株式会社丸屋
オープニングスタッフ理学療法士(笑いと感動のデイサービス)
25 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:理学療法士
\2026年11月1日オープン!/
長丘店オープニングスタッフ募集
話して、笑って、気づけば歩けている。
そんなリハビリの現場があります
『会話が主役』の新しい働き方
コンパスウォークの理学療法士を募集
「一人ひとりと向き合いながら、リハビリがしたい」
「リハビリの仕事を、無理のない働き方で長く続けたい」
「利用者さんが元気になっていく姿を、近くで見届けたい」
そんな思いを持つ、理学療法士の方へ。
丸屋の『コンパスウォーク』は、
あなたが想像しているデイサービスではありません。
“笑いが絶えない”ここだけにしかないデイサービスです。
会話を大切にしながら、一人ひとりの個別リハビリに向き合えます。
土日休み・残業月10時間以下だから、この働き方を長く続けられます。
➤ あなたは今、こう思っていませんか?
「どうせまた“アットホーム”って言うんでしょ?」
「実際は人手不足でバタバタしてるんじゃないの?」
…無理もありません。
でも、コンパスウォークは“よくあるデイサービス”とは全く違います。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏
➤ 少しだけ、想像してみてください。
「今日ね、また少し歩けたのよ」
そう話す利用者様と、自然に笑い合うあなた。
「さんがんばって〜!」
利用者さん同士で励まし合う姿。
そんな場面が、特別ではなく、日常としてあります。
笑いと感動が待っています。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏
➤ では、なぜここまで「楽しい現場」になるのか?
理由は、とてもシンプルです。
✅ 会話(雑談)が仕事の中心
「リハビリなのに、こんなに笑っていいんですか?」
新人さんがまず驚くほど、何気ない会話そのものがリハビリにつながっています。
✅ 介護ではなく「敬護」
マニュアル通りではなく、会話を通して、利用者様の心の奥にある「本当はこうなりたい」に寄り添います。
✅ スキルより“人としての温かさ”が評価される
資格を活かしながら、何より“人としての関わり方”が評価されます。
一人ひとりに声をかけ、気づき、寄り添う。
そんな当たり前の姿勢が、評価基準になっています。
✅ 元気になっていく姿を間近で見られる
「できなかった」が「できた」に変わる瞬間。
その場に立ち会って、一緒に喜び合えます。
✅笑いながらリハビリするから、誰もつらくない
ピリピリした空気とは無縁です。笑いながら歩いているうちに、気づけば筋力もアップ。
体も心も、前向きになっていきます。
✅ 家族との時間も大切にできる働きやすさ
夜勤なし・土日休みで、残業は月10時間以下。
有給休暇の消化率も90%以上です。
仕事と家庭を両立しやすい働き方です。
﹏﹏﹏﹏﹏﹏
➤ 最後にひとつだけ。
ここまで読んで、
「本当にそんな職場、あるの?」と思ったかもしれません。
その気持ち、よく分かります。
だからこそ、強く言い切ります。
「嘘だと思うなら、一度見学に来てください。」
本当に楽しそうか。
あなたの目と耳で、実際に確かめてください。
もし違うなと感じたら、遠慮なく辞退してください。
私たちは無理に引き止めません。
なぜなら、コンパスウォークの“楽しさ”は、
無理に伝えるものではなく、
体験して初めて分かるものだからです。
ほんの少しでも感情が動いたのなら、
最後までご覧の上、
まずはお気軽にご応募ください。
❖どんな仕事?
一言でいうと、
「利用者様の“もう一度歩きたい”に、会話と個別リハビリで寄り添う仕事」です。
コンパスウォークでは、マニュアルや方針よりも“利用者様への気持ち”を重視しています。
その想いがあれば、経験が浅くても大丈夫。
利用者様とのやり取りそのものが楽しく、現場には毎日のように自然な笑い声があります。
スタッフ同士も明るく声をかけ合い、にぎやかな空気の中で気持ちよく働いています。
「自分の家族もここに通わせたい」
そんな風に言ってくれるスタッフが活躍している職場です。
❖ 具体的な仕事紹介
➤ 1日の業務の流れ
[1] 午前のお迎え
社用車で送迎予定表に沿って、ご利用者様のご自宅までお迎えに伺います。
[2] 到着後の対応
・バイタルチェックや体温測定(全員で対応)
・異常がある場合は看護師に報告
・お茶出しなど、落ち着いた雰囲気づくり
[3] 運動・ケアの時間(通常業務)
・準備運動のサポート
・理学療法士:個別リハビリ
・ご利用者様が安心して取り組めるよう、転倒防止や状況判断も行います
[4] その他の業務(随時)
・新規体験の方への対応
・ご利用者様の記録・報告書作成
・ケアマネジャーへの報告
・電話対応
・器具の消毒など
[5] 午前の送り
午前のご利用者様をご自宅までお送りします。
[6] 午後の業務〜送り
午後は午前と同じ流れで業務を行い、最後に利用者様をご自宅までお送りします。
[7] 閉店作業
清掃や終礼を行い、1日の業務が終了します。
【サービス提供エリア】
南区、博多区、中央区(半径5km圏内、社用車あり)
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➤ 理学療法士の役割と具体的な業務内容
※送迎、記録、清掃などは、職種に関係なく全員で行う業務です。
✅【理学療法士】
<役割>
リハビリの専門性を活かしながら利用者様の運動機能を維持・改善し、歩行や立ち座りなど日常生活動作を支える中心的な存在です。
<具体的な業務内容>
・個別リハビリの実施
・運動プログラムの提案・進行管理
・健康状態、身体状況のチェックと悪化予防のアドバイス
・平行棒や鏡を使った、個別の歩行訓練
・医療用マシンの負荷設定と、使い方の指導
・ご本人・ご家族・ケアマネジャーと一緒に、リハビリの目標を決める
・1〜3か月ごとの評価を実施
・機能訓練計画書の作成
- リハビリに集中できる環境
半日型のため、食事・入浴・レクリエーションの時間はありません。
その分、一人ひとりの個別リハビリや歩行訓練に、しっかり時間を使えます。
\理学療法士の資格をお持ちの方なら、すぐに慣れる/
❖ 入社後から独り立ちまでのロードマップ
- Step 1:入社初日〜
・まずは先輩との業務同行からスタート。
・現場を見ながら、仕事の流れや内容を一つずつ覚えていきます。
- オープニングメンバーには、多店舗で経験を積んだ先輩もいるため
すぐに相談できる環境です。
- Step 2:1か月目〜
・送迎業務にも同行し、ルートや対応のポイントを丁寧に指導します。
・事業所のルールを理解し、利用者様との信頼関係づくりを始める期間です。
・段階的に業務を習得できる体制があるので、安心して取り組めます。
- Step 3:2か月目〜
・現場での実務を担当しながら、徐々に独り立ちを目指します。
・気になることや不安はすぐに相談できる環境なので、一人で抱え込む心配はありません。
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\比べてみてください!/
❖ 一般的な働き方と、丸屋での働き方はここが違う!
✅ 理学療法士
一般的には、決められた機能訓練のメニューを進めることが中心になりがち。
丸屋では「ご利用者様の夢や目標」に向けたリハビリを行い、モチベーションを引き出すことを大切にしています。
求めている人材
❖ 応募資格
・普通自動車免許(AT限定可)
・理学療法士の資格をお持ちの方
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❖ 歓迎要件(必須ではありません)
[1] デイサービス、介護予防分野の経験者大歓迎!
[2] 病院・クリニックでの経験を活かしたい方も歓迎
[3] デイサービス未経験者歓迎
[4] 専門学校卒歓迎、第二新卒歓迎
[5] 車の運転が好きな方
[6] 利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方
[7] チームワークを大切にできる方
❖ 例えば、どんな人に向いていますか?
この仕事に向いているのは、
「人と関わることを楽しめる人」です。
利用者様との何気ない会話を楽しめる。
ちょっとした変化に気づいて、「今日、いい顔してますね」と声をかけられる。
そんな時間を、「仕事」としてではなく、自然に楽しめる方が、この職場では長く、気持ちよく活躍しています。
病院・クリニック、介護施設など、今の職場で
✓「もっと人と向き合う仕事がしたい」
✓「一人ひとりと、ゆっくり話す時間がほしい」
✓「数字や効率より、笑顔が増える毎日を送りたい」
そう感じている方には、きっとしっくりくる環境です。
\一つでも当てはまる方にぴったり!/
❖ こんな人と働きたいと思っています!
- [1] おしゃべりが好きな人
無駄話を含めた会話が、ここでは大切な仕事の一部。
話すことが苦にならない人ほど、現場に自然と溶け込みます。
- [2] 楽しい空気をつくるのが好きな人
利用者様も、スタッフも、笑っている時間が一番元気になる。
そんな空気を大切にできる方を歓迎します。
- [3] 前向きで、素直な人
完璧さよりも、「もっと良くしたい」という気持ちを大事にしています。
- [4] 「敬護」という考え方に共感できる人
私たちが大切にしているのは、お世話をする「介護」ではなく、人生の大先輩を敬い、守る「敬護」。
育ててくれた世代への御恩を、この仕事を通じて返していく。
その想いに、少しでも共感できる方と働きたいと思っています。
- [5] スキルよりも、人としての温かさがある人
私たちは、高いスキルや専門性よりも、人としてどう向き合うかを大切にしています。
無理をせず、肩の力を抜きながら、
利用者様に安心と笑顔を届けたい。
そんな想いを持つ方を歓迎しています。
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❖ 応募しやすい条件も揃っています
・学歴不問
・年齢不問
・主婦・主夫歓迎
・ブランクOK
・平日のみOK
・副業・WワークOK
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❖ 働くなら絶対「丸屋」!
当社の理学療法士として働く5つの魅力
- [1]人がいい。だから、毎日が楽しい
実際に、「この人と一緒に働きたい」と思ったスタッフに惚れ込んで、入社を決めた人がいます。
「この人たちとなら、きっといい仕事ができると思った」そう話してくれました。
現場には、自然と声をかけ合い、笑い合える空気があります。
誰かが頑張っていると、周りも自然に応援したくなる。
人間関係で気を遣い続ける職場ではありません。
だからこそ、毎日を気持ちよく続けられます。
- [2]自分の両親を、安心して預けたいと思える
スタッフ自身が、「自分の家族にも通わせたい」
そう思いながら働いているデイサービスです。
利用者様の安全と尊厳を何より大切にしているからこそ、働く側も、心から「任せられる」と感じられます。
- [3]誰かの人生に、ちゃんと関われる仕事
ここでは、深刻な顔で頑張るリハビリはしません。
会話をしながら、笑いながら、気づけば少しずつ体が動くようになる。
そして、「今日はここまで歩けたよ」
そんな言葉を、一緒に喜ぶ。
その積み重ねの先で、「あなたがいてくれてよかった」
そんな一言を、ふと受け取ることがあります。
誰かが元気になっていく瞬間に立ち会い、その想いが、ちゃんと自分の心に残る。
それが、この仕事のいちばんのやりがいです。
- [4]資格は、“武器”ではなく“道具”でいい
応募条件は、理学療法士の資格を持っていることだけ。
「常に高い専門性を求められる」
「結果を出し続けなければならない」
そんなプレッシャーはありません。
あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、無理のない形で、自然に活かせる。
それで十分です。
- [5]生活リズムが整い、心に余裕が生まれる
夜勤はありません。
土日はしっかり休めます。
決まった時間で働けるから、生活リズムが自然と整います。
家族との時間も、大切にできる働き方です。
心に余裕があると、人にも優しくなれる。
その余裕が、利用者様との関わりにも、そのまま表れます。
無理をしない働き方が、結果的にいちばん良い仕事につながる。
私たちは、そう考えています。
❖ コンパスウォークとは
コンパスウォークは、リハプライム株式会社が全国に展開する歩行特化型リハビリデイサービスです。
現在、全国に200以上の拠点を持ち、今も成長を続けています。
「介護」ではなく「敬護」という理念のもと、利用者様を“支える”のではなく“尊重”し、その人らしい生活の回復を目指しています。
株式会社丸屋は、この理念に共感し、福岡市で「コンパスウォーク大橋」「コンパスウォーク清水」「コンパスウォーク長丘」(2026年11月オープン)の3店舗を運営しています。
特徴は、科学的根拠に基づいた歩行訓練と癒しの提供。
・「リハビリ+癒し」を半日で両立できる仕組み
・理学療法士による歩行分析と個別リハビリ
・看護師・柔道整復師・整体師など多職種連携のサポート
・利用者様一人ひとりの目標に合わせたプログラム
「杖を使わずに孫の運動会に行けた」
「歩けるようになって、また自分で買い物に行けた」
- そんな“できた”の瞬間を、一緒に支えられるのが私たちの仕事です。
❖ 丸屋ってどんな会社?
➤ 丸屋の事業
丸屋は「在宅介護事業部」と「リース事業部」の2つを柱に、地域に根ざしたサービスを展開しています。
2つの柱を持つことで、景気に左右されにくい安定経営を実現しています。
・在宅介護事業:コンパスウォークをはじめとする介護予防・リハビリ事業、福祉用具貸与事業
・リース事業:地域インフラを支える安定事業
➤ 丸屋の歴史
昭和28年の創業以来、地域の生活を支える存在として信頼を積み重ねてきました。
長年いただいてきた「ありがとう」の声こそが、私たちの一番の財産です。
➤ 挑戦を止めない老舗
丸屋は歴史のある会社でありながら、新しいことへの挑戦を大切にしています。
たとえばDX(デジタル化)による業務効率化や、柔軟な働き方を可能にする仕組みづくり。常に次の一歩を踏み出しながら成長を続けています。
❖ 代表の家迫より皆様へ
- v
丸屋は「スタッフ第一主義」を掲げています。
社員一人ひとりが幸せであってこそ、利用者様に本当の安心と笑顔を届けられる。そう信じ、ワークライフバランスを大切にしています。
➤ 安定性と将来性
2030年までに九州No.1の在宅介護事業者を目指し、10万人以上の在宅高齢者を支える体制を築いていきます。
現在は、半日型デイサービスを3店舗、福祉用具貸与を4事業所、創業事業の寝具リース業も展開。
さらに今後も在宅介護事業を中心に新規出店を予定しており、地域に包括的なサービスを提供しています。
➤ 私たちの使命
「今日から、明日から、100年企業」がテーマ。
アクティブシニアから介護を必要とする方まで、誰もが安心して暮らせる社会をつくることが私たちの使命です。
この「今日から、明日から」とは、“いつからでも継続して”という思いを込めた言葉。累計年数ではなく、毎日を大切に積み重ね、次の100年を担う企業であり続ける決意です。
➤ スタッフの雰囲気や文化
職場はフレンドリーで相談しやすく、互いを尊重する文化があります。
「呼び捨て禁止」など小さなルールも、相手を大切にする想いの表れです。
「笑い声」と「ありがとう」に囲まれながら、
共に成長できる仲間をお待ちしています!
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➽ どんな会社か気になった方へ
弊社のホームページもご覧ください!
きっと私たちの魅力をもっと知っていただけると思います!
\長押ししてWEB検索/
https://rental-maruya.com/
\コンパスウォークのご案内/
https://rental-maruya.com/compasswalk/
➽ メディアでも取り上げられています!
日経スペシャル「カンブリア宮殿」にてコンパスウォークが紹介されました(2023年8月17日)
\ダイジェスト版/
https://www.youtube.com/watch?v=G92ASO24eKU
** **
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり171時間
- 「平日のみ」「日勤のみ」でお探しの方にも最適です!
❖ 勤務曜日:月〜金曜日
❖ 勤務時間:8:30〜17:30
・休憩時間:60分
・残業は月10時間以下で、プライベートを大切にしながら無理なく働けます。
・残業代(月2〜4万円程度)もしっかり支給されます。
➤ 1日の流れ
08:30|午前の利用者様をお迎え
09:00|事務所着、健康チェック
10:00|体操・リハビリ・マッサージ(現場対応)
11:00| 〃 (交代で休憩)
12:00|午前の方をお送り 休憩
13:00|午後の利用者様をお迎え
13:30|事務所着、健康チェック
14:00|体操・リハビリ・マッサージ(現場対応)
15:00| 〃 (交代で休憩)
16:30|午後の方をお送り
17:30|清掃、終礼業務終了
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休日休暇
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
❖ 休日
・週休2日制(土日休み)
・年間休日110日以上
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
❖ 休暇制度
・有給休暇:法定通り(入社から6か月経過後、10日付与)
・年末年始休暇:暦通り(12/31〜1/3)
・慶事休暇
<先輩社員の声>
\有休がどこよりも取りやすい!/
「複数社経験してきましたが、有休がどこよりも取りやすいです!他社では色々と交渉や調整が必要だったのですが丸屋では一切ないです。勤怠システムで申請するだけで、却下されたことは1度もありません。私の代わりに外部からスポットで来てくれる仕組みがあるんです。実際に、同僚の理学療法士さんも、1週間くらい新婚旅行に行っていましたよ」
勤務地
〒8150075福岡県福岡市南区長丘5257
株式会社 丸屋(コンパスウォーク長丘店)
〒815-0075
福岡県福岡市南区長丘5257
・車通勤相談OK
※駐車場に限りがあるためご相談ください。
・転勤原則なし
- 複数店舗あるため、配置が変わる場合があります。
- 原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません。
交通・アクセス
【電車・バス通勤の方➤】西鉄バス「下長尾」バス停より徒歩1分/西鉄バス「長丘五丁目」バス停より徒歩5分/西鉄バス「長尾変電所」バス停より徒歩7分【➤周辺の駅からの距離】地下鉄七隈線 六本松駅から3.5km/地下鉄七隈線 薬院駅から4.5km/西鉄天神大牟田線 大橋駅から4.5km/西鉄福岡(天神)駅から5.2km【➤車通勤の方】福岡市城南区役所より3.9km(車で約14分)/福岡市南区役所より3.9km(車で約17分)/福岡市役所より5.9km(車で約22分)
給与詳細
基本給:月給 29万円 〜 32万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与についてさらに詳しく!
❖ 初年度想定月給
- 理学療法士: 29〜32万円(資格手当込み/安全運転手当込み/別途諸手当)
※賃金は経験により決定いたします。
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
❖ 別途手当
・交通費支給(上限24,500円)
・BIRTHDAY手当
※試用期間中も同条件です。
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
❖ 2種類のインセンティブあり
[1] 予算達成インセンティブ
毎月の売上予算の達成に応じて支給
[2] 数値達成インセンティブ
稼働率、出席率、成約件数の3つの数値設定により各種インセンティブあり
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❖決算賞与あり(業績により支給)
❖昇給あり(業績や役職により随時支給)
「360度パノラマ評価制度」により、実績結果だけでなくプロセスも評価しています。
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
❖初年度の年収目安
理学療法士(各種手当含む)
3,480,000円〜4,100,000円
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\理学療法士から目指せる/
❖ 将来のキャリアパス
今回は、事業拡大を見据えた採用です。
将来的には事業所統括やマネジメントなど、
多彩なキャリアに挑戦することも可能です。
[1] 現場リーダー(管理者補佐)※目安:入社1年後
想定年収:410万円〜450万円
円滑な事業所運営や、各スタッフへの指示を担います。
- まずは現場の中心として頼られる存在に成長していただけます。
[2] 管理者(事業所責任者)※目安:入社3年後
想定年収:450万円〜520万円
事業所の運営全体をまとめ、書類管理や介護保険上の運営指導に対応します。
- 一つの事業所を任され、マネジメント力を磨けるポジションです。
[3] エリアマネージャー ※目安:入社6年後
想定年収:550万円〜700万円
複数店舗のマネジメントを行い、管理者の育成や運営の指導を担います。
- 事業全体を見渡しながら、より広い視点で活躍できます。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
\その数なんと20種類以上!/
❖手厚い待遇、福利厚生
✅ 【充実の社内制度】
[1] 社内資格取得制度
[2] 見舞金、慶弔金制度
[3] 資産運用制度(定期積金、投資信託等)
[4] 従業員特別福利厚生サービス制度導入
[5] 360°評価制度
[6] 社会貢献制度への表彰制度の導入
[7] 独自の「夢・達成賞」制度:年1回
どんな小さな夢でも達成したら表彰&賞金がもらえる制度です。例えば、「孫に自転車を買いたい!」「家族旅行に行く!」など、どんな夢でもOK!申請に必要なのは写真だけ!
[8] 昼食代の補助
福利厚生制度「チケットレストラン」で登録されているレストランやコンビニで使えます。
✅ 【健康や生活面でも安心のサポート!】
[9] 健康診断
[10] 健康支援サービス (相談内容は匿名可能)
・電話健康相談、電話メンタル相談
・マイドクターサービス(セカンドオピニオン)
・健診機関紹介サービス(割引適用)
[11] 専門家案内サービス
・身近に起きたトラブルに対応(弁護士・税理士・司法書士・行政書士)
✅ 【働く環境や優待・割引制度】
[12] 外回り時の駐車場代支給
[13] レンタル寝具の無料貸出サービス
[14] 引越し等、社用車の無料貸出サービス (申請型)
[15] ユニフォーム支給
[16] プライベートでも使える!「無料クリーニング」サービス
・お子様の学生服(夏、冬)
・喪服
・布団丸洗い(年1回3点まで)
・ユニフォーム(月2回まで)
✅ 【社内・社外交流イベント】
[17] チーム懇親会、忘年会、慰労会
[18] 親子参加型の農業体験実施 (田植え、稲刈り等)
[19] 海外・国内研修旅行(2015年沖縄、2016年台湾、2017年香港、2018年京都、2019年沖縄、2020年横浜、2021年大阪、2024年伊勢神宮、2025年出雲大社)
[20] 研修&BBQ
\お子様と一緒に出勤できます/
✅【子連れ出勤制度(要申請)】
お子様と一緒に出勤できる「子連れ出勤制度」を導入!
「働きたいけど預け先がない…」そんな方も安心です。
利用者様との世代間交流にもつながり、
お子様の笑顔が職場を明るくしてくれます。
家族の幸せを大切にする丸屋だからこその制度です。
\県外から福岡へ。福岡でずっと働こう!/
✅【県外の方向けの福利厚生パッケージ】
a) 住宅支援
家賃負担:家賃×50%(就業1年間)
- 単身者用:1LDK程度(上限額:3万円まで支給)
- 家族用:3LDK程度(上限額:4.5万円まで支給)
- エリア:勤務地付近の物件を中心にご検討いただけます
※最初の引っ越しや移住で大変な1年間を会社がサポートします
b) 引越し支援
- 単身:最大20万円(会社規定による)
- 家族:最大40万円(会社規定による)
※詳細は面接時にお伝えします。
実際に、福岡以外に、鹿児島県、宮崎県、熊本県、大分県、長崎県、佐賀県、沖縄県、山口県、広島県からも福岡への移住を検討されている方からのお問い合わせが増えています。まずはお気軽にご応募の上、お話をお聞かせください。
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
❖ 退職金・定年関連
・企業型確定拠出年金 (401K) :あり (試用期間終了後より)
・定年退職金制度あり:変額保険型退職金 (勤続4年目より)
・定年制:あり (60歳)
・再雇用制度:あり(上限65歳まで)
❖ こんな心配は一切不要です!
✿【Q.業務を覚えられるか心配】
難しい業務は多くなく、短期間で覚えられます。大切なのは利用者様との会話や信頼関係づくり。自然と慣れていける環境です。
✿【Q.道が分からなくて送迎対応が心配】
タブレットのナビに利用者様の自宅が登録されているので安心。はじめは先輩も同乗してくれるので、不安なくスタートできます。
✿【Q.送迎業務は大変では?】
午前と午後に送迎はありますが、車内での会話を通じて利用者様と仲良くなれるチャンス。外に出る時間があるので気分転換にもなります。
✿【Q.もっとやってあげたいのに、時間が足りない場合は?】
限られた時間の中で応えきれないこともあります。ですが、その分短時間でも丁寧に関わることで利用者様が安心でき、スタッフも無理なく働き続けられる環境になっています。
✿【Q.本当に残業は少ないのですか?】
はい、少ないです。月10時間以下です。業務方法も都度改善をしており、残業時間の軽減を会社として取り組んでいます。
理学療法士の先輩社員の声をご紹介します
✅ 理学療法士(H.Y.さん/50代)
正直に言って、これまで働いてきた中で、いちばん楽しい職場です。
リハビリの成果を一緒に喜べるのはもちろん、スタッフ同士も自然と声をかけ合い、気づけば笑っている時間が多い。
やりたいことに挑戦させてくれる自由さもあって、「理学療法士だからここまで」と枠を決められない。
専門職としてのやりがいも、ちゃんと感じられます。
まずはお気軽にご応募ください
❖ 応募後の流れ
[1] ご応募
[2] 面接
[3] 内定・採用
たくさんの方とお話ししたいと思っていますので、
理学療法士の資格をお持ちの方は、面接を確約しております。
在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。入社時期は調整可能です。
少しでも興味を持ってくださった方は、
まずはお気軽にご応募ください。
絶対にこれまでで一番楽しい職場になることをお約束します!
選考の前に、
「まずは自分の目で確かめたい」という方へ
- 職場見学だけでもOK(清水店で見学を実施)
- オンラインでの会社説明もOK
- 15分程度の電話でのご相談もOK
- 「ちょっと話を聞いてみたい」だけでもOK
オープン前(10月中)にご入社が決定した場合、
現2店舗(大橋店・清水店)のどちらかで研修を実施いたします。
まずは気になることを遠慮なくお話しください。
ご応募のあと、弊社から連絡があった際に
「話だけ聞きたい」とお伝えいただくとスムーズです。
見てみて、聞いてみて、
「違うな」と思ったら、
遠慮なくキャンセルしてください。
それでは、社員一同、
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしております!
代表取締役
家迫 崇史
コンパスウォーク長丘
〒815-0075
福岡県福岡市南区長丘5丁目25番7号
【拠点一覧】
【本社】
〒816-0851 福岡県春日市昇町3丁目164番地
電話:092-584-1911(代)
【北九州支店】
〒806-0067 福岡県北九州市八幡西区引野1丁目26-16
電話:093-622-5541(代)
【鹿児島営業所】
〒890-0033 鹿児島市西別府町3010-37
電話:099-813-8833
【福岡西営業所】
〒819-1118 福岡県糸島市前原北3丁目8番7号
電話:092-332-8964
【コンパスウォーク清水】
〒815-0031 福岡県福岡市南区清水1-15-1
電話:092-408-3772
【コンパスウォーク大橋】
〒815-0032 福岡県福岡市南区塩原3-22-16
電話:092-403-0833
\11月1日オープン!/
【コンパスウォーク長丘店】
〒815-0075
福岡県福岡市南区長丘5丁目25番7号
【メガクリーンセンター】
〒807-0051 福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1丁目13番12号
【数字で見るコンパスウォーク】
[1] 社員数:11名
・清水店:5名
・大橋店:6名
[2] 職種割合
・理学療法士:4名(1事業所2名)
・柔道整復師:2名(1事業所1名)
・看護師:2名(1事業所1名)
・生活相談員:2名(1事業所1名)
・介護職:1名(大橋店のみ)
[3]平均年齢:
・清水店:32歳
・大橋店:34歳
[4] 有給休暇消化率:90%以上(両事業所)
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
【運営会社 株式会社丸屋】
[1] 社員数:75名(2025年9月時点)
[2] 職種割合
・配送職:30%
・福祉用具専門相談員:20%
・事務職:20%
・介護職:15%
・管理職:15%
[3]平均年齢:42.5歳(2025年9月時点)
[4] 有給休暇消化率:90%以上
[5] 設立日:1960年8月3日
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
選考プロセス
まずはお気軽にご応募ください
❖ 応募後の流れ
[1] ご応募
[2] 面接
[3] 内定・採用
【ご案内】
たくさんの方とお話ししたいと思っていますので、理学療法士の資格をお持ちの方は、面接を確約しております。
在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。入社時期は調整可能です。
また、職場見学や会社説明、その他ご相談をご希望の方も、まずはご応募ください。
ご応募のあと、弊社から連絡があった際に「見学したい」などとお伝えいただくとスムーズです。
(長丘店のオープン前は清水店で見学を実施)
見て、聞いて、「違うな」と思ったら、
遠慮なくキャンセルしていただけますのでご安心ください。
それではご応募をお待ちしております。
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