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生産管理事務員

Exclusive opportunity

Onsite

生産管理事務員

ゴールド工業 株式会社 九州工場

生産管理事務員

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ゴールド工業 株式会社 九州工場

就業場所

〒889-4234

宮崎県えびの市大字永山712-1

職種

生産管理事務員(生産計画立案)

仕事内容

生産管理課にて、製造ラインの生産計画策定を中心とした事務を

担当して頂きます。主な担当業務は、生産計画の策定、在庫管理

納期管理、物流管理、利益コストの管理等です。

・生産計画策定にパソコンを使用しますので、パソコン操作は必須

です。原価表の作成・納入先との外渉等も行っていただくことに

なります。

・パソコンはエクセルの他、専用システムを使用します。

専用ソフトの使用方法は指導します。

・本社生産管理本部とコミュニケーションを取りながらの仕事とな

ります

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45070-03287361

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

小林公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

工業用プラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4507-201181-6

事業所名

ゴールドコウギョウ カブシキガイシャ キュウシュウコウ

ジョウ

ゴールド工業 株式会社 九州工場

所在地

〒889-4234

宮崎県えびの市大字永山712-1

ホームページ

https://www.gold-ind.co.jp

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

生産管理事務員(生産計画立案)

仕事内容

生産管理課にて、製造ラインの生産計画策定を中心とした事務を

担当して頂きます。主な担当業務は、生産計画の策定、在庫管理

納期管理、物流管理、利益コストの管理等です。

・生産計画策定にパソコンを使用しますので、パソコン操作は必須

です。原価表の作成・納入先との外渉等も行っていただくことに

なります。

・パソコンはエクセルの他、専用システムを使用します。

専用ソフトの使用方法は指導します。

・本社生産管理本部とコミュニケーションを取りながらの仕事とな

ります

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒889-4234

宮崎県えびの市大字永山712-1

最寄り駅

えびの駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

生産管理実務経験

必要なPCスキル

ワード・エクセル入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

ビジネス・キャリア検定(生産管理)

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

皆勤手当半額

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜235,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜235,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:配偶者 8,000円

子 5,000円

皆勤手当: 9,000円

資格手当: 5,000円

(ビジネス・キャリア検定(生産管理)他、会社規程に

より支給。詳細面接時説明。)

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

月末前後は残業になる事が多いです

実働7時間45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

設備トラブルに対する対応

1日8時間 1ヶ月80時間(年6回) 年間548時間が限度

休憩時間

75分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

勤務カレンダーによる

年末年始・夏季休暇・GW

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

188人

就業場所

61人

うち女性

16人

うちパート

5人

設立年

昭和43年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

国内2社、海外6社、拠点3社の11社がグローバルに展開する半

導体・電子部品用包材のトップメーカー。「大阪の元気!ものづく

り企業認定」。大阪府知的財産部門賞受賞。

会社の特長

カーボンニュートラルへの関心が高まる20年前よりリサイクル材

を使用した自社製品を開発し、近年は使用量の削減を図る等SDG

sに寄与する活動を積極的に実施。特許国内外18件・出願86件

法人番号

4122001021934

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒889-4234

宮崎県えびの市大字永山712-1

最寄り駅

えびの駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

職歴の無い方は自己PR書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は面接時持参も可

郵送の送付場所

〒889-4234

宮崎県えびの市大字永山712-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※応募書類は、事前に郵送又は面接時に持参、どちらでも可能です

※遠方の方は、Web面接も可能です。

担当者

課係名、役職名

工場長

担当者(カタカナ)

ヒゴ

担当者

肥後

電話番号

0984-35-3636

FAX

0984-35-3640

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・賃金は、経験・能力等を考慮して決定します

・通勤手当は規定により支給します

(任意・自賠責は対人無制限加入必須)

・作業服の貸与があります

・年間休日に加えて、有給休暇の計画的取得に取り組んでいます

【応募書類について】

職歴が無い方は、職務経歴書ではなく、自己PR書を提出してくだ

さい

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

中小企業退職金共済加入(退職金制度は、共済に統合

によりなし)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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