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介護支援専門員

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介護支援専門員

株式会社 ROOM

介護支援専門員

21 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 Room

就業場所

〒770-0862

徳島県徳島市城東町1丁目8‐16

職種

介護支援専門員/(主任ケアマネ担当)・完全週休2日

仕事内容

介護保険サービスを利用するご本人やご家族からの相談対応

アセスメント(利用者の心身状態・生活環境の把握)

ケアプラン(介護サービス計画)の作成

介護サービス事業所・医療機関との連絡調整

サービス開始後の定期的なモニタリング・プラン見直し

給付管理業務(介護保険請求に関する書類作成・確認)

地域包括支援センターや関係機関との連携

*社用車(軽自動車)・社用携帯支給

*特別休暇は特記事項に詳細あり

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36010-16735961

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

徳島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3601-619366-5

事業所名

カブシキガイシャ ルーム

株式会社 Room

所在地

〒770-0862

徳島県徳島市城東町1丁目8-16

ホームページ

https://room-care.org

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護支援専門員/(主任ケアマネ担当)・完全週休2日

仕事内容

介護保険サービスを利用するご本人やご家族からの相談対応

アセスメント(利用者の心身状態・生活環境の把握)

ケアプラン(介護サービス計画)の作成

介護サービス事業所・医療機関との連絡調整

サービス開始後の定期的なモニタリング・プラン見直し

給付管理業務(介護保険請求に関する書類作成・確認)

地域包括支援センターや関係機関との連携

*社用車(軽自動車)・社用携帯支給

*特別休暇は特記事項に詳細あり

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒770-0862

徳島県徳島市城東町1丁目8‐16

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため *特記事項参照

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

必須

主任ケアマネ必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

241,400円〜291,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

220,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当手当 20,000円〜20,000円

通信手当 1,000円〜1,000円

業務手当 400円〜400円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

2桁手当 15,000円~20,000円

オンコール手当 5,000円/回 など

皆勤手当:3,000円(社内規定あり)

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

2,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時45分〜17時45分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休2日・土日休みも相談可

年末年始休:12/31~1/3

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

2人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成28年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

令和2年4月訪問看護ルーム

令和7年4月精神特化訪問看護ルームラボ

令和8年4月居宅介護支援事業所、令和8年9月訪問介護予定

会社の特長

ご家庭にてご療養中の利用者様に対して、じっくりと向き合うこと

をポリシーとした、親身な訪問業務の提供を目指しております。

法人番号

3500001019614

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒770-0862

徳島県徳島市城東町1丁目8-16

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒770-0862

徳島県徳島市城東町1丁目8‐16

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ウサカ マサキ

担当者

宇坂 允樹

電話番号

088-676-4460

FAX

088-676-4461

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

経験豊富な方はもちろん、ブランクのある方や主任資格を取得し

たばかりの方も安心して働けるようにサポート体制を整えていま

す。勤務日や勤務時間についてはご相談に応じますので、家庭や

生活と両立した働き方が可能です。

研修や外部講習への参加支援制度もあり、スキルアップを応援し

ます。地域に根ざした安心できる事業所を共に育ててくださる方

のご応募をお待ちしています。

*福利厚生(特別休暇・フィットネスジム使用可)

*特別休暇(夏季休暇2日・冬季休暇2日・旅行休暇1日・誕生

日休暇1日・祝日休暇1日 その他結婚休暇・出産休暇・忌引休

暇・奉仕休暇等あり)

*無料駐車場あり・直行直帰可能(社内規定あり)

*賞与については、正社員及び短時間正社員としての在職期間が

1年以上の社員に支給あり、業績や個別評価により支給額に変動

あり

※定年年齢以上の方も応募可能ですので、ご相談ください。

(定年年齢以上の方は契約社員となります)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和8年4月1日新規オープン予定の居宅介護支援事業所における

主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー・介護支援専門員)を募

集します。

オープニングスタッフとして事業所の立ち上げに関わりながら、ご

利用者やご家族の生活を支える大切な役割を担っていただきます。

主な仕事内容は相談対応、アセスメント、ケアプランの作成、サー

ビス事業所や医療機関との連絡調整、給付管理、モニタリング業務

などです。

主任ケアマネとして、他のケアマネジャーの指導や助言も行います

。

経験を活かし、新しい職場環境で自分らしいケアマネジメントを実

践したい方に最適です。

立ち上げ期から一緒に働く仲間と協力しながら、地域に根ざした信

頼される事業所を作り上げていきましょう。資格を活かして長く安

定して働きたい方のご応募をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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