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生活相談員

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生活相談員

社会福祉法人 高田福祉事業協会

生活相談員

23 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Toba, Mie, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 高田福祉事業協会

就業場所

〒514-0122

三重県津市大里野田町宮下1124-1

特別養護老人ホーム高田光寿園

職種

生活相談員(特別養護老人ホーム高田光寿園)

仕事内容

特別養護老人ホーム(施設内)の相談員業務です。直接処遇業務は

基本的には携わりません。

特別養護老人ホームの定員100名を5つのグループに分けており

、その内の2グループ程度(約40名)を受け持っていただきます

。

利用者相談援助および事務手続き代行、家族連絡、送迎車両運転、

職員間の連絡調整など、幅広く活躍していただきます。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24030-12846461

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2403-001472-5

事業所名

シャカイフクシホウジンタカダフクシジギョウキョウカイ

社会福祉法人 高田福祉事業協会

所在地

〒514-0122

三重県津市大里野田町宮下1124-1

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

生活相談員(特別養護老人ホーム高田光寿園)

仕事内容

特別養護老人ホーム(施設内)の相談員業務です。直接処遇業務は

基本的には携わりません。

特別養護老人ホームの定員100名を5つのグループに分けており

、その内の2グループ程度(約40名)を受け持っていただきます

。

利用者相談援助および事務手続き代行、家族連絡、送迎車両運転、

職員間の連絡調整など、幅広く活躍していただきます。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒514-0122

三重県津市大里野田町宮下1124-1

特別養護老人ホーム高田光寿園

最寄り駅

JR 一身田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

大里野田町バス停徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

上限:定年60歳のため

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設での勤務経験

必要なPCスキル

パソコン・スマホ・インターネットなどの情報を正しく理解し、目

的に合わせて使いこなせるスキルをもって見える方

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

必須

介護福祉士

必須

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

社会福祉主事 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,000円〜223,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

175,000円〜200,600円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円〜20,000円

資格手当手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • 扶養手当 あり
  • 業務評価手当(次年度以降) 3000円~9000

円

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

21,900円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.65ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

将来的に管理当直業務に入ってもうことがあります

(5,000円/回・月4回程度)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

交替で週休二日を勤務表に組み込みます

7日の夏季・冬季・リフレッシュ休暇があります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

207人

就業場所

82人

うち女性

55人

うちパート

22人

設立年

大正10年

労働組合

なし

事業内容

養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ケアハウス、保育所等の福

祉施設の経営、訪問介護事業等介護保険による在宅福祉事業の実施

『くるみんプラス』認定企業

会社の特長

大正10年に老人ホームを創設、三重県では最も古い歴史を持ち、

仏教福祉の理念を基に利用者本位の老人福祉事業を推進している。

法人番号

7190005000103

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒514-0122

三重県津市大里野田町宮下1124-1

最寄り駅

JR 一身田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒514-0122

三重県津市大里野田町宮下1124-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者(カタカナ)

フジイトモオ

担当者

藤井智雄

電話番号

059-230-7811

FAX

059-230-3878

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 有給休暇は採用日より付与
  • マイカー通勤可(駐車料金500円/月必要)
  • 美味しい社食あり(300円/回)
  • 昇給は、1年以上勤務の方が対象
  • 長期にわたって勤めていただける方を歓迎。丁寧に指導いたしま

す。

  • 現在、50代、40代の3名体制ですが、介護DXを目指して増

員を図ります。記録ソフトは「ほのぼの」を使用、また離床センサ

ーベッドを100台導入しています。今後も介護ロボットを組み合

わせながら生産性向上を充実させていく予定です。

従業員の定着率がよく、育児・介護休業などの福利厚生も充実して

おり、安心して働いていただける職場です。

いつでも見学可能ですので、気軽にご連絡ください。

「仕事と子育ての両立を支援する取り組み(不妊治療休暇制度・育

児目的休暇制度等)」が認めら、「くるみんプラス」に三重県初認

められました。(令和4年8月認定)」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

本俸は俸給表、等級別標準職務表、職種別初任給調整表に基づき決

定する。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・リフレッシュ休暇制度2日間

手当40000円支給(正規)・20000円(臨時)

上限あり

・夏季・冬季休暇制度5日間

・法人が認めたセミナー受講料半額補助

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・新任職員研修(施設内、施設外)

・キャリアパス対応研修

(勤務年数に応じた研修参加)

・職種別研修への参加

両立支援の内容

・育児休業、子の看護休暇制度

・育児短時間勤務制度(小学校就学前まで)

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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