資材配送・倉庫管理業務/松江支社

ハローワーク事業所名

株式会社 石田コーポレーション

就業場所

〒690-0048

島根県松江市西嫁島１丁目２－１８

松江支社

職種

資材配送・倉庫管理業務／松江支社／山陰最大級総合商社

仕事内容

【山陰最大級】地域の街づくりを繋ぐ総合商社、石田コーポレーシ

ョンの大切な配達業務です。仕事で関わった建物や街並みが出来て

いく。そんな達成感のある仕事です。チームで現場を納める仕事。

【配送業務】

・水廻り機器（トイレ、洗面など）や空調機器、配管資材などの商

品を得意先や現場へ搬入

【倉庫管理業務】

配送業者からの商品の荷受け、陳列、倉庫整理業務

詳しくは応募前に会社説明会を開催しますので、説明を聞いて応募

の可否を決めて頂いて構いません。

＃会社見学できる企業 ＃チームワークを大切にしている企業

＃人を育てる企業 ［変更範囲：変更なし］

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-12136661

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

3102-212035-9

事業所名

カブシキガイシャ イシダコーポレーション

株式会社 石田コーポレーション

所在地

〒683-0804

鳥取県米子市米原８丁目１番３２号

ホームページ

http://www.ishida.ne.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

資材配送・倉庫管理業務／松江支社／山陰最大級総合商社

仕事内容

【山陰最大級】地域の街づくりを繋ぐ総合商社、石田コーポレーシ

ョンの大切な配達業務です。仕事で関わった建物や街並みが出来て

いく。そんな達成感のある仕事です。チームで現場を納める仕事。

【配送業務】

・水廻り機器（トイレ、洗面など）や空調機器、配管資材などの商

品を得意先や現場へ搬入

【倉庫管理業務】

配送業者からの商品の荷受け、陳列、倉庫整理業務

詳しくは応募前に会社説明会を開催しますので、説明を聞いて応募

の可否を決めて頂いて構いません。

＃会社見学できる企業 ＃チームワークを大切にしている企業

＃人を育てる企業 ［変更範囲：変更なし］

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒690-0048

島根県松江市西嫁島１丁目２－１８

松江支社

就業場所に関する特記事項

従業員無料駐車場有

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜279,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜279,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊役付手当、管理職手当、家族手当、

赴任手当、資格手当、残業手当、住宅手当 他

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

28,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時20分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

＊完全週休二日制

＊年末年始、ゴールデンウイーク、盆休、誕生日休暇 その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

99人

就業場所

12人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

山陰最大級の総合商社。建築材料、住宅設備機器業界最大手の企業

の代理店もしており、地域の未来を繋ぐ事業を展開しています。商

社機能として、飲食業も展開しております。

会社の特長

人が生活する上でなくてはならない商材をメインに扱っております

。山陰に根差して創業５０年という信頼と実績をさらに成長させる

べく、「繋がり」を大切に地域に貢献して行き続けます。

法人番号

6270001003119

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0804

鳥取県米子市米原８丁目１番３２号

最寄り駅

後藤駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒683-0804

鳥取県米子市米原８丁目１番３２号

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

イシダ リョウマ

担当者

石田 遼馬

電話番号

0859-33-6233

ＦＡＸ

0859-33-6597

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募希望の方は事前連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考の上、面接日時を連絡します。

※補佐・配送の転勤実績無し

＊トライアル雇用併用求人（期間中同条件）

トライアル雇用で応募された方は書類選考を省略します。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※希望者には松江支社にて会社見学を受け付けております。実際に

会社にお越し頂き、会社の説明、仕事内容、雰囲気などを知って頂

ければと思います。その後、応募の可否を決めて頂いて構いません

。

※重量物（２０ｋｇのタイル、３０ｋｇのトイレなど）もございま

す

体力仕事にはなりますので、ご承知おきください

※配送の転勤実績はありません。

※本人の希望があればキャリアアップで営業や他の職に就く事も可

能です。もちろん、給与等の条件は見直させて頂きます。

※業界経験はもちろん無くて大丈夫です。ベテランから若手までい

る環境で一緒に働きませんか？

※熱中症対策として、スポーツドリンクや、空調服などの支給他、

対策を実施しております

※必要な資格については、会社負担で取得頂きます

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

松江支社

代表的な支店・営業所・工場等２

倉吉支社

代表的な支店・営業所・工場等３

鳥取営業所

年商

令和4年

48億2,000万円

令和5年

52億8,000万円

令和6年

57億4,000万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社ＬＩＸＩＬ

主要取引先２

株式会社クボタ

主要取引先３

ダイキン工業株式会社

関連会社

関連会社１

曽我工業株式会社

関連会社２

サンテックス株式会社

関連会社３

株式会社エコマ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職期間満了までに休職事由が消滅したときは、原則としてただち

に旧職務に復職させる。ただし、業務の都合もしくは当該社員の職

務提供状況に応じて異なる職務に配置することがある。

福利厚生の内容

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など各保険

退職金制度・再雇用制度・育児介護休業制度・短時間勤務

従業員割引・誕生日休暇・資格取得支援制度・副業可

社内イベント

社員旅行（研修旅行）（隔年）、レクリエーション（隔年）、新年

会、忘年会、花見、納涼会、バドミントン大会 など

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新入社員研修

・商品勉強会（メーカー開催の勉強会も行います）

・内部、外部研修会 など

※必要資格や知識は会社負担で各研修や講習に参加し

て頂きます。

両立支援の内容

育児介護休業制度・短時間勤務制度・平均残業時間１０時間程度

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。