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施工管理又は積算又はアフターサービス

Exclusive opportunity

Onsite

施工管理又は積算又はアフターサービス

株式会社 熊野建設

施工管理又は積算又はアフターサービス

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Daigo, Kuji District, Ibaraki, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 熊野建設

就業場所

〒870-0822

大分県大分市大道町5-4-14

職種

施工管理又は積算又はアフターサービス

仕事内容

施工管理、積算、アフターサービスの職種の内、何れかの業務にな

ります。

(1)施工管理には、工程管理・品質管理・発注業務・原価管理業

務・安全衛生管理などがあります。

(2)積算とは、設計図をもとに建設に必要な全ての材料の数量を

計算し、工事費を算出する業務です。

(3)当社施工による建物のアフターサービス業務です。時にリフ

ォームをお考えの新規のお客様への対応も含まれます。

*令和5年10月に新社屋になりました。

業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

44010-23359061

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

大分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4401-014433-2

事業所名

カブシキガイシャ クマノケンセツ

株式会社 熊野建設

所在地

〒870-0822

大分県大分市大道町5-4-14

ホームページ

https://kumanokensetsu.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

施工管理又は積算又はアフターサービス

仕事内容

施工管理、積算、アフターサービスの職種の内、何れかの業務にな

ります。

(1)施工管理には、工程管理・品質管理・発注業務・原価管理業

務・安全衛生管理などがあります。

(2)積算とは、設計図をもとに建設に必要な全ての材料の数量を

計算し、工事費を算出する業務です。

(3)当社施工による建物のアフターサービス業務です。時にリフ

ォームをお考えの新規のお客様への対応も含まれます。

*令和5年10月に新社屋になりました。

業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒870-0822

大分県大分市大道町5-4-14

最寄り駅

JR日豊本線 大分駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が65歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要なPCスキル

Word・Excelが扱えること

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

必須

二級建築士

必須

1級建築施工管理技士

必須

若しくは2級建築施工管理技士

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

235,629円〜457,464円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜303,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格及び役職手当 5,000円〜95,000円

固定残業代(c)

あり

30,629円〜59,464円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給

し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)

現場配属の場合、現場手当(5,000円~100,0

00円)及び残業代を別途支給します。

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.60ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

*現場状況により、時間外勤務の変動あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休2日制。土日が基本的に休み、ただし祝日のある土曜日は

出勤。 お盆、年末年始休暇あり

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

30人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

2,300万円

労働組合

なし

事業内容

建設業(主に建築)[戸建・賃貸住宅/医療・福祉施設/商業施設

/オフィスビル/官公庁舎/学校・教育施設/リフォーム事業]

会社の特長

創業以来、お客様にとって最も良いものを提供し心から喜んで頂け

る建物創りを心がけて参りました。思いやりと誠意の心をもって、

常に”感謝の心”でご依頼を承らせて頂いております

法人番号

6320001001018

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒870-0822

大分県大分市大道町5-4-14

最寄り駅

JR日豊本線 大分駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒870-0822

大分県大分市大道町5-4-14

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。

到着後7日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。

担当者

課係名、役職名

総務部 部長

担当者(カタカナ)

アダチ

担当者

足立

電話番号

097-545-5480

FAX

097-543-7928

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場有(無料)

*通勤手当は非課税限度額となります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「建築」に興味がある方はぜひ弊社を受験されてください。様々な

用途、構造の建築物に携わることでご自身の成長につながります。

建物に関わる多くの人々の喜ぶ姿が大きなやりがいになります。ア

ットホームな社風の中で、より働きやすい環境をいっしょにつくっ

ていきましょう。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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