他に、計画年休10日があります
  • 【通勤についての補足】
  • マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
  • バイク・自転車通勤:可
  • 住宅手当あり(規定により支給)
  • 業績好調につき増員します。
  • クリーンな職場、働きやすい職場です。
  • 社内レストランあり(食事代補助もあります)

*筆記試験:適性検査になります。

従業員約680名、売上高約159億円、自己資本比率約80%と

安定した中堅企業です。

ご応募ご希望の方は、まず応募書類をご送付ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

京都事業部

代表的な支店・営業所・工場等2

浜松事業部

代表的な支店・営業所・工場等3

相模原事業部

年商

令和7年

159億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員レストランあり(定食254円)

・社内レクリエーション(BBQや旅行、忘年会など)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・通信教育制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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