通所リハビリテーション看護職

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 駿光会

（てんすい倶楽部 介護老人保健施設）

就業場所

〒861-5403

熊本県玉名市天水町部田見１２１４－１５

介護老人保健施設 てんすい倶楽部 通所リハビリテーション

職種

通所リハビリテーション看護職（正社員）

仕事内容

通所リハビリテーションでは１日４０名のご利用者がご利用され日

常生活の支援を行っています。主にバイタル測定とタブレットへの

記録、軽微な処置、配薬、ご家族や医療機関への連絡、ホール見守

りなどを行っていただきます。場合によっては送迎業務をお願いす

る場合もあります。現在、通所リハでは看護師（常勤）１名が在籍

していますので教育面も充実、当施設内老健入所の医師や看護師と

の連携やフォロー体制も可能であり安心して働ける環境が魅力です

。是非、明るくチームワークの良い雰囲気の中で一緒に働いてみま

せんか？

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43040-05205161

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

玉名公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4304-101297-3

事業所名

シャカイフクシホウジン シュンコウカイ（テンスイクラブ

カイゴロウジンホケンシセツ）

社会福祉法人 駿光会

（てんすい倶楽部 介護老人保健施設）

所在地

〒861-5403

熊本県玉名市天水町部田見赤崎１２１４－１５

ホームページ

http://www.shunkokai.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

通所リハビリテーション看護職（正社員）

仕事内容

通所リハビリテーションでは１日４０名のご利用者がご利用され日

常生活の支援を行っています。主にバイタル測定とタブレットへの

記録、軽微な処置、配薬、ご家族や医療機関への連絡、ホール見守

りなどを行っていただきます。場合によっては送迎業務をお願いす

る場合もあります。現在、通所リハでは看護師（常勤）１名が在籍

していますので教育面も充実、当施設内老健入所の医師や看護師と

の連携やフォロー体制も可能であり安心して働ける環境が魅力です

。是非、明るくチームワークの良い雰囲気の中で一緒に働いてみま

せんか？

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒861-5403

熊本県玉名市天水町部田見１２１４－１５

介護老人保健施設 てんすい倶楽部 通所リハビリテーション

最寄り駅

ＪＲ玉名駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

18分

就業場所に関する特記事項

アクアドームから車で４７分

熊本駅から車で３５分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

指定される喫煙所に限る。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

熊本市内などの同一法人内

＊求人に関する特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働条件が対象

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

募集職種に対して実務経験が３年以上ある方

必要なＰＣスキル

エクセル・ワードの基本操作

バイタル、申し送り等はタブレット入力があります。

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月（期間短縮あり）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,300円〜283,840円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

202,300円〜251,840円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 13,000円〜25,000円

処遇改善手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※求人に関する条件特記事項欄参照

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

※特記事項参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる４週８休制

毎週（日）は固定休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

326人

就業場所

82人

うち女性

52人

うちパート

20人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

法人内には熊本市から玉名市にかけて計１１事業所を有し、地域と

の関わりを大切にし、様々な医療と福祉サービスの提供を行ってい

ます。

会社の特長

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むこと

ができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが

望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

法人番号

5330005001476

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒861-5403

熊本県玉名市天水町部田見赤崎１２１４－１５

最寄り駅

ＪＲ玉名駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

18分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒８６１－５３４３ 熊本市西区河内町野出１９３６－１

特別養護老人ホーム リバーサイド熊本

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

企画課人材開発室

担当者（カタカナ）

ホンダ コウジ

担当者

本田 浩二

電話番号

096-277-2288

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊異動については、ご本人希望があれば相互相談のうえ検討は可能

です。

＊その他の手当 当社規定により支給

・正月手当 ２，０００円／日（※１２／３１～１／２）

・住宅手当（上限）２０，０００円まで（本人名義・世帯主）

・配偶者手当８，０００円／月

・扶養手当 ５，５００円／月（２名迄）

＊賞与支給については、入職半年後の対象となります。

＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上が対象となります。

• 周囲職員の理解もあり、お子様の急な発熱などによるお休みや早

退も取得しやすく、安心して働ける職場です。

• 施設見学是非、お待ちしております！

ぜひ一度、職場雰囲気をご体感ください。

• 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当社では福利厚生が充実しており安定した収入と生活の確保がで

き、長く働ける職場環境が魅力のひとつです。

• 経験者、未経験者それぞれが活躍できるよう研修制度もあります

。

• 女性の働きやすい職場環境も魅力です。

・産休制度、フレックスタイム、時短制度の実績あり

・労務管理に柔軟性をもち、雇用形態の変更、パートタイム契約更

新時の契約内容の見直しも随時行います。

・主いい職員の理解もあり、急なお子様の津脳によるお休みや早退

も取得しやすく安心して働けます。（既存職員アンケート調査より

）

・女性管理者も多く、女性が活躍しやすい職場環境です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

一身上の都合により退職された方の再雇用、結婚や出産、育児や

介護、傷病による長期療養で退職された方の再雇用。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。