行政関連事業の企画運営・コーディネーター

ハローワーク事業所名

学校法人 ＹＩＣ学院

就業場所

〒754-0011

山口県山口市小郡御幸町６番１号

職種

行政関連事業の企画運営・コーディネーター

仕事内容

【地域の未来を創る、やりがいのある仕事です】

国や自治体から受託した地域の課題解決プロジェクトの企画・運営

全般を担当します。

【具体的な業務内容】

１．就職相談対応

２．運営・広報：イベントや講座の運営及び広報活動

３．実施・進行：イベントや講座の運営や講師・関係各所との調整

４．管理・報告：予算管理（見積作成等）、報告書の作成等

＊未経験の方でも丁寧に指導します

＊業務上発生する移動については、法人車または自家用車を使用

＊業務内容の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35010-09119761

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

山口公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

専修学校，各種学校

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3501-614948-3

事業所名

ガッコウホウジン ワイアイシーガクイン

学校法人 ＹＩＣ学院

所在地

〒754-0021

山口県山口市小郡黄金町２－２４

ホームページ

http://yic.ac.jp

正社員以外

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

行政関連事業の企画運営・コーディネーター

仕事内容

【地域の未来を創る、やりがいのある仕事です】

国や自治体から受託した地域の課題解決プロジェクトの企画・運営

全般を担当します。

【具体的な業務内容】

１．就職相談対応

２．運営・広報：イベントや講座の運営及び広報活動

３．実施・進行：イベントや講座の運営や講師・関係各所との調整

４．管理・報告：予算管理（見積作成等）、報告書の作成等

＊未経験の方でも丁寧に指導します

＊業務上発生する移動については、法人車または自家用車を使用

＊業務内容の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

臨時職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

なし

就業場所

〒754-0011

山口県山口市小郡御幸町６番１号

最寄り駅

山陽本線 新山口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

下記就業場所の可能性あり

山口市小郡黄金町２－２４（ＹＩＣｓｔｕｄｉｏ）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

法人営業や研修・事業運営経験などがあれば優遇

必要なＰＣスキル

基本的なＰＣ操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

基本給は、経験、能力等を考慮して決定します。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務繁忙時において、１日１０時間まで、月６回を限度として１ヶ

月８０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

盆・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

243人

就業場所

12人

うち女性

8人

うちパート

2人

設立年

平成18年

労働組合

なし

事業内容

専門学校（山口県知事認可）・幼稚園（認定こども園）・企業主導

型保育事業所・宇部市小規模保育事業所

会社の特長

専門学校ＹＩＣグループとして山口県に６校、北九州市１校の専門

学校、１園の幼稚園、６園の保育園、２つの介護施設、京都府に４

校の専門学校を持つ総合教育機関です。

法人番号

3250005001890

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

産休代替

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後15日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒754-0021

山口県山口市小郡黄金町２－２４

最寄り駅

山陽本線 新山口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒754-0011

山口県山口市小郡御幸町６番１号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

その他は適性検査試験です

担当者

課係名、役職名

社会事業部門事業企画推進室

担当者（カタカナ）

タナカ

担当者

田中

電話番号

083-976-8355

ＦＡＸ

083-976-8357

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【この仕事の魅力】「人の役に立ちたい」「地域を良くしたい」と

いう想いを具体的な「形」にできる仕事です。キャリア支援を軸に

、教育・福祉・ビジネスなど幅広い分野の専門知識が身につきます

。

【未経験でも安心のサポート】事務的な書類作成（報告書や見積書

）も最初は先輩スタッフが丁寧に指導します。

【こんな方が活躍しています】人と接することが好きで社会貢献の

高い仕事に携わりたい方。

【チーム体制】意見交換が活発な職場です。それぞれの強みを活か

し一人ひとりが活躍できる環境を整えています。

＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合、ハローワー

ク紹介状はありません。）

＊「働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業）」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ＹＩＣグループは「Ｙｏｕｒ Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ Ｃｏｍｍｕ

ｎｉｔｙ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ（地域の発展に貢献する 地域の皆

さんのための教育機関）」をスクールアイデンティティとして掲げ

、人が成長することを支援し続けています。

学校は学生だけでなく、教職員の成長の場でもあります。

教職員の個人の能力、個性、可能性を最大限に伸ばすために、資格

取得のサポートや職務、階層、専門分野研修を実施しており、グッ

ドキャリア企業アワード２０１６（厚生労働大臣賞）を受賞、教職

員のキャリア形成支援を積極的に行っている企業として認められま

した。

また、過去５年の育児休業取得率は１００％、託児施設及び時短

勤務有と女性が働きやすく活躍できる職場です。

人の応援をすることが好きな方、学生と共に自らも成長し続けて

いきたい方、ぜひＹＩＣで一緒に働きませんか。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職務によって基本給をきめる

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。