街づくりを支える建物・鉄道の計測スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職

【正社員】街づくりを支える建物・鉄道の計測スタッフ／未経験OK／年休125日／土日祝休み

「未経験から、将来も役立つ技術を身につけたい」
そんな方に知ってほしい仕事です。

エスコは、鉄道・道路・橋・高層ビルなど、大規模な街づくりを「計測」という技術で支える会社です。

専用のセンサーや機器を使って、建物や地盤に異常がないかを確認し、工事が安全に進められるようサポートします。

専門的に聞こえますが、先輩の多くも未経験スタート。
保険、飲食、販売、ドライバー、バイク整備など、異業種から転職した社員も活躍しています。

現在は経験豊富なベテラン社員が中心。
今回は、その技術を次の世代へ引き継ぐための採用です。

一人前になるまでの目安は約3年。
先輩と一緒に仕事をしながら、少しずつ技術を身につけていきます。

※今回は限定1名の採用です。応募多数の場合、面談をお断りする場合がございますので、ご了承下さい。

• この求人のポイント

・未経験から月給25万円～
・朝の現場への移動時間も手当支給
・年間休日125日
・完全週休2日制、基本土日祝休み
・夜勤、三交代なし
・転勤なし
・約3年かけて育成
・部長をはじめベテラン社員が直接指導
・資格取得費用は会社が全額負担
・資格取得時の報奨金最大6万円
・平均勤続年数22.4年
・現場への移動時間にも規定に基づき手当を支給
・鉄道、高層ビル、再開発など大型プロジェクトに関われる

• 仕事内容

鉄道・道路・橋・トンネル・高層ビルなどの建設工事を安全に進めるための「計測」を行います。

たとえば大規模な工事では、工事の影響で周辺の建物や地盤がわずかに動くことがあります。

そこで専用のセンサーや計測機器を設置し、
・建物や地盤が動いていないか
・橋やトンネルに異常がないか
・安全に工事を続けられる状態か
などを数値で確認します。

自分たちが測ったデータが、工事を安全に進めるための判断材料になります。

最初から難しい仕事を任せることはありません。

まずは、
・見積書、計画書の作成
・機材やセンサーの準備
・先輩との現場同行
・センサー設置のサポート
・計測機器の確認
・データや書類の整理
などからスタートします。

現場作業だけをする仕事ではなく、経験を積むにつれて、見積・計画・お客様との打ち合わせ・現場管理まで仕事の幅が広がっていきます。

• 3年かけて、一人前へ

今回の採用では、入社してすぐ一人で現場を担当してもらうことはありません。
計測は、現場によって使用する機器や測るものが異なる専門的な仕事です。そのため、エスコでは約3年かけて、先輩社員と一緒に実務を経験しながら一人前を目指します。

＜入社～1年目＞
まずは先輩社員について、計測の基本から覚えていきます。

・計測とは何をするのか
・機材やセンサーの名前、使い方
・工具の使い方
・図面の見方
・現場での安全ルール
・計測データの見方
・報告書の作り方

など、基礎から教えていきます。
現場にも先輩社員と一緒に行き、機器の準備や設置、計測作業など、できることから少しずつ担当。
「どこにセンサーを付けるのか」「何のためにこの数値を測っているのか」など、実際の現場を見ながら仕事を覚えていきます。

＜1～2年目＞
引き続き先輩社員と一緒に現場を担当しながら、できる仕事を増やしていきます。
計測機器の設置や動作確認、計測データの確認、報告書作成などにも徐々に挑戦。
ただ機器を操作するだけではなく、

「なぜこの場所を測るのか」
「この数値が変化すると何が起きるのか」
「どの計測機器を使えばいいのか」

といった、計測の意味や考え方まで理解していきます。

＜3年目以降＞
先輩社員のサポートを受けながら、小規模な現場から自分で担当します。
事前準備から計測機器の設置、現場での計測、データ確認、報告まで、一連の仕事を担当できる技術者を目指します。
経験を積んだ後は、トンネル、地下鉄、高層ビル、橋など、より規模の大きなプロジェクトを担当することも。
複数の現場を並行して担当できる、計測のプロへ成長していきます。

• 未経験スタートが当たり前

「建設業界で働いたことがない」
「計測という仕事を初めて知った」
そんな方も問題ありません。

実際に先輩社員の前職も、
・保険関係
・飲食店
・販売、サービス業
・ドライバー
・バイク整備
などさまざまです。

専門的な仕事だからこそ、最初から経験している人の方が少ない仕事です。
PCが得意でなくても、見積書や計画書の作り方から教えていきます。

• 大きな街づくりに関われます

私たちが関わるのは、
・鉄道、駅
・道路
・橋、トンネル
・高層ビル
・大規模再開発
など、社会を支える建設プロジェクトです。

著名な建物や大規模な街づくりに携わる機会もあります。

完成した駅や建物、街を見たときに、
「ここ、自分も関わったんだ」
と思えるのも、この仕事ならではの面白さです。

また、建物や鉄道などの工事を安全に進めるために必要な仕事だからこそ、これからも必要とされる専門技術を身につけられます。

• 働き方について

勤務時間は8:30～17:30が基本です。

ただし、現場へ向かう日は6:30頃に会社へ集合することがあります。
現在の目安では、7:00以前の集合が月15回程度あります。

現場は8:00頃からスタートし、16:00～17:00頃に終了することが中心です。
早く出勤して現場が早く終了した場合には、状況に応じて15:30頃に退勤できることもあります。
また、現場への朝の移動時間についても規定に基づき手当を支給します。
経験を積んで自分で現場を担当するようになると、早朝に会社へ集合する頻度も少なくなっていきます。

夜勤や三交代勤務はありません。

• 仕事もプライベートも大切に

年間休日は125日。
完全週休2日制で、基本的に土日祝がお休みです。

有給休暇の平均取得日数は年間14.8日。
現場から戻った後も、仕事が終われば帰るのが基本です。

平均勤続年数は22.4年。
長く働いている社員が多い会社です。

• 今回の採用について

現在のエスコは、30代後半～60代の経験豊富な社員が中心です。
だからこそ今回採用したいのは、すでに経験を持っている即戦力ではありません。
先輩たちが長年培ってきた技術やお客様との関係を受け継ぎ、これからのエスコを担ってくれる次世代のメンバーです。

今できることよりも、
「これから専門的な仕事を覚えたい」
「将来も役立つ技術を身につけたい」
「数年後には自分で仕事を任されるようになりたい」
という気持ちを大切にしています。

将来的には、現場を担当するだけでなく、会社の中心メンバーとして活躍してもらいたいと考えています。

• 選考について

まずはカジュアル面談からでもOKです。

履歴書・職務経歴書は不要。
オンライン・私服でも参加できます。

「計測って具体的に何をするの？」
「本当に未経験でも大丈夫？」
「どんな人たちと働くの？」

といった質問も歓迎です。
まずは仕事内容や会社について知ってから、選考に進むか決めていただいても構いません。

求めている人材

• 応募条件

学歴不問
業界未経験歓迎
職種未経験歓迎
第二新卒歓迎

＜必須＞
普通自動車免許
※AT限定可

PCが苦手という方でもOK！！入社してから一緒に覚えましょう！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

8:30～17:30（実働8時間）
お昼休憩1時間

早上がりルール

• 6時半出勤など早出して現場に行った場合、お昼くらいに現場が終わった際は、15時半退勤ＯＫ！！

休日休暇

完全週休2日制
土日祝日休み

【年間休日】
125日

【有給】
入社後半年で10日支給
平均有給取得日数14.8日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇男性の取得実績有

勤務地

〒2200023神奈川県横浜市西区平沼１丁目８番５号

交通・アクセス

戸部駅・高島町駅より徒歩5分/平沼橋駅より徒歩8分/横浜駅より徒歩13分

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり。待遇に変更はありません。

＜各種手当＞
・通勤手当全額支給
・職責手当
・家族手当配偶者：月5,000円、子ども：1人につき月5,000円
※人数上限なし
・禁煙手当：月2,000円

賞与：年2回（夏、冬合計2ヶ月分/年 ※2026年予定）
昇給：年1回

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度
・確定給付企業年金
・養老保険
・労災上乗せ保険
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・資格取得時の報奨金最大6万円
・作業服支給
・スマートフォン貸与
・保養所
・旅行補助
・レジャー施設割引
・映画、飲食店などの優待
・人間ドック補助
・eラーニング講座利用

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内喫煙可能場所有
（喫煙可能時間 10:00,12:00～13:00,15:00）

選考プロセス

まずは、応募、または直接お電話ください。

いきなり面接ではなく、カジュアル面談を行うことも可能です。
履歴書不要で、まずは弊社社員と会ってみたり、詳しい仕事内容、会社の雰囲気を知っていただくことも可能です。

また、遠方の方であれば、オンラインでの面談、面接も可能です。

ご応募後、弊社採用担当より、折り返し連絡の際に面接か、面談希望かの確認を行わせていただきます。