歯科衛生士【正職員】ケアポート神戸

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 やすらぎ福祉会

就業場所

〒651-0073

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通３丁目２－６

『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』

職種

歯科衛生士【正職員】ケアポート神戸（神戸市中央区）

仕事内容

入居者様・利用者様の口腔内・義歯・自歯の確認、ケアを行って

頂きます。口腔内を清潔に保ち、誤嚥性肺炎や歯周病等の病気を防

ぐ事や咀嚼力・嚥下機能訓練を実施し、入居者様・利用者様が食事

を美味しく召し上がられる事にご尽力下さい。

また、介護職員への口腔ケアの指導・講習を行っていただくこと

も業務の一環となります。

業務に慣れれば北区を含む２施設程度を担当して頂きます。

【業務変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務】

【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-25409361

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-617781-5

事業所名

シャカイフクシホウジン ヤスラギフクシカイ

社会福祉法人 やすらぎ福祉会

所在地

〒651-1101

兵庫県神戸市北区山田町小部字惣六畑山８－８８

ホームページ

http://www.yasuragi-swc.or.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

歯科衛生士【正職員】ケアポート神戸（神戸市中央区）

仕事内容

入居者様・利用者様の口腔内・義歯・自歯の確認、ケアを行って

頂きます。口腔内を清潔に保ち、誤嚥性肺炎や歯周病等の病気を防

ぐ事や咀嚼力・嚥下機能訓練を実施し、入居者様・利用者様が食事

を美味しく召し上がられる事にご尽力下さい。

また、介護職員への口腔ケアの指導・講習を行っていただくこと

も業務の一環となります。

業務に慣れれば北区を含む２施設程度を担当して頂きます。

【業務変更の範囲：法人の定める業務及び出向先の定める業務】

【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒651-0073

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通３丁目２－６

『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』

最寄り駅

阪神 春日野道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人の定める施設及び

出向先の定める施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集（定年６０歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

介護施設での経験３年以上（往診も含む）

必要なＰＣスキル

介護ソフトへの記録文章入力が可能であれば問題ない

必要な免許・資格

免許・資格名

歯科衛生士

必須

試用期間

あり

期間

３ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

211,000円〜281,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

処遇改善等手当 11,000円〜11,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当 ： 上限 ２０，０００円

扶養手当 ： 配偶者 １５，０００円

子１人目 １０，０００円

子２人目以降 ５，０００円

賃金支払日：当月末日払い

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

45,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.75％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時45分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制による

毎月２１日勤務（※日曜日固定休み可）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

法人内保育所あり（空き状況による）

会社の情報

従業員数

企業全体

838人

就業場所

105人

うち女性

70人

うちパート

42人

設立年

平成2年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム等の老人福祉事業を中心に神戸市と小野市に

１１ケ所の施設を運営し、福祉・医療の連携を図り地域社会に貢献

する事を理念に多種多様なサービスを提供しています。

会社の特長

福利厚生や研修体制が充実。職員旅行や慶弔見舞金の他、事業所内

保育園があります。複数施設・事業を運営しているため、ポジショ

ンも多く、経験や資格に応じキャリアアップができます。

法人番号

1140005002415

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒651-0073

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通３丁目２－６

『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』

最寄り駅

阪神 春日野道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒651-0073

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通３丁目２－６

『特別養護老人ホーム ケアポ一卜神戸』

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

電話番号

078-221-1515

ＦＡＸ

078-221-4800

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊役職手当：リーダー １０，０００円

副主任 ２０，０００円 主任３０，０００円

＊処遇改善等手当（役職区分手当）：１，０００～３，０００円

＊職員育成のための教育体制の充実、育児をサポート、長く

安心してお勤めいただけるよう、歯科衛生士が丁寧に指導

いたします。

＊業務に慣れれば北区を含む２施設程度を担当して頂きます。

＊他職種で連携を図り、利用者様の生活が安心できるような

環境を作っています。職員もチームワークを大切にし、働

きやすい職場環境を構築しています。

＊施設見学を随時実施しておりますので、お問い合わせは施

設までご連絡ください。面接も施設にて実施いたします。

• 応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育児や介護といった家庭の事情により退職した場合は復職可能です

福利厚生の内容

• 各種社会保険完備
• 育児・介護休業制度、短時間勤務制度
• エクシブ優待制度（会員制リゾートホテル）
• 退職金制度
• 定期健康診断
• 慶弔見舞金制度
• 資格取得祝金制度
• 職員親睦会
• 職員旅行
• 食事代補助
• 制服貸与
• 事業所内保育利用料補助

充実した福利厚生をご用意し、

安心して長く勤めていただけます。

（※勤務形態によって差異あり）

研修制度

研修制度の内容

• 中途採用者研修（年２回）
• 合同研修会（隔月） 他

介護未経験の方やブランクのある方でも介護技術をし

っかり学べる機会を設けています。また各施設でも専

門知識や技術習得のために研修が行われており、専門

職としてステップアップすることが可能です。

両立支援の内容

• 産休・育休制度

女性の産休・育休の取得は１００％。男性も取得実績があります。

職場復帰後は短時間勤務からスタートすることができ、育児と仕事

の両立を支援します。

• 法人内保育園の利用

法人内保育園（３ヶ所）がありますので、お子様の日々の送り迎え

を通勤とともに行うことができ利便性抜群です。お子様を預けた同

じ建物内で働くことができますので親としても安心ですし、急な発

熱や体調不良の際にもすぐに対応することができますのでお子様も

安心です。家庭と仕事の両立にお悩みの方にとって非常に働きやす

い環境です。子育て中の職員も大勢いますので何でもご相談くださ

い。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。