【六本木】アライアンス推進（責任者候補）◆アライアンス戦略の立案・推進など◆東証プライム上場

【企業名】

株式会社メドレー

【職種名】

【六本木】アライアンス推進（責任者候補）◆アライアンス戦略の立案・推進など◆東証プライム上場

【仕事内容(概要)】

【六本木】アライアンス推進（責任者候補）◆アライアンス戦略の立案・推進など◆東証プライム上場

【具体的な仕事内容】

■業務内容：

クラウド歯科業務支援システム「DENTIS」は、歯科DX市場における唯一のオールインワン型クラウド として急速に導入が進んでいます。

今後の事業拡大においては、歯科ディーラー・メーカー・メディア・地域事業者などとのアライアンス構築とパートナーモデルの確立が最重要テーマとなります。

DENTIS事業として明確な 代理店制度設計・アロワンスモデル・販売スキーム構築 を進めるため、「ただの代理店営業」ではなく、戦略策定・事業企画・制度設計を担える責任者候補を募集します。

アライアンス戦略の立案～推進、ビジネスモデル設計、DENTIS販売網の拡大に向けたパートナーエコシステムの構築をリードいただきます。

■具体的には：

◇アライアンス戦略の立案・ロードマップ策定

・歯科ディーラー、地域事業者、メーカー、メディア等のリサーチ・優先順位付け

・直販×ディーラー×代理店×メディア協業による複合チャネル戦略の設計

◇代理店制度・アロワンス体系の設計

・販売ルール、報酬体系、KPI、評価制度の策定

・契約テンプレート・運用ルールの整備

・拡大再現性”のある制度構築

◇協業スキームの企画・提案・締結

・既存協業の拡大

・新規アライアンス候補の開拓・交渉・契約締結

・共同セミナー・共同プロモーションなどの協業コンテンツ開発

◇パートナー立ち上げ・運用フレーム構築

・教育体系・営業資料・セールススクリプトの整備

・販売実績管理、KPI設計、ダッシュボード構築

・パートナーの成果最大化に向けた運用改善

◇社内横断連携のリード

・セールス／マーケ／CS／プロダクトとの強力な連携

・パートナービジネス由来の顧客要望をプロダクトへ還元

・事業計画におけるパートナー売上モデルの構築・数値シミュレーション

■キャリアパス：

・アライアンス推進責任者／部長

・事業企画／経営企画ポジション

・パートナービジネス全体の統括（複数事業横断）

・新規事業責任者

・BizDev（事業開発）・アライアンス部門の立ち上げ

DENTIS事業の事業拡大フェーズにおいて、新組織の立ち上げや販路戦略の0→1構築に携われる機会が非常に多いポジションです。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社／コンサルティングファーム／BizDev／経営企画などで事業構造設計・営業モデル設計・制度設計のいずれかに関わった経験

・新規事業／アライアンス／パートナー制度などの0→1フェーズの企画・立ち上げ経験

・Excel／Slides／Notion／PowerPoint 等でロジカルに企画書を構築できるドキュメンテーション能力

・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントを行った経験

・経営陣・事業責任者レイヤーへの提案・折衝の経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区六本木6-10-1

勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区六本木6-10-1　[最寄り駅]六本木駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

＜裁量労働制の場合＞

専門業務型／みなし時間8時間

※労働区分は職種と職位に準じます

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

650万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：439,000円～540,000円

固定残業手当/月：103,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

542,000円～667,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

上記賃金内訳は固定労働制の場合

＜裁量労働制の場合＞

基本給：392,000円～482,000円／固定残業代：150,000円～185,000円（49時間分）

※労働区分は採用条件確認書で通知する職種と職位に準じます

■昇給：年2回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：社内規定に則り支給

社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）

■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）

＜その他補足＞

■服装自由

■産業医、保育士面談（産業医2名、産業保育士1名）

■健康診断

■インフルエンザ予防接種

■ストレスチェック

■弔慰金

■産休・育休制度

■選択型確定拠出年金制度

■有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等

※会社カレンダーに準ずる

【事業概要】

【市場40兆円規模と言われるヘルステック領域の国内最大級の企業／エンジニアと医師・医療従事者を含むチームを有し「医療ヘルスケアの未来をつくる」と言うミッションのもとインターネットを活用した様々なサービスを提供】

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。

■事業内容：

(1)人材プラットフォーム事業・・・医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。

医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」/介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」/老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」

(2)医療プラットフォーム事業・・・日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

オンライン医療事典「MEDLEY」/クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」/かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」/病院向け電子カルテ「MALL（モール）」/クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」

■同社の特徴：

◎市場規模が約40兆円以上とよばれている医療市場において急成長している企業

◎医師や看護師、薬剤師、理学療法士、弁護士等が社内に在籍しており豊富な医療業界の知見と強い業界での繋がりもあり、事業拡大中

◎マッキンゼー、GREE、Yahoo!、リクルート等優秀な社員も多数在籍

◎19時に帰宅する社員が多いなど、メリハリのある社風が特徴

【郵便番号】

1066113

【所在地】

東京都港区六本木6-10-1

【ビル名等】

六本木ヒルズ森タワー13F

【設立年 補足】

2009年6月

【従業員数】

1,487名

【市場】

プライム市場

【資本金】

47百万円

【売上高】

29,302百万円

【経常利益】

4,078百万円

【平均年齢】

31.8歳

【HPリンク先】

http://www.medley.jp/