【東京/経理】経理・グループ会社業務支援

職務内容

• 採用背景：

・当社の経理部は、経理課、財務課、管理課、グループ業務推進課の４課に分かれており、
グループ業務推進課では、経理業務や販売管理・会計システムを中心とした各グループ会社の業務支援ほか、
他課をまたぐ横断的な経理業務を担当しています。
・グループ会社へのシステム導入案件やシステム改修（税率変更対応など）の案件を控えていることから、
経理業務・会計システム面から、当社グループ経営を支えてくださる方を増員募集します！

• 仕事内容：

・経理、グループ会社業務支援
・グループ会社用基幹業務システムの運用管理、グループ会社バックオフィス業務の支援ほか

※経理業務を中心に、グループ会社のバックオフィス業務支援や基幹業務システムの運用管理を担当します。
具体的には、グループ会社からの経理処理に関する問い合わせ対応、販売管理システム・会計システムの運用、業務フローの整備等を行います。
※システム関連業務では、グループ会社へのシステム導入支援、法改正や制度変更に対応するためのシステム改修内容の検討、
受入テスト、利用者への周知・展開等を担当します。
※業務を通じて、経理・会計の知識だけでなく、グループ会社支援、業務改善、システム運用など幅広い経験を積むことができます。
ITに興味をお持ちの方は、システム導入や運用管理を通じてITスキルを高めることも可能です。

• 入社後の想定業務：

・入社後1か月程度は、組織の全体像、社内ルール、システム操作、定型業務手順などの習得を中心に進めていただきます。
課内メンバーが分担して各担当業務のレクチャーを行うため、経理業務全体の流れを体系的に理解できるほか、
日々のコミュニケーションを通じて職場の雰囲気やメンバーとの関係づくりにも早期に馴染んでいただけます。
・基礎知識の習得後は、グループ会社からの問い合わせ対応や各種業務の一部を担当していただきます。
担当業務は、これまでの経験や適性、組織状況を踏まえて決定します。
・業務習熟度に応じて担当範囲を広げながら、業務改善や課題解決にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
・入社後しばらくは課長による定期的な1on1面談を実施し、業務上の課題や不安の解消をサポートします。
また、チームで連携して進める業務が多いため、周囲のメンバーにも相談しやすく、互いに支援しながら成長できる環境です。
※ひとり立ちまでの目安期間：３か月～6か月

• キャリアパス：

・将来的には、経理部内の経理課、財務課、管理課のほか、各事業本部の業務部門、支社・工場の総務部門、
内部監査部門などで経験を積んでいただく可能性があります。
・事業所・工場別に会計業務を行っているため現場の近くで数字を取り扱うことが可能です。
・ローテーションによっては連結決算や有価証券報告書や決算短信作成等の開示業務、内部統制業務にも携わることができます！

• 配属先情報：

＜配属先＞
・経理部グループ業務推進課
＜人数＞
・経理部：24名
・グループ業務推進課：4名（20代メンバー3名、40代課長1名）
＜キャリア採用社員比率＞
・経理部46%（11/24名）
・グループ業務推進課100%（4/4名）
＜平均残業時間＞
・20時間／月
※時期によってバラツキあり
（4月：平均よりかなり多い、7・10・1月：平均より多い、ほか：平均より少ない）
＜転勤＞
・将来的に転勤の可能性あり
※本社経理、事業部経理、支社総務へのローテーションが想定されるため、異動・転勤の可能性があります
※ローテーションの頻度・間隔は、本人の志向・能力に応じて変動します
＜出張＞
・有
※グループ会社への基幹業務システム導入等が発生した場合、導入期間中（半年程度を想定）は月1回程度の出張が発生する可能性があります。
＜夜間勤務、休日出勤＞
・システム障害対応やイベント対応等により必要となる場合がありますが、頻度は年1回あるかないか程度です。
＜リモートワーク＞
・原則として出社勤務となります。研修受講等の業務上必要な場合や、個別事情に応じてリモート勤務を認めています。
＜雰囲気・特徴＞
・チームで協力して進める業務や、グループ会社の担当者とのやり取りが多く、日常的にコミュニケーションが活発な職場です。
困ったときには気軽に相談できる風土があり、互いにフォローしながら業務を進めています。
・課の方針や担当業務の割り当ては課長が決定しますが、担当業務については本人の希望や適性も考慮しています。
業務の進め方については、案件の内容や経験・スキルに応じて担当範囲や裁量を調整しており、自主性を尊重する風土です。

募集企業名

能美防災株式会社

職種

経理・財務・会計・内部統制

雇用形態

正社員

勤務地備考

[エリア] 東京
[支店/店舗] 本社
[住所情報] 〒1028277 東京都千代田区九段南4-7-3
[その他勤務地備考] 本社
https://www.nohmi.co.jp/about\_nohmi/map/001\_1.html

就業時間

9:00～17:30（休憩時間12:00～13:00）

勤務形態

フレックスタイム制度

想定年収

4,500,000 ～ 7,500,000 円

給与

[給与形態] 月給 (想定労働時間 150時間)
[想定給与] 280,000 ～ 415,000 円 (基本給： 280,000 円 ～)
[固定残業] なし

[給与備考] ＜昇給＞
年１回
＜賞与＞
年２回
※直近３年の組合員への支給実績は5.8～6.0ヶ月
＜給与補足＞
年齢とスキルを考慮のうえ、決定します。
※記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

試用期間

[試用期間の説明] 試用期間：3カ月
[給与形態] 月給 (想定労働時間 150時間)
[想定給与] 280,000 ～ 415,000 円 (基本給： 280,000 円 ～)
[固定残業] なし

時間外労働に関する条件等

時間外労働あり
※残業代全額支給

契約期間の条件等

無期契約

労働契約・福利厚生・その他

• 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、ライフサポート休暇、表彰休暇、他
• 専門教育・研修ほか、全社向けの研修も充実しております。

※階層別研修、役割別研修、ビジネススクール（グロービス・マネジメント・スクール等）への派遣、自己啓発（集合研修、動画学習サービスほか）、消防設備士受験対策、防火講座など

選考方法

• 選考フロー：

書類選考1次面接最終選考（面接＋Web適性テスト）内定

募集部門

経理部グループ業務推進課

受動喫煙防止策

あり

福利厚生

【休日・休暇】
[年間休日] 125日
[有給休暇] 10～20日
[備考]
土日祝完全週休2日制。
メーデー（5/1)、会社創立記念日（5/5）、年末年始

【社会保険】
[健康保険] 有
[厚生年金] 有
[雇用保険] 有
[労災保険] 有

[厚生年金基金] 無
[通勤手当] 有[備考] 実費支給
[家族手当] 有[備考] 配偶者扶養12,000円/月、子扶養10,000円/月×人数
[寮・社宅] 有[備考] 別途貸与基準有
[定年] 有[備考] 60歳
[退職金] 有[備考] 正社員の場合に限る

弊社担当者より

ご応募お待ちしております！

業務経験

• 必須要件

いずれか必須
・経理業務経験
・会計関係の基礎知識（日商簿記3級相当）

• 歓迎要件：

・会計業務(本社系・支社系問わず）経験者
・日商簿記2級以上の資格保持者
・ITパスポート等のIT系資格保持者

【求める人物像】
・当社の社是・経営理念に共感し、経理・管理部門として事業運営を支えることにやりがいを感じられる方。
・会計知識だけでなく、業務改善やシステム活用にも関心を持ち、より良い業務プロセスの構築に主体的に取り組める方。
・関係部署やグループ会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切に業務を進められる方。

【過去入社事例】
・当課には、管理部門経験者をはじめ、カスタマーサポート、コンサルティング、SE経験者など、
多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。

言語

不問

学歴

大学卒以上