合同会社リアグランデ
アパレル小物のピッキング
24 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Toyama, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容:
靴下やハンカチ、薄手の帽子を、店舗からの注文に合わせて集める仕事です。流行やブランドに詳しくなくても、品番とサイズ表示を見ながら進められます。
【担当する流れ】
1.端末に表示された棚から商品を取り出す。
2.色・サイズ・数量を読み合わせる。
3.店舗別のケースへ分けて検品担当に渡す。
商品は1点500g以内が中心。ケースは5kgまで、移動はカートを使います。棚の間を歩く作業と、作業台での立ち作業を組み合わせます。
最初の3日間は似た色やサイズの見分け方を先輩と練習。担当する棚を少しずつ増やし、売場全体を一度に覚える必要はありません。
アピールポイント:
【この仕事で活かせること】
身近な衣料品でも、色とサイズをそろえると注文が完成します。整理整頓が好きな方なら、商品がきれいに分かれていく面白さを感じられます。
【暮らしに合う時間帯】
9時開始の日勤固定。朝の支度を済ませてから出勤し、決まった時間帯で働きたい方に向いています。
【給与の見通し】
基本月給250,000〜300,000円。経験と担当範囲に応じて決定し、残業代・深夜割増・交通費は別途支給します。
求める人材:
学歴・資格・業界経験は問いません。
色名・サイズ表記を省略せず確認できる方。店頭での接客経験は不要で、在庫を整える裏方の仕事を希望する方に向いています。
ブランクがある方も、研修で扱う物と手順を確認してから担当します。
勤務時間・曜日:
月曜〜金曜/9:00〜18:00。実働8時間、休憩60分(12:00〜13:00)。
日勤固定で夜勤はありません。残業は月0〜5時間程度。出荷の見込みは朝の打ち合わせで共有し、必要な場合は早めに相談します。
休暇・休日:
土曜・日曜休み、年間休日125日(会社カレンダー)。GW・夏季・年末年始の休暇を含み、祝日は一部出勤があります。
有給休暇は入社6か月後に10日付与。通院や行事の予定は早めに相談し、担当者同士で業務を調整します。
勤務地:
愛知県高浜市内の出荷拠点で勤務します。担当はアパレル小物のピッキング。商品と資材の置き場所を分け、確認しながら進められる持ち場です。
屋内禁煙。休憩スペースと個人ロッカーを利用できます。業務の流れと作業場所は見学時にご案内します。
アクセス:
車・自転車通勤可。敷地内の駐車場・駐輪場所を利用できます。
面談で始業・終業に合う通勤方法を確認し、見学前に詳しい所在地と入口をご案内します。
給与:
基本月給250,000〜300,000円。未経験の方は250,000円から。経験と採用時にお任せする担当業務に応じて決定します。
上限の300,000円は、同種業務の経験があり、複数の持ち場への対応と作業結果の確認を担当できる方の採用時の給与です。全員に上限額を支給するものではありません。
所定日数を勤務した場合の基本給与です。固定残業代なし。残業代・深夜割増・交通費は含まず、対象となる分を別途支給します。税・社会保険料控除前。欠勤等は賃金規定により控除します。
試用期間1か月。給与・待遇は同条件です。
待遇・福利厚生:
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入。交通費は月2万円まで支給(車通勤は距離に応じた規定計算)。
作業着と作業に必要な保護具を貸与。個人ロッカー、休憩室、電子レンジ、給水設備を利用できます。
定期健康診断あり。昇給・昇格は年1回、習熟度と担当業務・勤務評価に応じて審査。
その他:
在職中の方も、都合のよい連絡時間や入社時期をご相談いただけます。
【応募から入社まで】
①Web応募を確認
②担当者から折り返しご連絡し、希望条件を事前確認
③最寄りの会場またはWebで面接
④合否をご連絡(最短で面接翌日)
⑤入社日の調整・入社
「色やサイズの取り違いをどう防ぐか」も、見本を使いながらご説明します。
必要な持ち物や初日の集合場所も、担当者から事前にご案内します。結果のご連絡日は選考状況により前後します。
正社員としての採用です。雇用期間の定めはありません。試用期間1か月。給与・待遇は同条件です。
即日勤務OK。選考・入社手続きが完了し、受入準備が整った場合は、その日から入社研修を開始できます。応募当日の就業を保証するものではありません。希望開始日を折り返しのご連絡で確認します。
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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