生産管理・品質管理の現場リーダー(管理職候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：生産管理、倉庫管理、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）

" あなたの実務経験が輝く！
現場がもっと働きやすくなる仕組みづくり。

自動車部品やロボット部品など、
高品質なモノづくりを行っている当社。

現在、現場の生産管理や品質管理のレベルをさらに上げていくため、
実務経験のあるリーダーを募集しています！

得意なスキルを活かして、作業の手順をわかりやすく整えたり、
効率の良い進め方を考えたりと、現場の「仕組み化」を進めていただくお仕事です。

あなたのアイデアや改善によって
「作業がラクになった！」「品質が上がった！」
と現場から感謝されるやりがいを、ぜひ味わってください。

【具体的な業務内容】
✅生産工程の進捗管理・ボトルネックの解消

✅品質安定化に向けた現場ルール策定と周知・指導

✅製造現場（梱包・組立等）の実務把握と標準化

✅パート・アルバイトの指導・作業効率化の推進
✅現場作業・サポート（組立・梱包・電線加工）

＜株式会社カタヤマについて＞
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当社は、自動車ランプ部品の梱包
工業用温度センサの加工
小型産業用ロボット部品の組み立てなど
多岐にわたる事業を展開しています。
「お客様に満足して頂き、仕事の結果を出したい。」
という強い想いを共通の方針とし
「One Team」として全員が一丸となって
モノづくりに取り組んでいます。

求めている人材

【必須】

・製造業における現場勤務経験がある方
・データ管理や連絡ができるレベルのExcel・Wordスキル

・現場スタッフに寄り添い、優しくレクチャーや調整ができる方

【歓迎】
・作業マニュアルの作成や工程改善の経験がある方
・製造業での「生産管理」「品質管理」「工程管理」いずれかの実務経験（3年以上）

• 綺麗な理論だけでは人は動きません。

現場の「反発」に向き合う覚悟はありますか？
高品質な部品を供給する当社。
現在必要なのは、机上の空論ではなく、
現場の生産管理・品質管理を泥臭く推し進めてくれる実務リーダーです。

当社の現場は、ルールや標準化がまだ不十分で、
新しいやり方に対して現場から反発が起きることもあります。
「会社がルールを作ってくれない」「現場が言うことを聞いてくれない」
と愚痴を言う方には務まりません。

現場の冷ややかな視線や古い習慣にも怯まず、
粘り強く対話して基準を引き上げていく「ブレない芯の強さ」が必要です。

「自分の手でルールをつくり、現場のクオリティを底上げする」
「妥協なきモノづくりを追求したい」
という実力派の応募をお待ちしています！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：8:00～17:00（実働8時間）
※残業月20時間程度

休日休暇

完全週休二日制
土日休み
※会社カレンダーあり

・長期休暇あり
・年間休日117日

ワークライフバランス重視
年間休日数も117日と多めで、
長期休暇も取得可能です

勤務地

〒4240114静岡県静岡市清水区庵原町122-15

交通・アクセス

国道1号線「庵原」交差点から徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※ご経験やスキル、前職の給与を最大限考慮し、決定いたします。
※交通費支給（規定内）
※別途役職手当あり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

昇進昇給時想定月給：30万円〜が目指せる

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・制服貸与
・職場内空調完備
・車・バイク通勤可
・ジョイブ静岡 利用可
・かたやまの海苔の購入可能
・通勤手当(規程支給)

職場環境

従業員全体は約50名で、その9割が女性、4割がパート社員です。
仕事中は各自が黙々と作業に集中し、
オンオフのメリハリをつけて働いていて
落ち着いた雰囲気の職場です。
会社としての飲み会や社員旅行などの
行事・イベントはないので自分の時間を大切にできます。

選考プロセス

応募画面へ進んで簡単応募
氏名、メールアドレス
電話番号を入力して完了
※お電話での応募も受け付けております。
※求人についてのお問い合わせもOK！

＜TEL：054-366-5171／採用担当＞
※並行して他社の選考を受けられている場合はお知らせください