介護支援専門員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 湖北ふれあい

就業場所

〒690-0262

島根県松江市岡本町１１３８－１

特別養護老人ホームあいかの里

職種

介護支援専門員（施設ケアマネ・岡本町）

仕事内容

＜急募＞

• 特別養護老人ホームあいかの里におけるケアマネージャー業務
• 介護に関する相談
• ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等）

利用者宅との連絡調整 申請書の提出 等

• 利用者様の介護業務（夜勤等の業務も要相談可）

• 利用者様との季節行事・外出行事・地域行事 等

• ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。

安心してご応募下さい！ パート等も要相談可 訪問・外出時 社用車使用

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32010-14237961

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3201-504587-9

事業所名

シャカイフクシホウジン コホクフレアイ

社会福祉法人 湖北ふれあい

所在地

〒690-0262

島根県松江市岡本町１１３８－１

ホームページ

http://kohoku-aikanosato.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

介護支援専門員（施設ケアマネ・岡本町）

仕事内容

＜急募＞

• 特別養護老人ホームあいかの里におけるケアマネージャー業務
• 介護に関する相談
• ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等）

利用者宅との連絡調整 申請書の提出 等

• 利用者様の介護業務（※夜勤等の業務も要相談可）

• 利用者様との季節行事・外出行事・地域行事 等

• ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。

安心してご応募下さい！ ※パート等も要相談可

※訪問・外出時 社用車使用

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒690-0262

島根県松江市岡本町１１３８－１

特別養護老人ホームあいかの里

最寄り駅

一畑電車あいか町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

松江市岡本町 特別養護老人ホームあいかの里

※道の駅「秋鹿なぎさ公園」近隣

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松江市内（橋北）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による年齢制限

必要なＰＣスキル

・業務にてパソコン入力業務有り

※Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等基本操作にて可

（ケアプラン作成・請求等にて専用ソフト使用にて簡易）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

188,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

188,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 介護現場と兼務の場合、夜勤業務等の実施要相談可！

※夜勤手当７０００円／回＋担当手当３０００円／回

（夜勤手当には深夜割増含む）

• 日曜勤務があった場合

日曜出勤手当２０００円／日（法人規定に準ずる）

• 他 扶養家族手当５０００円／子供１人

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,750円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

9時30分〜18時30分

又は

〜の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

※１ヶ月毎のシフト制

• 土・日休日要相談可

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

１ヶ月毎のシフト制※１０６日＋９日特別休暇制度あり

（法人規定に準ずる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

124人

就業場所

37人

うち女性

18人

うちパート

8人

設立年

平成10年

労働組合

なし

事業内容

松江市３拠点（岡本町・西川津町・国屋町）において特別養護老人

ホーム・ショートステイ・老人デイサービスセンター・ホームヘル

パーサービス・訪問看護等の福祉トータルサポートを事業展開。

会社の特長

社会福祉法人として地域における福祉トータルサポートセンターを

目指し、高齢者福祉サービスご利用者のあらゆるニーズに対応し、

地域にあった福祉事業所の９サービス事業所を展開中。

法人番号

7280005000457

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒690-0262

島根県松江市岡本町１１３８－１

特別養護老人ホームあいかの里

最寄り駅

一畑電車あいか町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参可

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人統括本部

本部総務マネージャー

担当者（カタカナ）

ヨネダ

担当者

米田

電話番号

0852-88-9011

ＦＡＸ

0852-88-9012

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務経験がない方でも、在籍ス

タッフによる丁寧な指導により安心して働けます！！

※駐車場：あり（無料）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 特別養護老人ホームでのケアマネ業務経験がない方でも、在籍ス

タッフによる丁寧な指導により安心して働けます！！

• 現状、経験豊富なケアマネスタッフも居て安心して働けます！

• 相談員業務等も要相談可。

支店・営業所・工場等

箇所数

3箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

あいかの里拠点（松江市岡本町：道の駅秋鹿なぎさ公園近隣）

代表的な支店・営業所・工場等２

Ａｏｉ拠点（松江市西川津町：松江市北消防署近隣）

代表的な支店・営業所・工場等３

Ａｓｐａ拠点（松江市国屋町：一畑電鉄北松江温泉駅近隣）

年商

令和8年

6億8,573万円

令和7年

6億6,333万円

令和6年

6億5,105万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 特別休暇制度（正規職員・嘱託職員）

法定有給休暇の消化しない独自休暇制度

• 永年勤続表彰制度あり！（２０年・１０年 他）
• 資格取得支援制度
• 定期健康診断・ストレスチェック
• 制服貸与

研修制度

研修制度の内容

• 資格取得支援制度あり（介護初任者研修 等）

・新人職員さんに指導職員がつき安心感があります

・各種法人内研修・社外研修等の受講で自己研鑽可

・喀痰吸引研修実施登録施設あり（西川津）

両立支援の内容

・育児しながらでも働きやすい職場です！！

（勤務時間帯・勤務地の考慮・夜勤業務免除等）

※育児中の職員の方も条件面を部分的に見直し等あり。

・家族のための、介護休暇・看護休暇取得実績あり！

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。