看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 平和会

就業場所

〒859-2301

長崎県南島原市北有馬町甲３１８１番地８

特別養護老人ホーム有馬荘

職種

看護職員／ 特別養護老人ホーム有馬荘

仕事内容

• 特養ご利用者の健康管理

・約５５名のご利用者の健康管理全般

・ご利用者の定期的又は緊急的な病院受診の介助

（車を運転していくこともあります）

・パソコンで日誌など軽易な入力作業あり

・ケア会議、担当者会議など関連する会議への出席あり

・看護職員は昼間通常１日２名での勤務

・交替で月８日程度、夜間帯の自宅待機あり

電話連絡があるのは平均月１回程度（手当あり） 仕事内容の変更範囲：併設デイ看護職員 面接の際は安定所の紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42050-03178061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

島原公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4205-101215-9

事業所名

シャカイフクシホウジン ヘイワカイ

社会福祉法人 平和会

所在地

〒859-2301

長崎県南島原市北有馬町甲３１８１番地８

ホームページ

http://www.heiwa-kai.com

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職員／ 特別養護老人ホーム有馬荘

仕事内容

• 特養ご利用者の健康管理

・約５５名のご利用者の健康管理全般

・ご利用者の定期的又は緊急的な病院受診の介助

（車を運転していくこともあります）

・パソコンで日誌など軽易な入力作業あり

・ケア会議、担当者会議など関連する会議への出席あり

・看護職員は昼間通常１日２名での勤務

・交替で月８日程度、夜間帯の自宅待機あり

電話連絡があるのは平均月１回程度（手当あり）

※仕事内容の変更範囲：併設デイ看護職員

※面接の際は安定所の紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒859-2301

長崎県南島原市北有馬町甲３１８１番地８

特別養護老人ホーム有馬荘

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６５歳）を上限とする為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護事業所の看護業務

必要なＰＣスキル

簡単な日本語入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

222,000円〜252,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

185,000円〜210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 37,000円〜42,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

待機手当：１回１，０００円（夜間帯の自宅待機）

扶養手当（子５，０００円等）

住居手当（最高１０，０００円）

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

16,100円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間３

8時30分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

３１日の月は（３）の勤務が１日あります

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

年間休日数

96日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月に８日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

113人

就業場所

27人

うち女性

19人

うちパート

3人

設立年

平成5年

資本金

3,700万円

労働組合

なし

事業内容

高齢者の幸せな生活をお手伝いするため、入所、在宅サービス等

の各種サービスを行います。 特別養護老人ホーム デイサービス

センター グループホーム 有料老人ホーム 居宅介護支援

会社の特長

基本理念「尊敬 和 やさしさ」ご利用者に喜びと安らぎを提供し

職員がワクワクして働ける職場作りを行っています。地域の社会福

祉向上に貢献し、地域で末永く愛され一番輝く法人を目指します。

法人番号

1310005005350

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒859-2301

長崎県南島原市北有馬町甲３１８１番地８

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ヤマムラ タカヒロ

担当者

山村 隆浩

電話番号

0957-84-2500

ＦＡＸ

0957-84-3344

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・やむを得ない事情がない限り時間どおりに終了いたします。

・家族の病気などでの休みの取得等も、交替勤務や、年次有給休暇

に振り替えて取ることができます。

・勤務表はできるだけ休みの希望を考慮しながら作成いたします。

・職員互助会、福利厚生センターに加入しており、福利厚生が

充実しております。

・介護・看護職員の平均在職年数は８年ほどです。

＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です）

＊副業可（要許可）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

特養は常時介護が必要で、居宅にて生活することが困難な方が入

所されてお、お世話をすることは大変だと思いますが、ご利用者の

感謝の言葉や笑顔を拝見し、とても癒されると思う時間があります

。

節分、ひなまつり、夏祭り、敬老会等、楽しめる年間の行事も充

実しているため、病院での勤務とは少し違う感じで勤務することが

できると思います。

夜間待機は、ご利用者の急変時に対応するため自宅にて交替で待

機していただくもので、割合的に月当たり１、２回程度電話があり

、必要があると判断したときに施設へ来ていただき、そのうち年に

３、４回程度が病院受診となります。

また、看取りを行った場合、死後の処置などをしていただくこと

があります。

夜間帯に緊急に呼び出されるなど、大変なこともあります。ご利

用者の安心して生活できる環境を皆さんと一緒に作っていきたいと

思います。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

職員互助会があります。

また、福利厚生センターに加入しており、福利厚生が充実していま

す。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。