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工場設備の保守・メンテナンススタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

工場設備の保守・メンテナンススタッフ

株式会社 ヨシムラ

工場設備の保守・メンテナンススタッフ

20 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

2 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ヨシムラ

就業場所

〒847-0873

佐賀県唐津市海岸通7182-274

職種

工場設備の保守・メンテナンススタッフ

仕事内容

当社工場の安定稼働を支える、生産技術・設備保全のお仕事です。

製造スタッフが安全・快適に働ける環境づくりを担当していただき

ます。

【具体的な業務】

・工場設備、機械の点検・保守・修理対応

・電気設備、空調、給排水など工場インフラの維持管理

・設備トラブル時の一次対応、業者手配

・設備更新や改善提案(省力化・効率化)

・予防保全計画の作成・実施

・工場内の安全管理、環境整備

単なる修理担当ではなく、

「工場を止めない仕組みづくり」を行うポジションです。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41020-04597961

受付年月日

2026年10月2日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

唐津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

水産食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4102-001421-3

事業所名

カブシキガイシャ ヨシムラ

株式会社 ヨシムラ

所在地

〒847-0873

佐賀県唐津市海岸通7182-274

ホームページ

https://yoshimura-karatsu.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

工場設備の保守・メンテナンススタッフ

仕事内容

当社工場の安定稼働を支える、生産技術・設備保全のお仕事です。

製造スタッフが安全・快適に働ける環境づくりを担当していただき

ます。

【具体的な業務】

・工場設備、機械の点検・保守・修理対応

・電気設備、空調、給排水など工場インフラの維持管理

・設備トラブル時の一次対応、業者手配

・設備更新や改善提案(省力化・効率化)

・予防保全計画の作成・実施

・工場内の安全管理、環境整備

単なる修理担当ではなく、

「工場を止めない仕組みづくり」を行うポジションです。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒847-0873

佐賀県唐津市海岸通7182-274

最寄り駅

西唐津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の上限年齢未満を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

食品工場などで製造機械メンテナンス経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

284,835円〜302,645円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

224,835円〜242,645円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

60,000円〜60,000円

固定残業代に関する特記事項

技術手当として時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支

給し、37~34時間を超える時間外労働分は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

  • 日給月給制:欠勤控除あり
  • 経験者の方は、面接時に賃金のご相談承ります

特定資格に関しては、取得費用を負担するなど資格取得

支援も充実しています。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.00%〜8.68%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜1,080,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注状況により年6回を限度として1ケ月80時間、1年730時

間までを上限とする。

休憩時間

80分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダー

お正月・お盆の他、土曜日が休日になる場合があります

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

82人

就業場所

80人

うち女性

45人

うちパート

3人

設立年

昭和29年

資本金

1,300万円

労働組合

なし

事業内容

昭和29年創業の老舗食品製造メーカー「自然」「安心」「健康」

の3つのテーマをもとに、魚の干物やみりん干し等を生産、開発し

、全国のスーパーや市場、海外輸出など多方面へ販売してます。

会社の特長

私たちは先祖が築いてこられた吉村の干物文化を受け継ぎ、時代の

ニーズに合った製品作りに日々取り組んでいます。HACCPの管

理基準に則り安心安全な食品の製造を心がけています。

法人番号

1300001007459

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒847-0873

佐賀県唐津市海岸通7182-274

最寄り駅

西唐津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒847-0873

佐賀県唐津市海岸通7182-274

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に適性検査を行います

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

0955-74-3526

FAX

0955-74-7645

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※機械のトラブルや設備導入の際は、業務時間外や休日に出勤して

いただく場合があります。

※多種多様な設備に携われるだけでなく、独自な発想や意見を重視

し、必要とあらば機械を自作することもあります。限られた設備の

メンテナンスだけでは決して得られない、達成感を味わえると思い

ます。

【歓迎】

・設備保全、生産技術、機械保守経験者

・電気・機械の知識をお持ちの方

・設備改善やものづくりに興味がある方

・社内外との調整が苦にならない方

*無料駐車場あり

*通勤手当は試用期間終了後に、社内規定により支給

(片道距離が2km以上)

*応募前職場見学:可(事前に予約ください)

*仕事内容の変更の範囲:会社の定める範囲

(詳細は面接時に説明)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

*頑張りを公正に評価!昇給や昇格のチャンスが豊富です。

*社内では自分自身のスキルアップや会社に貢献するごとにポイン

トがもらえる、チャレンジすればきちんと認められる制度があり、

人事評価の明確化にも取り組んでいます。

  • バーベキューやサークル活動など社員同士の横のつながりも大切

にしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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