訪問看護スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：医療/福祉専門職その他、看護師

＼12月オープン予定の板橋サテライトの募集／

【アピールポイント】
✨週1日〜勤務OK！土日のみの勤務も大歓迎です！
✨臨床経験を活かして訪問看護にチャレンジできます！
✨1日4件～の訪問で直行直帰も可能です！
✨創傷ケアやフットケアの専門性が学べる環境です！
✨吉祥寺駅から徒歩8分の通勤しやすい立地です！

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＜電話でのお問い合わせ＞
03-5356-8813（採用担当）まで
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【仕事内容】
利用者様のご自宅を訪問し、その方の在宅生活を支える看護をお任せします。

～～ 具体的には
〇利用者様の健康状態の観察と記録
〇医師の指示に基づく看護処置・服薬管理
〇利用者様・ご家族への健康指導、生活面のアドバイス
〇ケアプランに沿ったケアの実施
〇多職種（医師・ケアマネジャー・リハビリ職など）との連携
〇創傷ケア・フットケア
※1日の平均訪問件数は4件～です。直行直帰も可能です。

～～ 入社後について
まずは先輩看護師との同行訪問からスタートします。現場での判断に迷うことがないよう、チームでしっかりフォローしますので、訪問看護が初めての方もご安心ください。徐々にできることを増やしていきましょう。

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【ライフスタイルに合わせた働き方】
週1日からや週末のみなど、ご自身の生活に合わせた柔軟なシフトが組めます。家事や育児と両立したい方や、メインの勤務先がある方のWワークも大歓迎です。急な予定変更時もチームでフォローし合う体制が整っています。

【1日のスケジュールが立てやすい】
1日の平均訪問件数は4件～で、スケジュールに無理がありません。また、直行直帰も可能なので無駄な移動時間を省くことができ、効率的に働けます。病棟のように時間に追われず、利用者様とじっくり向き合えます。

【一人で抱え込ませないサポート】
少人数のステーションだからこそ、スタッフ同士の距離が近く相談しやすい温かな環境です。訪問先でのちょっとした迷いや不安もすぐに共有し、みんなで解決していく風通しの良さがあるので、訪問未経験の方も安心です。

【臨床経験を地域医療で活かす】
訪問看護の経験がなくても、3年から5年程度の臨床経験があれば十分ご活躍いただけます。現場でのとっさの判断やご家族との対話など、これまでのご経験がそのまま地域医療の最前線で頼られるスキルになります。

【専門性を深められる学びの環境】
慢性創傷ケアやフットケアに力を入れており、専門的な症例が集まる環境です。ジェネラリストを目指す方はもちろん、専門性を武器にキャリアを築きたい方にも最適な学びの場をご提供し、スキルアップを応援します。

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～～ 当社について
株式会社ティーオンは、吉祥寺・野方・城東・春日部と拠点を広げ、地域に根ざしたあたたかな在宅医療を提供している成長企業です。新しい会社だからこそスタッフの意見が現場に反映されやすく、一緒にチームを育てていく実感を持っていただけます。これからの在宅医療の未来を、ぜひ私たちと一緒に描きませんか。

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求めている人材

利用者様に寄り添う気持ちを大切にできる方を歓迎！
訪問看護の経験は不問です。

【必須】
※正看護師免許
※3〜5年以上の臨床経験がある方

【歓迎】
・訪問看護のご経験がある方
・半日勤務や時短勤務をご希望の方
・メインの勤務先と両立してWワークで働きたい方
・フットケア・創傷ケアに興味がある方
・チームワークを大事にできる方

勤務時間詳細

シフト制
※具体的な時間はご希望を最大限に尊重し相談のうえ決定します。

＊週1日〜勤務OK
＊半日勤務や時短勤務OK
＊土曜日のみ、土日固定勤務も大歓迎
＊副業・Wワーク可能

休日休暇

シフト制により柔軟な勤務が可能
勤務日以外は基本的にお休みです

【休日休暇】
＊年次有給休暇あり

勤務地

〒1740076東京都板橋区上板橋２－３７－４ ボヌール102

• 2026年12月オープン予定

近くに休憩所もあり、オープン前はそちらで業務可能です。

✅バイク・自転車通勤OK

交通・アクセス

東武東上線 上板橋駅から徒歩約3分

給与詳細

基本給：時給 2000円 〜 2400円

※経験・スキル・保有資格を考慮し、面談時に決定します。

＜各種手当＞

• 昇給あり
• 交通費支給（上限あり）

試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【月収例】
・月収48000円（時給2000円×1日6時間×月4日の場合）
・月収96000円（時給2000円×1日6時間×月8日の場合）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（勤務条件により適用）
• 労災保険
• 交通費支給（上限あり）
• 定期的な研修・勉強会の参加
• 同行訪問による丁寧なOJT研修

職場環境

1日の訪問件数は4件以上で、直行直帰も可能です。一人で抱え込まず、すぐに相談できる風通しの良い少人数チームです。訪問には事業所の自転車をご利用いただけます。

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームからご応募
[2]面接／履歴書（写貼）をご持参ください。
[3]採用

※「まずは話だけ聞いてみたい」というお問い合わせも大歓迎です。

ご自身のやる気次第で在宅における創傷ケアやフットケアなどの専門性の高いキャリア形成に繋げて頂く事が可能です（学会発表など積極的に行なっています）