社会福祉法人誠和会
保育士
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人誠和会
就業場所
〒000-0000
みなと子ども園:浜田市港町 ながさわ子ども園:浜田市長沢町
こくふ子ども園:浜田市国分町 あさひ子ども園:浜田市旭町
上府保育園 :浜田市上府町
職種
保育士
仕事内容
- 保育施設での乳幼児の教育・保育に携わる業務です。
- 未経験者、ブランクのある方も歓迎です!
*乳幼児の施設での生活、あそびの指導
*乳幼児の年齢に合わせた、音楽・リズム、工作・絵画、
運動あそび、自然観察などの指導
*乳幼児の健康管理
*遊具・玩具の消毒、施設の清掃・消毒
*給食・おやつの介助、各種食育活動
*着替えの介助、午睡時のチェック
*行事の準備、実施、後片付け
*年間計画、月案、個人記録等の書類作成等の業務
*変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
32020-04057161
受付年月日
2026年10月2日
紹介期限日
2026年12月31日
受理安定所
浜田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3202-000359-9
事業所名
シャカイフクシホウジンセイワカイ
社会福祉法人誠和会
所在地
〒697-0052
島根県浜田市港町263番地1
ホームページ
正社員
フル
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
仕事内容
職種
保育士
仕事内容
- 保育施設での乳幼児の教育・保育に携わる業務です。
- 未経験者、ブランクのある方も歓迎です!
*乳幼児の施設での生活、あそびの指導
*乳幼児の年齢に合わせた、音楽・リズム、工作・絵画、
運動あそび、自然観察などの指導
*乳幼児の健康管理
*遊具・玩具の消毒、施設の清掃・消毒
*給食・おやつの介助、各種食育活動
*着替えの介助、午睡時のチェック
*行事の準備、実施、後片付け
*年間計画、月案、個人記録等の書類作成等の業務
*変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒000-0000
みなと子ども園:浜田市港町 ながさわ子ども園:浜田市長沢町
こくふ子ども園:浜田市国分町 あさひ子ども園:浜田市旭町
上府保育園 :浜田市上府町
就業場所に関する特記事項
本人の希望も考慮し、相談の上、決定します。ただし、園児数や職
員配置の状況により、期待に沿えない場合もあります。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設の敷地内完全禁煙(駐車場の車内であっても完全禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内全施設
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳のため
学歴
必須
短大以上
専攻について
短大卒もしくは専門学校卒以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童福祉施設での勤務経験
必要なPCスキル
Wоrd、Excelでの文字入力、数値入力ができる程度
(保育管理システム、勤怠管理システム等、パソコン・タブ
レットで入力する業務があるため。)
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,200円〜264,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
222,400円〜244,800円
定額的に支払われる手当(b)
特殊業務手当 7,800円〜7,800円
資格手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*その他の資格手当
小学校教諭 月額6,000円
養護教諭 月額6,000円
*住宅手当 最高22,000円(条件あり)
*扶養手当 5,000円から(条件あり)
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり8,300円〜13,800円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
※就業時間は、開園時間の7時00分から19時00分
(施設により異なる)の内、8時間です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
原則として、隔週の頻度で土曜日出勤があります。(土曜日も開園
しているため。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
勤務場所が保育所であり、入所については可能な限り対応します。
会社の情報
従業員数
企業全体
151人
就業場所
151人
うち女性
141人
うちパート
37人
設立年
昭和29年
労働組合
なし
事業内容
幼保連携型認定こども園・保育所(乳幼児の教育・保育)
地域子育て支援拠点(在宅児の子育て支援、育児相談等)
放課後児童クラブ(小学校就学児の放課後預かり)誰でも通園事業
会社の特長
児童福祉に特化した社会福祉法人として、浜田市内で上記の
各種事業を展開している。複数の事業、拠点を持つ強みも
活かし、地域の子どもの0歳から12歳までの成長を支える。
法人番号
8280005004085
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
将来的な定年退職者を見越した増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時等
随時
選考場所
〒697-0052
島根県浜田市港町263番地1
最寄り駅
JR山陰本線 浜田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
8分
応募書類等
応募書類等
履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
必要な資格証、免許状
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
0000-00-0000
FAX
0000-00-0000
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※年次有給休暇を採用日に前倒し付与します。付与日数は採用日に
よります。 例)5月1日付採用 5月1日に10日間付与
1時間単位での年次有給休暇の利用も、5日間分まで可能です。
※島根県社会福祉協議会の「島根県民間社会福祉事業従事者
互助会」に加入します。毎月、互助会費を給与支給時に控除
しますが、それら控除分は退職時に全額返金されます。
(実質的には法人の全額負担となります。)
※園児の給食、おやつの介助業務があることから、昼食は給食と
なりますが、その費用として月額4,800円を給与支給時に
控除します。また、同様の理由から、毎月検便を実施しますが、
その検査費用については法人が全額負担します。
※自家用車通勤の場合は月額1,000円、バイク・原付通勤の
場合は月額500円を給与支給時に控除します。
※ワークライフバランスを重視。有給休暇は、1時間単位で取得
可能です。
※平均年齢42歳、若い職員から子育て世代など幅広い年齢層の
職員がおられます。
※他法人、他分野から中途で入職された方でも、多くの方が活躍
されています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 各保育施設とも、新人職員から経験豊富な職員、また保育士、看
護師や保育補助(子育て支援員)といった様々な職種の職員が1つ
のチームとなって、1人ひとりの子どもに寄り添った教育・保育を
実施しています。また、各保育施設とも職員数が少なくとも20名
程度はいることから、有給休暇及び産休・育休も比較的取得しやす
い状況となっており、上司、または法人本部から各職員へのヒアリ
ングの時間を設ける等、働きやすい職場づくりを心掛けています。
さらに、各クラスとも、複数担任制を取り入れる、または1人担
任であっても補助となるフリーの職員が適宜教育・保育に参加し、
職員個人の責任と負担の軽減を図っています。特に、入職し当法人
での業務に慣れるまでは、複数担任のクラスに配属されての業務と
なるため、大きな責任、負荷がかかる心配はありません
- 近年では、保育管理システムの活用を進め、指導案や連絡帳等の
作成に係る業務時間の圧縮を図ると共に、0歳児午睡時のうつ伏せ
防止センサーの導入等、より職員の負担を軽減する仕組みも積極的
に導入しています。
年商
令和7年
8億5,000万円
令和6年
8億5,000万円
令和5年
7億9,500万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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