正看護師/日勤/駅近徒歩圏内

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 よつば会 特別養護老人ホーム 「風流里」

就業場所

〒520-0816

滋賀県大津市相模町１０番１号

職種

正看護師／日勤／駅近徒歩圏内／オンコール代行導入

仕事内容

• 特別養護老人ホーム「風流里（ふるさと）」での看護業務全般
• 健康管理（病院との連携、受診の付き添い、内服薬のセット
• 医療処置（点眼、外傷の処置など）
• 介護職との連携（指導や相談など）
• 看取り
• 駅から施設までが近く公共交通機関で通いやすい職場です。
• オンコール代行システムを導入し負担軽減を図っています。
• 研修（多職種が集まる専門職研修他）を盛んに行っています
• 産休・育休制度が充実しています。法人内でも制度を活用され、

産休や育休から復帰した職員が活躍されています。

（変更範囲：変更なし）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-09235361

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2501-615606-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ヨツバカイ トクベツヨウゴロウ

ジンホーム フルサト

社会福祉法人 よつば会 特別養護老人ホーム 「風流里」

所在地

〒520-0816

滋賀県大津市相模町１０番１号

ホームページ

https://428kai.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正看護師／日勤／駅近徒歩圏内／オンコール代行導入

仕事内容

• 特別養護老人ホーム「風流里（ふるさと）」での看護業務全般
• 健康管理（病院との連携、受診の付き添い、内服薬のセット
• 医療処置（点眼、外傷の処置など）
• 介護職との連携（指導や相談など）
• 看取り
• 駅から施設までが近く公共交通機関で通いやすい職場です。
• オンコール代行システムを導入し負担軽減を図っています。
• 研修（多職種が集まる専門職研修他）を盛んに行っています
• 産休・育休制度が充実しています。法人内でも制度を活用され、

産休や育休から復帰した職員が活躍されています。

（変更範囲：変更なし）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0816

滋賀県大津市相模町１０番１号

最寄り駅

京阪 膳所本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

ＪＲ膳所駅 から 徒歩１３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

大津、草津、栗東市内の法人事業

所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

病院や高齢者施設における看護業務

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

248,700円〜304,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,700円〜261,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術職手当 20,000円〜20,000円

処遇支援補助手当 7,000円〜7,000円

処遇補助２手当 15,000円〜15,000円

被服手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• これまでの職歴により基本給の加算あり
• 家族手当２，０００円～１０，０００円（規程による

）

• 年末年始手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

40,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時00分

就業時間２

8時00分〜16時30分

就業時間３

10時30分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

交代勤務有り：１日勤、２早出、３遅出

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な看護業務の発生時

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト制（勤務表で定める）４週８休（月８日～９日）

・リフレッシュ休暇 年６日付与

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

736人

就業場所

86人

うち女性

66人

うちパート

28人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

・特別養護老人ホームにおいて利用者様のケアを行っています。シ

ョ－トステイと居宅介護支援事業所を併設しています。

会社の特長

介護・障害・保育事業を展開している滋賀県下最大級の社会福祉法

人です。機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備を導入し、

職員が働きやすい環境を構築しています。

法人番号

4160005008738

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0816

滋賀県大津市相模町１０番１号

最寄り駅

京阪 膳所本町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者（カタカナ）

カタオカ、 ミツヒサタイキ

担当者

応募時の本部担当：片岡、（施設長：光久泰揮）

電話番号

077-598-5225

ＦＡＸ

077-598-6336

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

通勤手当

• 公共交通機関利用の場合 上限４００００円／月
• マイカー通勤の場合 上限２１０００円／月
• 施設内駐車場あり 駐車料金 １０００円／月

給与・福利厚生その他

• 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
• 退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）
• 職員紹介報奨制度
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種
• 平均有給取得日数１３日

育児休暇取得率１００％（施設の前年度実績）

• 定年退職後の継続雇用制度あり（嘱託職員として雇用、給与や賞

与などの待遇も同条件で働く事ができます）

• 社会福祉法人よつば会は施設が数多く、役職のポストの候補がた

くさんあり、長期的にスキルアップできる魅力的な職場となってい

ます！

＊トライアル雇用併用求人

トライアル中（３ヶ月）の条件：試用期間に同じ

ハローワークの紹介状が必要です

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

看護師の１日（日勤）のお仕事の流れについて

• ８時３０分～

薬セットの確認（チェック表にて）

入浴者と体調不良者のバイタルサイン／ほのぼの入力／往診時は電

子カルテも入力

当日のショートステイ利用者の受入れ（情報収集・内服整理）・退

所者の対応 食事介助（１１時１５分～）

• １３時３０分

体調不良者のバイタルサイン再測定、昼の点眼

各ユニット排便再確認／翌日のバイタル表／翌日のショート

受け入れ準備 入浴後の各種処置明日の昼食後薬の準備／

明日の入浴者の難航などの準備

• １５時００分～

各ユニット巡回・排便チェック

体調不良者のバイタルサイン再測定・記録・看護日誌作成・

便秘者対応 各ユニットの夜勤介護職員へ申送り、夕食後薬・眠前

薬・明日の朝食後薬を

各ユニットへ配る。

交換者の片づけと物品の補充・ごみの回収・日勤者業務終了

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり

＊正職員登用制度あり

＊外部研修への参加補助あり

＊退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）

＊職員紹介報奨制度

＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種

＊資格取得補助制度（実務者研修を法人内の施設で受講でき、受講

費用の補助制度あり）

＊法人内の平均有給取得日数１２．５日（令和７年度実績）

＊法人内の育児休暇取得率１００％（令和７年度実績）

研修制度

研修制度の内容

• 入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」

「接遇・マナー」「就業規則」「人事制度」に関する

テーマの専門職の講義による研修を実施

• 介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ

ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や

自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。