【愛知・大阪】完成車メーカー・組込制御エンジニア（ソフトウェア設計・インテグレーション）

【企業名】

株式会社テクノプロ

【職種名】

【愛知・大阪】完成車メーカー・組込制御エンジニア（ソフトウェア設計・インテグレーション）

【仕事内容(概要)】

【愛知・大阪】完成車メーカー・組込制御エンジニア（ソフトウェア設計・インテグレーション）

【具体的な仕事内容】

◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける～

◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援

◎残業10～20h・有給取得11.9日・育休復帰率100%でWLB◎

■業務内容：

完成車メーカーの開発部門にて、以下の業務を担当いただきます。

（1）名古屋エリア

・ソフトウェアアーキテクチャ設計の支援

車載ECUに搭載するソフトウェア設計のOS/ミドルウェア開発支援、設計書作成、レビュー対応

（2）大阪エリア

・AUTOSAR Adaptive Platform（AP）のインテグレーション作業

AUBIST APのConfiguratorを使用し、アプリケーションをECUへインテグレーション。

インテグレーション後、ECU上でアプリケーションの動作テストを実施。

■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）：

各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。

■就業環境について：

～ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮～

残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。

■当社について：

当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・組込ソフトウェア開発、評価業務経験（1年以上目安）

・C言語またはC++によるプログラミング経験

・AUTOSAR（ClassicまたはAdaptive）に関する知識

・Excel・PowerPointを用いた報告書作成スキル

■歓迎要件：

・自動車業界でのECU開発経験

・CAN通信、LIN通信、Ethernetなど車載ネットワークの知識

・ソフトウェアテストツール（Vector、dSPACE等）の使用経験

・Pythonやスクリプト言語によるテスト自動化経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

クライアント先

住所：愛知県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

クライアント先

住所：大阪府

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

取引先構内※愛知県・または大阪府

＜転勤＞

有

■総合職採用のため将来的な転勤可能性はあるものの、勤務地エリア限定をご希望の方はエリア内・希望県内でのご就業形態が可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※配属時はフレックス勤務を想定

※残業平均月20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

採用条件の変更はありません

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：283,000円～565,000円

＜月給＞

283,000円～565,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与：年2回

※過去実績3.85ヶ月分

※別途決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限15万円/月（自動車／公共交通機関）

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：社員寮（単身・家族）※詳細は福利厚生に記載

社会保険：社会保険完備、労働組合あり

退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞

60歳

再雇用あり／70歳以上の現役エンジニアも在籍

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得補助（合格時受験料5割負担）

■通信教育補助（～1.5万円）

■社内外講習補助

■勉強会講師料補助

■図書購入補助（年間～5千円/人）

■自己啓発支援

＜その他補足＞

【各種手当】

赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、初期費(敷礼金)全額会社負担、借り上げ社宅、役職手当(当社規定による)

【その他】

退職金(確定拠出年金)制度、慶弔見舞金、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、提携金融機関の住宅ローン金利優遇、コーポレート型ゴールドカード（年会費無料）

※「優良福利厚生法人（総合）」に認定されています。

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※年2回土曜出勤あり

年末年始休暇、夏季休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（6ヶ月勤務後、10日間付与）

【事業概要】

■事業内容：

正社員として雇用する30,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングスの中核企業です。およそ3,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。

■カバー技術領域：

・情報システム…業務系システム開発、業務アプリケーション開発、SaaS/Iaas等Webシステム開発

・ITインフラ…ネットワーク及びサーバ設計構築、仮想化技術、クラウド技術、セキュリティ管理、運用及び保守

・AI/ビッグデータ…画像、センサデータ、自然言語等を活用したコンサルティング、PoC、モデル作成、システム開発

・電気電子…自動車／航空機／大型医療機器等の回路設計、評価、生産技術

・組込制御…AD・ADAS／電動車／装置制御等へのIoTおよびAIロジック・制御ソフト開発

・機械…自動車／航空機／医療機器等の機械設計、CAE解析、生産技術、技術コンサルティング事業

・半導体…パワーエレクトロニクス／LSI回路設計／評価、半導体製造装置設計、プロセス開発

・化学バイオ…化学／バイオ全般の研究開発、実験、医薬品開発、臨床開発

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み：

企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。

またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

【郵便番号】

1066135

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー35F

【設立年 補足】

1997年6月

【従業員数】

25,697名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【売上高】

185,378百万円

【経常利益】

21,329百万円

【平均年齢】

37.2歳

【HPリンク先】

http://www.technopro.com/