海外事業開発◆海外企業誘致の仕組み構築／経営直下／海外パートナー開拓／ビジネスマッチング創出／

【企業名】

エバーリッジ株式会社

【職種名】

海外事業開発◆海外企業誘致の仕組み構築／経営直下／海外パートナー開拓／ビジネスマッチング創出／

【仕事内容(概要)】

海外事業開発◆海外企業誘致の仕組み構築／経営直下／海外パートナー開拓／ビジネスマッチング創出／

【具体的な仕事内容】

＼おすすめポイント／

★完成された海外営業組織ではなく、海外事業の成長モデルそのものをつくる立上げフェーズに参画できます。

★政府機関や商工会議所、業界団体など各国のキーパーソンとのネットワーク構築に挑戦できます。

★営業活動だけでなく事業戦略やパートナー戦略にも携わり、将来的な事業責任者を目指せます。

■概要：

エバーリッジは国内展示会事業で急成長を続けています。次に目指しているのは、日本企業同士のマッチングだけでなく、海外企業と日本企業をつなぐ新たなビジネスプラットフォームの構築です。

今回お任せするのは単なる海外営業ではありません。どの国を開拓するべきか、どのようなパートナーと組むべきか、どうすれば継続的に海外企業を日本へ呼び込めるのかを考えながら、海外事業の成長モデルそのものを構築いただきます。営業・事業開発・アライアンス・新規事業推進の経験を同時に積めるポジションです。

■業務詳細：

・海外政府機関、業界団体、商工会議所等との提携開拓

・ASEAN、東アジアを中心とした市場開拓戦略の立案

・海外パートナーを通じた企業誘致スキームの構築

・海外企業向けプランやサービス企画の立案

・パートナーとの契約交渉、関係構築

・営業パイプラインや事業KPIの管理、改善

・海外展示会や現地イベントでの商談、情報収集

■組織構成：

海外事業部は本部長兼部長とメンバー2名の少数精鋭組織です。組織自体が立上げフェーズにあり、成功パターンはまだ確立されていません。自らの仮説や提案を事業へ反映しながら、大きな裁量を持って挑戦できる環境です。

■働き方：

フレックスタイム制を導入しており、自律性を重視した働き方が可能です。海外出張は発生しますが頻度は限定的で、状況に応じてリモート勤務も柔軟に相談可能。子育て中の社員も活躍しており、ライフイベントと両立しながら働けます。

■当社について：

当社は「真のビジネスマッチングの実現」を掲げ、展示会業界の変革に挑む成長企業です。DXや働き方改革領域を中心に国内最大級規模の展示会を開催し、急成長を続けています。現在は国内で培ったノウハウを活かし、海外企業と日本企業をつなぐ新たな事業を本格始動。今だからこそ、海外事業の歴史を創るコアメンバーとして活躍できるフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・法人営業経験5年以上

・新規顧客開拓または新規パートナー開拓経験

・英語を用いたビジネス経験

・自ら仮説を立て、事業推進した経験

★新規事業の立ち上げフェーズから携わることができ、裁量権を持って事業を推進できます。海外出張はあるものの必要最小限で調整可能◎リモートができる環境もあり！

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイ5階

勤務地最寄駅：浅草線／泉岳寺駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区高輪2-19-17　[最寄り駅]泉岳寺駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■9:00～18:00の間で勤務されている社員がほとんどです。■残業：：20～30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

700万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：337,350円～433,738円

固定残業手当/月：105,422円～135,544円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

442,772円～569,282円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回※実績あり

成果に応じた昇給・昇格のチャンスあり

将来的にリーダー・マネージャーとして活躍可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT

＜その他補足＞

■在宅勤務・リモートワーク可（一部従業員利用可）

■服装自由（全従業員利用可）

■オフィスドリンク

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

【事業概要】

■事業内容：

◇展示会の企画・運営事業

展示会とは、東京ビッグサイトなどの大型なイベント会場で数百社～数千社の企業が自社の製品・サービスをPRする大型ビジネスイベントです。当社は、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を年間４回開催しており、創業３年目にしてその分野で日本最大級のイベントにまで成長させた急成長中の会社です。

■企業メッセージ：

◇企業活動を再び加速させるために。マッチングに徹底的にこだわった展示会をゼロから創造する。

これからの新しい世の中に求められる企業活動を応援したい。当社は、参加者の満足を追求した展示会を主催する会社です。

■ビジョン：

展示会は古くから行われている販促手段の一つで、旧態依然のままでイノベーションが行われていない既得権益の強いビジネスですが、我々はその展示会ビジネスにITの力で新たな展示会のビジネスの構築を目指しております。

■社長挨拶：

「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」当社はコロナ禍で世の中が混沌とする中、産声を上げました。世界の人々の日常が一変し、出口の見えないトンネルを手探りで歩を進めています。企業の活動も例外ではなく、生産から営業・販売活動にいたるまで大きな制約を受けています。一方、新たな時代はDX（デジタルトランスフォーメーション）化を促進し、ビジネスチャンスの拡大をもたらしたと捉えることもできます。当社は「このような時代だからこそ、企業活動を支えるビジネスマッチングを実現する」という強い想いと決意を胸に創業に至りました。既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直します。既存の「展示会」も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はより多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきます。『真のビジネスマッチングの実現』という理念のもと、企業活動を支える確かな土台となり、お客様のビジネス発展に貢献してまいります。

【郵便番号】

1080074

【所在地】

東京都港区高輪2-19-17

【ビル名等】

PMO高輪ゲートウェイ

【設立年 補足】

2021年1月

【従業員数】

43名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【HPリンク先】

https://www.everidge.co.jp/