【相模原市／防衛省向け無人車両の自律走行システム】国家防衛を支える無人車両の最先端開発！

【企業名】

三菱重工業株式会社

【職種名】

【相模原市／防衛省向け無人車両の自律走行システム】国家防衛を支える無人車両の最先端開発！

【仕事内容(概要)】

【相模原市／防衛省向け無人車両の自律走行システム】国家防衛を支える無人車両の最先端開発！

【具体的な仕事内容】

【防衛分野における無人化技術の需要拡大を背景に、自律走行システムの制御ソフトウェア開発を担うポジションです。要素技術に留まらず、顧客要求の整理から設計・評価まで一貫して関与し、システム全体を見渡しながら先端技術領域で専門性を高めたい方に適した環境です】

■採用背景

防衛予算の増加や防衛装備品の拡大に伴い、防衛関連事業の受注・引き合いが増加しています。無人化技術への期待が高まる中、自律走行システムの制御ソフトウェア開発や顧客との技術調整を担う体制強化のための募集です。

■業務内容

防衛省向け無人車両の自律走行システムにおける制御ソフトウェア開発を担当します。対象領域は、自律走行システム、AI、シミュレーター技術などであり、システム全体の開発を支える重要な役割です。

業務では、顧客要求の整理から設計開発、試験評価、技術調整まで幅広い工程に関与します。顧客との対話を通じて要求事項を整理し、社内の関係部署と連携しながら開発を推進します。制御ソフトウェアの設計だけでなく、試験評価を通じた性能検証や技術課題の整理にも携わるため、開発プロセス全体を経験できます。

また、AI技術やシミュレーター技術など複数の要素技術と関わりながら開発を進めるため、ソフトウェア単体ではなくシステム全体の視点で課題解決に取り組めます。新しい技術テーマに主体的に挑戦し、関係者と調整を行いながら最適な開発を推進することで、より実践的なシステム開発経験を積むことが可能です。

■業務の魅力

・防衛分野の自律走行システム開発という成長領域に携われる

・AI技術やシミュレーター技術を活用した開発経験を積める

・設計開発から試験評価、顧客調整まで一貫して担当できる

■働く環境

顧客や社内関係者と連携しながら開発を推進します。技術課題の解決や新規技術への挑戦を重ねながら、システム開発全般に関与できる環境です。

■働き方

・住居手当あり

・寮、社宅完備

・家族手当あり

■キャリアパス

自律走行システムの制御ソフトウェア開発経験を軸に、AI技術やシステム開発領域へ知見を広げることができます。将来的にはシステム全体の開発を推進する中核人材として、より広い役割を担うことが期待されています。

変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性があります。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・運転支援システム、自動運転車両　他の無人化／省人化システムの開発のご経験

・新規技術の構築を楽しめる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

相模原製作所

住所：神奈川県相模原市中央区田名3000

勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

相模原製作所／神奈川県相模原市中央区田名3000　[最寄り駅]南橋本駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:00～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

有給取得は2週間目以降より可能

【給与】

＜予定年収＞

710万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～520,000円

＜月給＞

250,000円～520,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：家賃補助制度のほか、寮・社宅完備

寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備

厚生年金基金：無

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT

＜その他補足＞

■財形貯蓄、住宅融資

■教育貸金、従業員持株会

■育児・介護休業制度

■確定拠出年金制度

■体育館、総合グラウンドなど

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など

※勤務地により一部振替あり

【事業概要】

■業務概要：

人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：

エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：

同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内3-2-3

【ビル名等】

丸の内二重橋ビル

【設立年 補足】

1950年1月

【従業員数】

77,274名

【市場】

プライム市場

【資本金】

265,608百万円

【売上高】

5,027,176百万円

【HPリンク先】

http://www.mhi.co.jp/index.html