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筐体設計

Exclusive opportunity

Onsite

筐体設計

応用電機株式会社熊本工場

筐体設計

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

応用電機株式会社熊本工場

就業場所

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

職種

筐体設計(半導体検査装置などの産業用機器)

仕事内容

半導体検査装置等の製造現場で使用される産業機器をオーダーメイ

ドで開発~製造する当社にて、産業用電子機器(電子部品やプリン

ト基板の検査装置、試験装置等)や制御盤・配電盤等の筐体設計を

お任せします

  • 筐体設計業務全般 ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せし

ます。

筐体の基本レイアウトから詳細設計までの一連の設計業務

CADを使用した図面作成・修正、部品表の作成

部品の選定と手配、材料選定

干渉チェックや強度解析による設計品質の確保

設計検証・評価業務

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43030-08868761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

菊池公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電子デバイス製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4303-102527-0

事業所名

オウヨウデンキカブシキガイシャクマモトコウジョウ

応用電機株式会社熊本工場

所在地

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

ホームページ

https://www.oyoe.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

筐体設計(半導体検査装置などの産業用機器)

仕事内容

半導体検査装置等の製造現場で使用される産業機器をオーダーメイ

ドで開発~製造する当社にて、産業用電子機器(電子部品やプリン

ト基板の検査装置、試験装置等)や制御盤・配電盤等の筐体設計を

お任せします

  • 筐体設計業務全般 ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せし

ます。

筐体の基本レイアウトから詳細設計までの一連の設計業務

CADを使用した図面作成・修正、部品表の作成

部品の選定と手配、材料選定

干渉チェックや強度解析による設計品質の確保

設計検証・評価業務

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

  • 筐体設計の経験をお持ちの方
  • 2DCAD/3DCADのいずれかの使用経験がある方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当、残業手当、子ども手当

住宅手当(規定により支給)

給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定致します

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

22,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜6.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急または臨時の受注、突発の仕様変更、トラブルやクレームの対

応。

休憩時間

45分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

完全土日休み/会社カレンダーにより、年数回祝日の出勤有り、夏

季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

15日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

694人

就業場所

216人

うち女性

68人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

7,221万円

労働組合

なし

事業内容

計測機器、情報処理機器、制御機器など電子応用機器・メカトロニ

クス装置の開発・設計・製造

会社の特長

メーカーの製造ラインなど生産設備の設計・製造を手がける当社は

、常にお客様のニーズに真摯に応えることを第一とし、社員一人ひ

とりが自分のやりたい仕事に打ち込むことを方針にしています。

法人番号

8130001036353

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒861-1201

熊本県菊池市泗水町吉富100-29

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理本部 人事グループ

担当者(カタカナ)

イノウエ シンヤ

担当者

井上 慎也

電話番号

0968-38-6111

FAX

0968-38-6222

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 毎週水曜日はノー残業デー

住宅手当 職務手当 役職手当

  • 確定給付企業年金・確定拠出企業年金
  • 三大疾病補償保険(勤続年数1年以上の従業員対象)
  • 社内レストランあり(1食254円でバランスの整った美味しい

定食を食べることができます)

  • 社内イベント(バーベキュー大会、ボーリング大会、日帰り旅行

、忘年会、新年会等)

※参加費無料、参加自由のイベントを随時企画しています。

  • 従業員無料駐車場あり(マイカー・バイク・自転車通勤可)
  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 自己啓発支援制度
  • 副業不可

従業員680名、売上159億円、自己資本比率約80%と安定し

た中堅企業です。

応募ご希望の方は、まず先に応募書類を郵送願います。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

京都事業部

代表的な支店・営業所・工場等2

浜松事業部

代表的な支店・営業所・工場等3

相模原事業部

年商

令和7年

159億円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社員レストランあり(定食254円)

・社内レクリエーション(BBQや旅行、忘年会など)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・通信教育制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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