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【港区】アパレル生産管理◆品質管理・スケジュール管理など◆土日祝休・フレックス

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【港区】アパレル生産管理◆品質管理・スケジュール管理など◆土日祝休・フレックス

doda (デューダ)

【港区】アパレル生産管理◆品質管理・スケジュール管理など◆土日祝休・フレックス

Skills

Notion

22 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


【企業名】

株式会社heart relation

【職種名】

【港区】アパレル生産管理◆品質管理・スケジュール管理など◆土日祝休・フレックス

【仕事内容(概要)】

【港区】アパレル生産管理◆品質管理・スケジュール管理など◆土日祝休・フレックス

【具体的な仕事内容】

~人気レディースアパレルブランド「Her lip to」/アパレル上場yutoriの子会社/業績好調で急成長中/福利厚生充実◎/土日祝休・フレックス・在宅~

■ミッション:

Her lip to のサービス・商品をより計画的に多くのお客様に届けることがミッションになります。

生産管理として事業全体を推進していただける方にご入社いただきたいと考えています!

■業務詳細:

品質管理・スケジュール管理などから業務を行っていただきます。

(具体業務)

・品質、コストの管理

・社内外関係者と企画から納品までのスケジュール管理

・各部署、メーカーとの調整および交渉

・原価計算/製造OEM先への発注

・サンプル及び製品の検品

・生産背景の選定および新規開拓業務 など

※入社後はOJTで業務を丁寧にサポートいただけるますので、ご安心ください。2025年の創業ベンチャー企業ですので、スピード感があり、成長できる環境の中で働くことができます。

■当社について:

小嶋陽菜さんがプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」を中核に、ファッション・コスメ・ランジェリー・リアル体験施設までを展開しているD2C企業です。

「Her lip to」普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。

「Her lip to BEAUTY」美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。

Self Care=Self Love(セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと)をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。

「ROSIER by Her lip to」小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。誰もが自分を愛せるように。あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・アパレル業界での生産管理経験 (ブランド・メーカー・商社・OEM) :目安2年以上

・基本的なITスキル(Slack、Notion、Google Workspaceに抵抗感がない)

■歓迎条件:

・レディースアパレルでの生産管理経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都港区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制

コアタイム:11:00~16:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

10:00~19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

【給与】

<予定年収>

500万円~600万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):236,000円~377,700円

固定残業手当/月:76,500円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

312,500円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給:あり

■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限5万円まで

社会保険:

<教育制度・資格補助補足>

・OJT研修

・研修制度あり

<その他補足>

・社員割引制度有り(全ブランド適応可)

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数120日

その他慶弔休暇等あり

【事業概要】

株式会社heart relationは、小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド

「Her lip to(ハーリップトゥ)」の運営を行う会社として創業されました。

"毎日がかけがえのない日々"というあたり前だけどつい忘れてしまうことに気付かせてくれる

"何か"を作りたかったのが「Her lip to」の始まりです。

みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い

「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために

これからもライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。

■「Her lip to」

小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。

■「Her lip to BEAUTY」

美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。

Self Care=Self Love(セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと)をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。

■「House of Herme」

小嶋陽菜がプロデュースするブティックホテルをテーマにしたコンセプトストア。

洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしいシックでエレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したいライフスタイルを展開。

■「ROSIER by Her lip to」

小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。

誰もが自分を愛せるように。

あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前3-6-8

【ビル名等】

第二新井ビル3F

【設立年 補足】

2020年1月

【従業員数】

130名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

https://heartrelation.co.jp/

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