【川崎】コーポレートブランドコミュニケーション戦略の企画・推進（シニアマネージャー）◆英語活かせる

【企業名】

富士通株式会社

【職種名】

【川崎】コーポレートブランドコミュニケーション戦略の企画・推進（シニアマネージャー）◆英語活かせる

【仕事内容(概要)】

【川崎】コーポレートブランドコミュニケーション戦略の企画・推進（シニアマネージャー）◆英語活かせる

【具体的な仕事内容】

【募集範囲と具体的業務内容】

富士通の企業ブランド価値向上に向けたブランドコミュニケーション戦略の策定および実行をリードしていただきます。

主な業務は以下の通りです。

・経営・事業戦略およびブランド戦略に基づく、ブランドコミュニケーション戦略・計画の策定

・広告、デジタル／SNS、コンテンツ、イベント等を横断した統合コミュニケーションの企画・推進

・全社重要テーマに関するブランドキャンペーンや、スポンサーシップ等を活用した戦略プロジェクトの企画・推進

・国内外の関係部門および外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント

・ブランド／コミュニケーションKPIに基づく効果検証と継続的な改善

・ブランドコミュニケーションチームのマネジメント、人材育成

・ブランドエクスペリエンスチーム全体の組織運営（組織強化、人材育成等を幹部社員としてリード）

【仕事の魅力・やりがい】

富士通が2035年に向けて大きな変革を進める中で、企業ブランドそのものを進化させ、その変化を世界へ伝えていく仕事です。

完成されたブランドを運用するのではなく、ブランド戦略、ナラティブ、コミュニケーション、体験のあり方を再構築していくフェーズに参画できることが、このポジションの大きな特徴です。

また、広告・デジタルだけでなく、経営発信、イベント、スポンサーシップ、リアルなブランド体験、外部企業との共創など、幅広い手段を組み合わせながら新しいブランドコミュニケーションを構想できます。

グローバル企業ならではのスケールで、経営層、国内外の事業・リージョン、クリエイターや外部パートナーと協働し、自らのアイデアを企業ブランドの変化として社会に実装できるポジションです。

■必須条件：

・経営・事業課題を理解し、ブランド／コミュニケーション課題へ構造化・翻訳できる能力

・戦略・企画を経営層や関係者へ論理的に説明し、合意形成できるプレゼンテーション／コミュニケーション能力

・チームマネジメント、人材育成経験

・日本語および英語を使用した業務遂行能力

・海外チームとのプロジェクト推進経験

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社または広告会社／コンサルティング会社等における、ブランド、広告、マーケティングコミュニケーション等の実務経験

・ブランド／コミュニケーション戦略の策定から施策実行までを一貫してリードした経験

・複数部門・ステークホルダーが関与する大規模プロジェクトのリード経験

・広告会社、クリエイティブエージェンシー等の外部パートナーをディレクションした経験

※上記ほか必須条件は職務内容欄に記載しております。

＜語学力＞

必要条件：英語上級

＜語学補足＞

【語学力】英語ビジネス会話レベル

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

Fujitsu Kawasaki Tower

住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー（事業所名：Fujitsu Uvance Kawasaki Tower）

勤務地最寄駅：各線／川崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

Fujitsu Technology Park

住所：神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

勤務地最寄駅：JR南武線／武蔵中原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

Fujitsu Kawasaki Tower／神奈川県川崎市幸区大宮町1-5　[最寄り駅]川崎駅

Fujitsu Technology Park／神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1　[最寄り駅]武蔵中原駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:30

時間外労働有無：無

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,360万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：760,000円

＜月給＞

760,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：ファミリーアシスト給付制度あり

住宅手当：条件該当者には家賃補助制度あり

寮社宅：条件該当者は入居可能

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別教育（中堅社員、幹部社員）、グローバル教育（語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修）、プロフェッショナル（専門技術）教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■団体保険制度

■カフェテリアプラン、事業所内保育所（4ヶ所）

■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金

■富士通企業年金制度

■各種保養施設

■スポーツクラブ利用費用補助

■婦人科健診費用補助 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

【事業概要】

■企業概要：国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

■事業内容：ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。

■各事業分野について：

1）テクノロジーソリューション：主として法人のお客様向けに、高度な技術と高品質なシステムプラットフォームおよびサービスを機軸として、ITを活用したビジネスソリューション（ビジネス最適化）をグローバルに提供しています。

▼サービス：ITシステムのコンサルティング、設計、アプリケーション開発、実装などのインテグレーションを行うソリューション／SIと、ICTシステムをデータセンターなどでお預かりし、お客様に代わって一括運用管理を行うアウトソーシングや保守サービスを中心とするインフラサービスを展開しています。

▼システムプラットフォーム：ICTの基盤となるシステムプロダクトとネットワークプロダクトで構成されています。システムプロダクトは主に、ITシステムを構築するサーバ（メインフレーム、UNIX、基幹PCサーバなど）やストレージシステム、ミドルウェアなど、ネットワークプロダクトは、通信インフラを支える携帯電話基地局や光伝送システムなどが含まれています。

2）ユビキタスソリューション：パソコン分野においてはスマートフォン連携や省電力、高速起動などの機能強化や、タブレット端末の展開、また日本市場においては、国内品質を武器とした商品ラインナップを展開。また、携帯電話分野は従来のフィーチャーフォンに加え、スマートフォン、タブレット端末を「ARROWS」「STYLISTIC」ブランドとして展開しています。

3）デバイスソリューション：デバイスソリューションは、LSIと電子部品で構成されています。デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIを提供しています。

4）その他：次世代スーパーコンピュータ事業、当社グループ会社向け情報システム開発・ファシリティサービス事業及び当社グループ従業員向け福利厚生事業等を展開。

【郵便番号】

2110053

【所在地】

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

【設立年 補足】

1935年6月

【従業員数】

124,000名

【市場】

プライム市場

【資本金】

324,600百万円

【HPリンク先】

http://jp.fujitsu.com/