総務人事担当者

ハローワーク事業所名

新晃工業株式会社 岡山工場

就業場所

〒708-1117

岡山県津山市草加部１４５８－４

職種

総務人事担当者

仕事内容

• 総務業務の例

施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整

社内備品の管理および発注、環境整備

工場の安全衛生管理の補助、工場内の庶務全般

• 人事業務の例

新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応

勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助、社会保険や各種手続き

の対応

派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など

「変更範囲：会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33020-07120561

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

津山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3302-003505-9

事業所名

シンコウコウギョウカブシキガイシャ オカヤマコウジョウ

新晃工業株式会社 岡山工場

所在地

〒708-1117

岡山県津山市草加部１４５８－４

ホームページ

https://www.sinko.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

総務人事担当者

仕事内容

• 総務業務の例

施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整

社内備品の管理および発注、環境整備

工場の安全衛生管理の補助、工場内の庶務全般

• 人事業務の例

新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応

勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助、社会保険や各種手続き

の対応

派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など

「変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒708-1117

岡山県津山市草加部１４５８－４

最寄り駅

ＪＲ因美線 高野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

限定的（期間的、地域的）な転勤

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点による。

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,000円〜272,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生活関連手当 18,000円〜22,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

4.57％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.40ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

月４５時間、４５時間を超える月は年６回まで

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏季休業、その他会社カレンダーあり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

770人

就業場所

221人

うち女性

49人

うちパート

4人

設立年

昭和25年

資本金

58億2,200万円

労働組合

なし

事業内容

業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売

会社の特長

業務用空調機の分野で新しい道を切り拓いた、世界で活躍する機械

メーカーです。学校や病院、ショッピングセンターなど、さまざま

な場所に「快適な空気」を届けています。

法人番号

6120001065727

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒708-1117

岡山県津山市草加部１４５８－４

最寄り駅

ＪＲ因美線 高野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒708-1117

岡山県津山市草加部１４５８－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理本部 人事部 係長

担当者（カタカナ）

イワホリ コウタ

担当者

岩堀 紘大

電話番号

0868-29-3645

ＦＡＸ

0868-29-3799

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊お預かりした個人情報は、採用活動以外の目的で使用することは

ありません。

＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けて下さい。

＊応募ご希望の方は、事前に応募書類を当社宛てに送付又は持参願

います。

書類選考後、面接日時を調整いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※お預かりした個人情報は、採用活動以外の目的で使用する事は

ありません。

＊応募希望者は、事前に応募書類を当社宛に郵送してください。

書類選考後、面接日時を連絡致します。

面接前に工場見学などの実施も可能です。

まずはご連絡ください！

年商

令和7年

593億3,900万円

令和6年

570億500万円

令和5年

519億4,300万円

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

カムバック制度

個人のやむを得ない事情により退職した社員を再雇用する制度

福利厚生の内容

・財形貯蓄制度

・従業員持株会制度（奨励金１５％）

・従業員向け株式交付制度（ＥＳＯＰ）

・ＧＬＴＤ制度（団体長期障害所得補償制度）

・遺族年金制度

・福利厚生サービス（ベネフィットワン）

・同好会援助

・リフレッシュ休暇制度（入社１０年ごと）

・年次有給休暇の積立保存制度

・有給休暇の半日及び時間単位での取得

・結婚休暇（有給）

・チケットレストラン（昼食補助）

研修制度

研修制度の内容

・新入社員ジョブローテーション研修

・若手フォローアップ研修

・管理職向け研修

・Ｅラーニング（１０００講座以上）

・コンプライアンス研修など

両立支援の内容

・介護休暇（無給）

・介護休業（無給）

・所定労働時間の短縮

・時差出勤

・子の看護、サポート休暇

・ノー残業デイ

・時間外労働の制限

事業所に関する特記事項

再雇用制度について、６５歳以上は労使双方の合意に

基づく。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。