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老舗インナー縫製工場の縫製スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

老舗インナー縫製工場の縫製スタッフ

株式会社渡辺商店

老舗インナー縫製工場の縫製スタッフ

18 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Nagasaki, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社渡辺商店 コサザワークス

就業場所

〒857-0403

長崎県佐世保市小佐々町臼ノ浦9

職種

老舗インナー縫製工場の縫製スタッフ

仕事内容

*工業用ミシンを使用して、有名ブランドや自社ブランドのアンダ

ーウェアを縫製するお仕事です。

未経験の方にも一から指導しますのでご安心ください。
弊社は、日本でも優れた技能を有するオペレーターが在籍してお

り注目度の高い工場です。詳細は「求人に関する特記事項欄」及び

弊社HPをご覧ください。

  • ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42020-10819161

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

佐世保公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

下着類製造業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4202-105227-4

事業所名

カブシキカイシャワタナベショウテン コサザワークス

株式会社渡辺商店 コサザワークス

所在地

〒857-0403

長崎県佐世保市小佐々町臼ノ浦9

ホームページ

www.subrosa.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

老舗インナー縫製工場の縫製スタッフ

仕事内容

*工業用ミシンを使用して、有名ブランドや自社ブランドのアンダ

ーウェアを縫製するお仕事です。

未経験の方にも一から指導しますのでご安心ください。

※弊社は、日本でも優れた技能を有するオペレーターが在籍してお

り注目度の高い工場です。詳細は「求人に関する特記事項欄」及び

弊社HPをご覧ください。

  • ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒857-0403

長崎県佐世保市小佐々町臼ノ浦9

就業場所に関する特記事項

西肥バス 田原バス停より 徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成のため職業経験不問、新卒者と同等の処遇

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

178,157円〜178,157円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

178,157円〜178,157円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本給は時給×8H×21.6日を勤務した場合で計

算し表示(目安)

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

時給

1,031円〜1,031円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜16時50分

就業時間に関する特記事項

*週40時間労働制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中したことによる納期逼迫等時、過半数・代表者と協議の

うえ時間の延長をすることがある。

休憩時間

50分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*当社カレンダーによる。

*土曜日休日:月平均3日間

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

40人

うち女性

39人

うちパート

23人

設立年

昭和7年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

婦人下着、肌着の製造卸売業(ランジェリー・ファンデーション・

インナーウェアー)

『MP』

会社の特長

創業94年の老舗下着のアパレルメーカーです。

NBFの正規会員企業です。国内外の女性に喜ばれる、愛着の沸く

製品を目指して日々邁進していきます。

法人番号

4180001042078

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒857-0403

長崎県佐世保市小佐々町臼ノ浦9

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

工場長

担当者

小田

電話番号

0956-68-2146

FAX

0956-68-2685

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・工場内では支給するキャップとエプロンを着用します。

・マイカー通勤時の駐車場は無料です。

  • 福利厚生、その他

・毎日15時にモグモグタイムがあります

美味しいエスプレッソコーヒーが無料です。

・仕事と家庭の両立を支援します。

お子さんの学校の臨時休校時には子連れ出勤が可能です。

・技能評価制度を導入し、「やりがい」を感じていただける

職場を目指しています。

  • 弊社の詳細はinstagramやHPをご覧ください。

*トライアル雇用併用求人(期間中条件同一)

重要採用時の条件は書面等による明示が必要です。

また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異な

る場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は以前中学校として使用されてたもので、敷地も広く、おもむ

きがある建物です

外観は古く見えますが、中は新しい機械、システムを随時導入して

います

1.機械 新型ミシン、CAM、レーザーCAM、フォークリフト

2.システム CAD、動作解析ソフト、社内LAN等

職種は4部門に大別します

1.裁断 アパレル製品のパーツの大きさに生地を裁断します

2.縫製 ミシンで縫製し製品を生産します。近年は土木工事で使

用する20m以上の大型の製品も縫製します

3.検査 縫製した製品に不良が無いか検査、包装、出荷します

4.生産管理、機械保全、事務 製品生産スケジュール作成、工場

内機械の調整、修理、一般事務作業

未経験の方でも一から指導いたしますのでご安心ください

異業種のご出身でも、これまでのご経験からの色々な気づきを活

かしてください

希望があれば、一ヵ所に留まらず複数の部署でもご活躍頂けます

また、除草目的としてヤギを飼っています。白ヤギ、黒ヤギがい

ます。癒されます

ご応募お待ちしています

職務給制度

あり

職務給制度の内容

担当する職務における責任の度合で各人別に決定

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金共済:中退共に加入。雇用13か月目から加入

加入1年以上の方が退職金の対象となる。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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