【東京／経験者歓迎】不動産売買仲介職※前年収保障／反響営業／インセンティブ年４回／新規開拓飛び込み無

【企業名】

株式会社アドキャスト

【職種名】

【東京／経験者歓迎】不動産売買仲介職※前年収保障／反響営業／インセンティブ年４回／新規開拓飛び込み無

【仕事内容(概要)】

【東京／経験者歓迎】不動産売買仲介職※前年収保障／反響営業／インセンティブ年４回／新規開拓飛び込み無

【具体的な仕事内容】

～中途入社活躍中／前年収保障／完全反響営業／完全週休２日／月平均残業20時間以内／“不動産×金融”のトータルコンサルティングで不動産業界のイメージを変える急成長中企業／独立系都内シェアNo1／裁量権大／JR恵比寿駅～

◇おすすめポイント◇

★前年収保障★

前職の年収保障をしているため、転職を通じて生活環境を変えずにワークライフバランスを持ちながら働けます。

★完全反響営業・お客様志向・安定性◎★

当部署は、お客様の集客は不動産情報メディア（SUUMO等）などから反響があったお客様への対応となります。完全反響で飛込み営業やテレアポは一切致しません。未公開物件も多いので、物件情報は他社比較でも多く、競合優位性を保っております。また、当社はお客様に安心して不動産を購入してもらいたい、後悔してほしくないという想いで業界を変革するために設立した会社です。いわゆる営業組織のような雰囲気というより、お客様の幸せを最優先して提案活動が行えます。

■業務詳細：

反響営業で、広告媒体やセミナー等からお問い合わせいただいたお客様の現 状や人生設計をヒアリングし、資金計画のプランニング/実際の物件選定/ 物件調査報告書の提出/契約までを行います。他社の販売営業とは異なり、人生設計を基にキャッシュフロー表を作成し、提案物件の近隣住民の聞き込み等の調査、住宅ローンサポートまで、ライフコンサルティング要素が強い事が特徴です。同社には「住宅購入サポートパック」というサービスもあり、お客様との長期的な関係性を築く為に必要な施策を行っています。

■組織構成例：

各支店の組織構成イメージは、支店長1名、マネージャー2名、メンバー6名、事務1名となります。　※都内のいずれかの支店に配属になります。

■職種の魅力：

お客様のニーズや人生設計に合わせたコンサルティングを行い、一生お付き合いできる関係性になることが同職種のあるべき姿です。ルーティンワークとして業務を行うのではなく、それぞれのお客様の人生に寄り添い、毎回異なる提案や相談が求められます。急成長中のベンチャー企業だからこそ「お客様への貢献度」が「会社の成長度」にも直結し、個人の頑張りが反映されやすい環境があります。また一件ごとにインセンティブもあり、頑張りを具体的な評価として頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・不動産個人営業の経験をお持ちの方

・普通自動車運転免許

◆歓迎条件：

・金融業界での就業経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿南1-25-1 恵比寿プラックスビル5F

勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿南1-25-1　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：90分（12:00～13:30）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

補足事項なし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：217,600円～311,900円

固定残業手当/月：65,500円～103,200円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

283,100円～415,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記は前年収保障を考慮した年収です。経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定します。

※月40時間分の時間外手当含む

※月40時間を超える時間外手当分についての割増賃金は追加で支給

※インセンティブ：売上に応じて年4回(8月、11月、2月、5月に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：社宅有り

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

未経験の方でもご活躍頂けるよう、充実した研修制度があります。

■マナー研修　■不動産実務習得研修　■FP実務習得研修

■カウンセリング研修　■資格取得バックアップ研修

＜その他補足＞

通勤手当、定期健康診断、生活習慣病健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、社員旅行

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数109日

完全週休2日制（毎週火・水）・夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【事業概要】

★2026年度　「ベストベンチャー100」に当社が選出！★

当社は、2024年度、2025年度に続き、2026年度もベストベンチャー100に選出されました。

「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。

https://best100.v-tsushin.jp/

■事業内容：

不動産購入売却に関するコンサルティングサービス業

不動産有効活用に関するコンサルティング業

不動産仲介業　／　賃貸管理事業

リフォーム事業　／　住宅関連セミナー業務 他

■企業理念

・不動産業界に新しいビジネスモデルを提案し、不動産業界を健全化させ変革させる。

・お客様の「幸せ」・「喜び」を第一に目的とし、一生お付き合いのできるパートナーとなる。

・社員一人一人にチャンスを与え、常に挑戦し、成長し、喜びを共有できる企業を実現する。

■4つのAD

１： AD　・・・　「世の中に広める事」

自分達のビジネスビジョン・ビジネスモデルを世の中に広めて行く。

２ : ADVANTAGE　・・・　「一歩リードする」

常に一歩先を行き不動産業界をリードし業界のブランディングカンパニーを構築する。

３ : ADVISER　・・・　「アドバイザー精神」

「売るだけの不動産会社」「売るだけの不動産スタッフ」ではなく、常に「アドバイザー精神」を忘れずコンサルタントとしてお客様に接する。

４ : ADVENTURE　・・・　「冒険」「挑戦」

現状維持に満足せず常に「挑戦」をし新しい市場を開拓する。

■CAST=「人材」「配役」

・まさしく「人材」を第一と考え社員教育を最大の事項と考える。

・「人材」＝「人」＝「社員」を大事にする会社

・「人」＝「お客様」との関係を大事にする会社

・「人」＝「お客様」との一生の幸せを共有できる「配役」として活躍する。

・会社の経営理念を共有し実現し喜びを共有する「仲間＝社員」

【郵便番号】

1500022

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿南1-25-1

【ビル名等】

恵比寿プラックスビル5F

【設立年 補足】

2006年8月

【従業員数】

278名

【市場】

非上場

【資本金】

80百万円

【売上高】

5,497百万円

【経常利益】

1,383百万円

【平均年齢】

31.36歳

【HPリンク先】

https://www.ad-cast.info/