総合職　総務部

ハローワーク事業所名

徳山興産 株式会社

就業場所

〒745-0037

山口県周南市栄町２丁目３１

職種

総合職 総務部（安全衛生、システム・リース管理等）

仕事内容

入社後は本人の適性や経験を考慮し、担当業務を決定します。

＜主な業務＞

リース物件の管理・契約交渉、安全衛生管理や社員の健康促進に

関する業務、社内行事の企画・運営、ＩＴシステムの管理・提案、

業務改善活動の推進、社内規程の制定・改定 など

経営陣や各部署と連携しながら業務を進めていただきます。

将来的には幅広い業務を経験し、会社全体を支える総務部の

中核人材として活躍いただくことを期待しています。

＊「働き方改革関連認定企業（ユースエール認定企業）」

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35070-05563461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

徳山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の鉄鋼業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3507-000109-9

事業所名

トクヤマコウサン カブシキガイシャ

徳山興産 株式会社

所在地

〒745-0037

山口県周南市栄町２丁目３１

ホームページ

http://www.tkosan.co.jp

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

総合職 総務部（安全衛生、システム・リース管理等）

仕事内容

入社後は本人の適性や経験を考慮し、担当業務を決定します。

＜主な業務＞

リース物件の管理・契約交渉、安全衛生管理や社員の健康促進に

関する業務、社内行事の企画・運営、ＩＴシステムの管理・提案、

業務改善活動の推進、社内規程の制定・改定 など

経営陣や各部署と連携しながら業務を進めていただきます。

将来的には幅広い業務を経験し、会社全体を支える総務部の

中核人材として活躍いただくことを期待しています。

＊「働き方改革関連認定企業（ユースエール認定企業）」

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒745-0037

山口県周南市栄町２丁目３１

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 徳山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所にて可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

周南市内の事業所（製造部、原料

販売部、構内作業部）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣスキル

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,400円〜242,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

212,400円〜242,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

健康手当：健康活動費用の補助

けんしん手当：がん検診・付加健診等への補助

入院治療手当：入院治療費の全額補助（要件あり）

住宅手当：家賃補助あり（要件あり）

家族手当、資格手当ほか

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜21,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜16時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

月１回程度土曜出勤あり（会社カレンダーによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

177人

就業場所

9人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和26年

資本金

4,500万円

労働組合

あり

事業内容

（１）リサイクル原料の集荷・加工・販売

（２）日本製鉄構内における装入運搬作業

（３）主にステンレス製品の製造販売（４）住宅設備機器の販売

会社の特長

私たちは不要となったステンレスが製品として再生するリサイクル

の中で、様々な事業を展開しています。また、社員の心と体を大切

に安心して長く働ける職場環境作りに力を入れています。

法人番号

5250001009069

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒745-0037

山口県周南市栄町２丁目３１

最寄り駅

ＪＲ山陽本線 徳山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒745-0037

山口県周南市栄町２丁目３１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者

採用担当

電話番号

0834-31-2727

ＦＡＸ

0834-31-2728

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

コミュニケーション能力に自信のある方、

マルチタスク・スケジュール管理の得意な方、

ご応募お待ちしております！

＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要

• 周南市公式動画チャンネル「周南シゴト動画」に当社の動画を掲

載していますので是非ご覧下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大卒新卒者でも応募可能です。

年商

令和5年

43億円

主要取引先

主要取引先１

日本製鉄株式会社

主要取引先２

東京エレクトロン九州株式会社

主要取引先３

株式会社ディスコ

関連会社

関連会社１

ステンレス周南株式会社

関連会社２

有限会社徳山メタル

関連会社３

山口総合建材株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

従業員が働きやすい職場環境にすべく様々な福利厚生の充実に取り

組んでいます。

• 財形預金
• 退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）
• 慶弔金
• 各種休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、福祉・介護・看護休

暇等）

• 各種手当（改善提案採用手当、教育手当、健康手当、けんしん手

当、入院補償、ファインプレー手当等）

• 奨学金支援制度
• 育児休業男女共に１００％取得

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

Ｅラーニングおよび各種外部研修の活用

両立支援の内容

• 育児休業等子育て支援制度の充実
• 男女共に１００％取得

事業所に関する特記事項

定年制は６０歳から６５歳までの選択制

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。