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職業指導員および生活支援員 [さいたま市北区]

Exclusive opportunity

Onsite

職業指導員および生活支援員 [さいたま市北区]

(事業所の意向により公開していません)

職業指導員および生活支援員 [さいたま市北区]

20 days ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

埼玉県さいたま市北区

職種

職業指導員および生活支援員 [さいたま市北区]

仕事内容

就労継続支援施設の利用者の利用における、管理・指導・サポート

を行っていただきます。

各個人毎の就労計画の作成と運営を一緒に作っていただける方を

歓迎します。

業務上、パソコンを使用することが多いため、ある程度の操作

スキルがあるとなお良いです。 利用者の自立に向けて親身になってサポートしていただける方

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11030-33136361

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職業指導員および生活支援員 [さいたま市北区]

仕事内容

就労継続支援施設の利用者の利用における、管理・指導・サポート

を行っていただきます。

各個人毎の就労計画の作成と運営を一緒に作っていただける方を

歓迎します。

業務上、パソコンを使用することが多いため、ある程度の操作

スキルがあるとなお良いです。

※利用者の自立に向けて親身になってサポートしていただける方

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

9名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

埼玉県さいたま市北区

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

福祉サービス関連の経験

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

207,500円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 7,000円〜20,000円

処遇改善手当 500円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,900円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

31人

就業場所

15人

うち女性

3人

うちパート

10人

労働組合

なし

事業内容

雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、一般就労に必要

な知識・能力が高まった者については、一般就労への意向に向けて

支援を行う。<障害者福祉サービス事業者>

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後,その他

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

障害者の就労を支援する認可事業です。

自分のできることを楽しみながら働ける場所を目指しています。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

障害者の就労を継続的に支援する会社です。

それぞれが自分のできることを楽しみながら働ける場所を

目指しています。

※将来、正社員へのキャリアアップ実施制度があります。

※利用者の自立に向けて、他のスタッフとチームとなって

取り組んでいただける方を歓迎します。

賃金:月末締、翌月末払

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。

書類選考の上、追ってご連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に

基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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